平成30年度版 (平成30年11月改定) 沖縄労働局ホームページに、貴社の宣言を掲載しましょう! ひやみかち健康経営宣言 検索

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FAX送信先:ヤマトグループ健康保険組合 宛
※ このまま切らずにFAX送信してください。
みやざき若手経営者養成塾 受講者 募集 8月26日 9月23日 11月25日 12月16日 1月20日 2月24日 平成29年度 第1回
宣言署名、御連絡先を記入の上労働局にお送りいただければ、HP上に登録いたします。
健康企業宣言®Step2 ☑ 宣言して取組みます 応募 用紙 FAX送信先:ヤマトグループ健康保険組合 宛 ☐
健康企業宣言®は全国健康保険協会の登録商標です。
ちばしんきんコラボ産学官(千葉信用金庫) (一社)千葉県中小企業診断士協会 ㈱wash-plus ㈱ツインズ ㈱BAN-ZI
三大生活習慣病の死亡率の推移 宮崎県では昭和57(1982)年以降、がんが死亡原因の第1位となっています。
衛生委員会用 がん対策討議用スライド.
大阪府健康づくり推進条例(案)のPDCAサイクル
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
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特定健診・がん検診等の保健事業の場における禁煙支援
経営者様向け 事業承継とM&Aセミナー 参加費無料! 第1部 企業承継の考え方 第2部 中小企業の事業承継支援について
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36協定で定める時間外労働時間に、罰則付きの上限が設けられました! 36協定の締結に当たって留意していただくべき事項
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第8回北海道産業人材育成企業知事表彰募集 1 目的
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平成30年度版 (平成30年11月改定) 沖縄労働局ホームページに、貴社の宣言を掲載しましょう! ひやみかち健康経営宣言 検索  沖縄長寿復活の鍵は働き盛り世代の健康改善にありますが、これは企業経営にとっても大切なことです。社員の健康を大切にすることで、会社の成長力・活力を高める経営概念が「健康経営」※1と呼ばれ、いま、注目されています。これは社員の健康増進を経営投資だとする考え方です。なぜなら、企業は人の「結い」であり、明日の革新を創るのは人だから。  貴社も「健康経営」を宣言し、健康長寿復活と沖縄経済の飛躍に貢献する企業として、内外にアピールしてみませんか?  沖縄労働局は、貴社の取り組みを応援します! ※1 健康経営®はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ☟ このように掲載されます ☟ 今、注目される「健康経営」とは?  健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。従業員の健康管理・健康づくりの推進は、単に医療費という経費の節減のみならず、生産性の向上、従業員の創造性の向上、企業イメージの向上等の効果が得られ、かつ、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。従業員の健康管理者は経営者であり、その指導力の下、健康管理を組織戦略に則って展開することがこれからの企業経営にとってますます重要になっていくものと考えられます。 ※ 特定非営利活動法人 健康経営研究会 「健康経営とは」より http://kenkokeiei.jp/whats (参照2018-8-31) 審査はありません! ①県内に所在し、②労働保険に加入されている この2点を満たす事業場であれば、ご登録いただけます。 登録までの流れ 代表者メッセージと取組事項を記入し メールまたはFAXにて沖縄労働局へ送信 フォントやロゴ等について沖縄労働局と打ち合わせ (メールや電話でのやり取りとなります) 貴社の宣言が労働局ホームページに掲載 登録後はロゴ、バナーをご活用ください。 ひやみかち健康経営宣言のサイトから、画像をご利用いただけます。           TEL:098-868-4402 FAX:098-862-6793 E-mail:kenkouanzenka-okinawakyoku@mhlw.go.jp お問い合わせ 沖縄労働局 労働基準部 健康安全課 協 賛 沖縄県/(一社)沖縄県経営者協会/沖縄県商工会議所連合会/沖縄県商工会連合会/沖縄県中小企業団体中央会 全国健康保険協会沖縄支部/ (一社)沖縄県労働基準協会/沖縄産業保健総合支援センター/沖縄県社会保険労務士会 - 1 -

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沖縄健康長寿の復活 働き盛り世代が鍵  平均寿命の全国順位の低下(女性7位、男性36位)に悩む沖縄。実は、35歳から64歳までの年齢階級別(5歳刻み)死亡率における都道府県順位は、低率順にして、最下位かそれに近い順位であることが分かっています。この働き盛り世代の死因を男女別に見ていくと、多い順に、男性①肝疾患、②大腸がん、③虚血性心疾患、④不慮の事故、⑤自殺、女性①肝疾患、②子宮がん、③悪性新生物、④糖尿病、⑤自殺となっています。  職場の健康診断結果において何らかの異常所見が認められる方の割合(有所見率)は、平成23年から7年続けて全国ワースト1で、実に3人に2人が該当しています。いわゆるメタボ該当者・予備群の割合も、男女とも全国ワースト1というデータがあります。メンタルヘルスの不調による休職や退職の問題も顕在化しています。  沖縄健康長寿復活の鍵を握るのは、働き盛り世代です。健康経営に取り組み、労働者と組織とが相互に健全化を図ることで、企業の活力・成長だけでなく、うちなー全体の健康長寿を取り戻すことに貢献できるはずです。 デ ー タ で 現 状 を 「 見 え る 化 」 ! ■ 「平成29年度 人口動態統計特殊報告 平成27年 都道府県別年齢調整     死亡率の概況 ―主な死因別にみた死亡の状況― 」(厚生労働省政策統括官付参事官付人口動態・保健社会統計室)をもとに作成 過去3年間で メンタルヘルスにおける不調者がいた(いる)割合 約 45% ■ 平成28年度 沖縄労働局調べ  (労働者数10人以上の事業場) ■ 「沖縄県における主要死因の年齢階級別死亡数、年齢調整死亡率・年齢階級別死亡率(人口10万対)・都道府県順位 -平成27年-」(沖縄県保健医療部健康長寿課健康企画班)をもとに作成 ■ 「沖縄県における主要死因の年齢階級別死亡数、年齢調整死亡率・   年齢階級別死亡率(人口10万対)・都道府県順位 -平成27年-」   (沖縄県保健医療部健康長寿課健康企画班)をもとに算出 職場健診の有所見率 7年連続 全国ワースト1 プラスは悪化(増加)を、マイナスは好転(減少)を表しています。 ■ 「平成29年 県内職場における定期健康診断結果について」 (沖縄労働局労働基準部健康安全課)をもとに作成 ■ 「平成29年 県内職場における定期健康診断結果について」 (沖縄労働局労働基準部健康安全課)をもとに作成 - 4 -