平成30年度 介護労働懇談会の開催(1回目) 島根支部

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中央・北地域部会のめざすもの
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精神科医療機関とハローワークの連携モデル事業の実施
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平成30年度 介護労働懇談会の開催(1回目) 島根支部 介護労働懇談会開催報告書(様式1) 平成30年度 介護労働懇談会の開催(1回目) 島根支部 ・開催日時:8月29日(水曜日) 13:30~ 15:30 写真、チラシ等を添付 テーマ・議題                                                                                                                 ①ハローワーク松江福祉・建設・警備・運輸人材サービスコーナー福祉担当者から見た人が集まる介護事業所の傾向について ②ハローワーク松江福祉・建設・警備・運輸人材サービスコーナー福祉担当者への質問に対する回答および情報交換 ③介護人材確保対策の現状および取組について意見・情報交換           ・行政機関の取組・最新情報提供  ・各関係団体からのご意見・情報提供 主な参加機関 島根労働局、松江公共職業安定所、島根県健康福祉部、島根県社会福祉協議会、島根県介護福祉士会、島根県老人保健施設協会他 討議内容 ①島根労働局職業安定部職業対策課 高齢者対策担当官  ・島根県内の雇用情勢について~島根県の平成30年6月有効求人倍率1.73倍 ②松江公共職業安定所 統括職業指導官  ・ハローワーク松江管内の雇用情勢について~松江管内の平成30年6月有効求人倍率1.74倍 ③松江公共職業安定所 就職支援コーディネーター (福祉分野支援)  ・ハローワーク松江人材サービスコーナー福祉担当者から見た人が集まる介護事業所の傾向について   ~事業所イメージ、求人票の記載内容、日常の情報収集等様々な観点から説明を受けた  ・ハローワーク松江人材サービスコーナー福祉担当者への質問に対する回答および情報交換   質問内容:求職者と事業所をマッチングさせるための工夫やポイントはなにか          求職者に選ばれる事業所の特徴はなにか          離職を繰り返している求職者に対してはどのような観点で事業所紹介を行うのか          メンタルヘルス不調の求職者に対する対応はどのように行っているのか 他 参加団体からのお知らせ・状況報告等 ①島根県高齢者福祉課 介護人材スタッフ調整監  ・島根県2025年介護人材必要数充足率94.4%(△1,006人)~この数字については再度検証が必要 ②島根総合福祉専門学校 介護福祉実践科長  ・介護福祉実践科 学校案内 ③島根県ホームヘルパー協会 会長  ・世界アルツハイマーデー記念講演案内 ④社会福祉法人みずうみ 法人本部人材環境室長  ・グリーンスローモビリティ 電動カートka×hope 実証実験案内 事務局からのコメント ・平成30年度島根労働局委託事業、島根県委託事業、事業者支援セミナー、短期専門コース案内

平成30年度 介護労働懇談会の開催(○回目) ○○○支部(所) 介護労働懇談会開催報告書(様式1) 平成30年度 介護労働懇談会の開催(○回目) ○○○支部(所)  会議名: 共催の場合記載する   開催日時:○○月○○日(曜日) 00:00 ~ 0:00 写真、チラシ等を添付 テーマ・議題 ① ② ③ ④ 主な参加機関 討議内容 ・ 参加団体からのお知らせ・状況報告等 ・ 事務局からのコメント ・

平成30年度 介護労働懇談会の開催(○回目) ○○○支部(所) 介護労働懇談会開催報告書(様式1) 平成30年度 介護労働懇談会の開催(○回目) ○○○支部(所)  会議名: 共催の場合記載する   開催日時:○○月○○日(曜日) 00:00 ~ 0:00 写真、チラシ等を添付 テーマ・議題 ① ② ③ ④ 主な参加機関 討議内容 ・ 参加団体からのお知らせ・状況報告等 ・ 事務局からのコメント ・