すぐに効果が出る行動基準のつくりかた 社員が変わる！ 会社が変わる！ ～『超具体的行動基準』作成のすすめ～ ■セミナーのポイント 東京商工会議所足立支部 主催 社員が変わる！ 会社が変わる！ すぐに効果が出る行動基準のつくりかた ～『超具体的行動基準』作成のすすめ～ 「人材育成のために人事評価制度の整備をしたいがなかなかうまくいかない・・・」 「人事評価制度をつくってはみたものの現場の実態とマッチしない・・・」 経営者さまのこんな声をよく耳にします。 しかし、会社に本当に合った人事評価制度を構築し、完成させるためには多少の時間がかかります。では、 その前に「簡単」「超具体的」「すぐにできる」行動基準をつくってみませんか？ でき上がった行動基準は 人事評価制度や教育指標、採用活動の際の採用基準にも応用が可能です。 このセミナーでは「明日からできる」「すぐに現場で効果が出る」そんな超具体的行動基準のつくりかたの コツをお伝えします。 ■セミナーのポイント 講師 ： 特定社会保険労務士 下田 直人 氏 （社会保険労務士事務所エスパシオ） ① なぜ、行動基準が必要か？ 略歴：平成14年の開業以来、社員数500名程度までの全国の中小企業に おける社内ルールの整備・浸透、管理職の育成アドバイスならびに組織 風土改革に関わるコンサルティングを中心に全国的に活躍する。 サッポロビール、日本通運、トステム、各地商工会議所等でのセミナー 実績多数。 ●出版実績 【嫌われ上司になっても部下に教えたいルール】中経出版 、 【人が動く！組織が変わる！勝ち組企業の就業規則】PHPビジネス新書、 など。 その他 人事労務専門誌への寄稿多数。 ② 簡単！ 行動基準のつくりかた！ ③ 『超具体的行動基準』定着へのステップ ④ その後の展開 日時 ： 平成24年6月13日（水） 午後2時00分～4時00分 場所 ： あだち産業センター３階「交流室」 参加費 ： 無料 （募集定員：40名／先着順） 申込方法 ： ○下記の申込書にご記入の上、FAX送信してください。 ○参加券の発行はございません。 ○定員を超え、ご参加いただけない場合は、弊所より ご連絡いたします。 ○地震その他の災害等の危険性が高い場合、又は 東京都からの集会自粛要請等により事業を中止に させていただく場合がございます。 その際は、メール・FAX・お電話等でご連絡いたします。 お問い合わせ ： 東京商工会議所足立支部（担当：原田・菅原） 〒121-0034 足立区千住1-5-7 あだち産業センター４階 TEL：03-3881-9200 FAX ： 3882-9574 切り取らずにそのままFAXしてください 平成24年6月13日（水）「すぐに効果が出る行動基準のつくりかた」 東京商工会議所足立支部行 申込日 月 日 ※ご記入頂きました情報は、当該セミナーに関する連絡・記録、または、東京商工会議所からの各種セミナー等の情報提供をする際の、ＦＡＸ・ＤＭ・ メールマガジン等の送付ために使用する場合がございます。 今後は東京商工会議所からのFAX等の情報を希望しません。 会社名： ご担当者： TEL： FAX：