求人票に記入しきれない貴社の魅力などをPRしていただくために、

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おかやま新卒応援ハローワークでは、企業説明会&面接会を実施し、企業の若 年労働力の確保を支援しています。お気軽にご相談ください。 企業のみなさんへ おかやま新卒応援ハローワーク 1 対象企業 ハローワークに求人申し込み(一般求人・学卒求人)を行っている企業であり、かつ、 次のいずれにも該当する募集内容である企業を対象とします。
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労使協定により65歳まで継続して雇用する社員を選別する基準を定めている場合は…
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非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充 より利用しやすいように支給要件を緩和(平成28年8月5日~)
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ミドル コーナー 参 加 企 業 募 集 中 イベントのご案内 1 2 28年度採用イベント 【就活エクスプレス合同企業面接会】
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若者の採用・育成に積極的で雇用管理の 優良な中小企業を応援します!
亡くなった前日までの失業給付を 受け取ることができます ■受給の対象となる方 ■手続き ■請求期限 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
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非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充 より利用しやすいように支給要件を緩和(平成28年8月5日~)
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事業概要(若者地元定着推進の取組み) 事業の目的・概要 事業イメージ 玉名地域振興局
団体人身意外傷害保険の手配をお勧めいたします。 *ご注意:疾病、重大疾病などは、免責となります。
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若者の採用・育成に積極的で雇用管理の 優良な中小企業を応援します!
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豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無 料 介護施設での雇用管理のあり方 ~基礎編~ 平成30年度 三重県補助事業
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新規学卒者等の募集・採用にあたり、 「地域限定正社員制度」 の導入を検討しませんか?
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誰もが活躍できる職場環境を整備するため、 機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を選任しましょう!
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「効果的な求人のやり方セミナー」 受講申込書
日経キャリアノミクス 「働く」を考える転職フォーラム (提出必須)公式パンフレット掲載申請書 (ご提出希望期限:2015年10月27日(火)※) ※期限までのご提出が難しい場合は事務局までご一報ください。 本申請書送付先: NPO法人ETIC.(エティック)事務局.
画像登録用フォーマット ・お好きな様式を選択してください。 ・事業所名を「事業所名入力欄」に入力してください。
大卒等求人申込書の様式が変更になり 大卒等求人申込書に採用状況の記載項目欄が加わります
宣言署名、御連絡先を記入の上労働局にお送りいただければ、HP上に登録いたします。
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無料 平成30年度 (三重県補助事業)
介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業
障がいがある方とともに 働くためのセミナー 鳥取労働局・鳥取県 ■ 開催日及び会場 ■ <東部会場> 平成30年9月13日(木)
平成24年4月から 業務管理体制整備の届出が必要となります。 休止・廃止届を事前届出制にするなどの制度改正が併せて行われました。
「魅力ある職場づくり」の実現による若年労働者等の確保・定着
~女性の輝き・魅力を引き出す働き方のヒント~
~ 実際の報告書⑪欄は、以下のように変更されています。ご留意ください。~
雇用調整助成金 の支給限度日数が 変更になりました。 平成25年10月1日以降 現 行 1年間で100日(3年間で300日)
厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進の
地 域 人 づ く り 事 業 の 概 要 趣 旨 事業内容 地域の多様な「人づくり」を通じた 雇用拡大・賃上げ促進
10月 6日 (土) 第2回 高校生のための 合同企業説明会 参加企業募集 お知らせ の 平成30年 平成30年9月7日(金)17:00まで
【参考2】確認の流れ 確認票の加入状況欄の下記のいずれかに○が付されている 情報提供不要
お悩みの際は、労働局またはハローワークにご相談ください
○○○○○○事業 【大阪府○○部○○課】 緊急雇用創出基金事業(重点・地域人材・震災) 実績報告 ○○・○○分野 別紙Q(イメージ)
厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋
障がいがある方とともに 働くためのセミナー 鳥取労働局・鳥取県 ■ 開催日及び会場 ■ <東部会場> 平成29年9月4日(月)
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします
利子助成のお知らせ 働く人にやさしい企業応援 佐賀市融資制度「小口資金」を ご利用の企業様へ 詳しくはお問い合わせください
個別相談&集団相談会 のご案内 無料相談 ご支援
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求人票に記入しきれない貴社の魅力などをPRしていただくために、 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク・新卒応援ハローワーク 申請をされる事業主の皆さまへ (事業主の方へ) 求人票に記入しきれない貴社の魅力などをPRしていただくために、 事業所情報補足票の提出をお願いします。 ●事業所情報補足票のメリットは・・・  仕事の内容、事業の特色、会社の魅力、職場環境などをより具体的にPRできるため、貴社のイメージを伝えやすくなり、より適した人材の応募が見込まれます。  また、 応募者も貴社を十分に理解して応募できますので、職場定着率の向上やミスマッチの減少が期待されます。 ●事業所情報補足票の提出  このリーフレットの裏面が事業所情報補足票の様式になっています。ぜひご記入いただき、求人票とともに提出をお願いします。 記入例 事業所風景のほか、 扱う商品・サービスや 「若手社員の1日」など 応募者が貴社で働く自分を イメージできるような情報を ぜひ!

事 業 所 情 報 補 足 票 事業所情報の補足内容 1.直近3年の新規学卒者(3年以内の既卒者含む)の採用状況・定着状況            年    月    日作成 事業所名 名称 雇用保険適用事業所番号 所在地(〒    -        ) 事業所情報の補足内容 1.直近3年の新規学卒者(3年以内の既卒者含む)の採用状況・定着状況 22年度 23年度 24年度 採用者数 うち、現時点の在職者数 2.年齢構成(事業所全体) ①10代、20代(     )人  ②30代(     )人  ③40代(     )人  ④50代以上(     )人 3.担当業務の詳細・求める人材像 4.会社からのコメント(事業主、採用担当、先輩社員) 5.その他 (上記1~4の補足、求人条件の補足、採用後の処遇、研修制度、福利厚生制度の活用状況など) 6.事業所風景など(写真があれば貼付してください)