沖縄における希少作物の産地化及び観光資源化 提案書雛型 平成３０年度 沖縄における希少作物の産地化及び観光資源化 検討調査業務 ー提案書ー 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（日付） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（企業名） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（連絡先等）

＜目 次＞ １．調査業務の実施方針等 【１．調査内容の妥当性、独創性】 ・・・・・ １ 【２．調査方法の妥当性、独創性】 ・・・・・ ２ ＜目　　　　次＞　 １．調査業務の実施方針等 　　【１．調査内容の妥当性、独創性】　 　　　　　　　　　　　・・・・・　　１ 　　【２．調査方法の妥当性、独創性】　 　　　　　　　　　　　・・・・・　　２ 　　【３．作業計画の妥当性、効率性】　　　　　　　　　　　　 ・・・・・　　３ ２．組織の経験・能力 【１．類似調査業務の経験】 　　【２．組織としての調査実施能力】 ・・・・・　　４ 　　【３．調査業務に当たっての管理・バックアップ体制】 　　　　　 　　【４．ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標】 ・・・・・　　５ ３．業務従事者の経験・能力 　　【１．類似調査業務の経験】 　　　　　　　　　　　　　　　 　　【２．調査内容に関する専門知識・的確性】　　　　　 　 　　【３．業務歴、資格、学歴等】　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・　　６

１．調査業務の実施方針等 【１．調査内容の妥当性、独創性】 １．調査業務の実施方針等 　【１．調査内容の妥当性、独創性】 記述内容 本業務の調査内容の妥当性、独創性について具体的に記述する。 【基礎点評価の観点】 ・仕様書記載の調査内容についてすべて提案されているか。 ・偏った内容の調査になっていないか。 【加点評価の観点】 ・仕様書に示した内容以外の独自の提案がされているか。 １

１．調査業務の実施方針等 【２．調査方法の妥当性、独創性】 １．調査業務の実施方針等 　【２．調査方法の妥当性、独創性】 記述内容 本業務の調査方法の妥当性、独創性について具体的に記述する。 【基礎点評価の観点】 ・課題の抽出・分析手法は妥当なものであるか。 ・調査項目・調査手法が明確であるか。 【加点評価の観点】 ・調査手法、分析手法に事業成果を高めるための工夫がみられるか。 ２

記述例 １．調査業務の実施方針等 【３．作業計画の妥当性、効率性】 作業計画 ３ 記述内容 スケジュール（計画） １．調査業務の実施方針等 　【３．作業計画の妥当性、効率性】 記述内容 作業計画の妥当性、効率性について具体的に記述する。 作業計画 スケジュール（計画） (以下の項目等を含めて記述) 実施内容、担当者、開始日、終了日、作成資料名、マイルストーン 記述例 【基礎点評価の観点】 ・手法、日程等に無理がなく、目的に沿った実現性はあるか。 【加点評価の観点】 ・事業成果の達成のために、日程、作業手順等が効率的であるか。 ３

２．組織の経験・能力 【１．類似調査業務の経験】 【２．組織としての調査実施能力】 ２．組織の経験・能力 　【１．類似調査業務の経験】 　【２．組織としての調査実施能力】 記述内容 類似調査業務の経験について具体的に記述する。 組織としての調査実施能力について具体的に記述する。 過去の実績（以下の項目等を含めて記述） 提出先（※実名を記述できない場合は、必ずしも実名を記述する 　　　必要はない。その場合、例えば「官公庁A」といった形式とする。） 実施概要 実施時期 主たる業務実施担当者　等 【基礎点評価の観点】 ・事業が遂行可能な人員の確保がなされているか。 ・事業を行う上で適切な財政基盤、経理処理能力を有しているか。 【加点評価の観点】 ・過去に同様の調査を最低１回は実施しているか。 ・過去に同様の調査を豊富に実施しているか。 ・幅広い知見・ネットワークを持っているか。 ・優れた情報収集能力を持っているか。 ４

２．組織の経験・能力 【３．調査業務に当たっての管理・バックアップ体制】 【４．ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標】 ２．組織の経験・能力 　【３．調査業務に当たっての管理・バックアップ体制】 　【４．ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標】 記述内容 調査業務に当たっての管理・バックアップ体制について具体的に記述する。 ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標を記述する。 【加点評価の観点】 ・円滑な事業遂行のための人員補助体制が組まれているか。 ・管理者の経験や知見はあるか。 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法、青少年の雇用の促進等に関する法律等に基づく認定等を受けているか。 ５

３．業務従事者の経験・能力 【１．類似調査業務の経験】 【２．調査内容に関する専門知識・的確性】 【３．業務歴、資格、学歴等】 ３．業務従事者の経験・能力 　【１．類似調査業務の経験】 　【２．調査内容に関する専門知識・的確性】 　【３．業務歴、資格、学歴等】 記述内容 業務従事者の経験・能力について具体的に記述すること。 調査内容に関する専門知識・的確性について具体的に記述すること。 業務歴、資格、学歴等について詳細に記述すること。 業務従事予定者の一覧表 　　（以下の項目等を一覧表にまとめて記述） 　　　　－　氏名 　　　　－　部署・役職 　　　　－　予定担当業務・役割 　　　　－　専門分野　等 【基礎点評価の観点】 ・調査内容に関する知識・知見を持っているか。 【加点評価の観点】 ・過去に同様の調査を実施しているか。 ・過去に調査報告会を運営した経験があるか。 ・調査内容に関する人的ネットワークを持っているか。 ・業務を遂行する上で、有効な資格等を持っているか。 ６