「看護職員の多様なキャリアと働き方」実態調査

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「看護職員の多様なキャリアと働き方」実態調査 厚生労働省委託事業 「平成29年度 看護職員の多様なキャリアパス周知事業」 別紙3 「看護職員の多様なキャリアと働き方」実態調査 調査の目的 ●現在、地域包括ケアの推進や地域医療構想の実現に向けて、看護職員の数の確保とともに  活躍する場の多様化に対応することが求められています ●看護職自身が働き方の選択肢は多岐にわたることを認識できる「看護職員の多様な働き方の  モデル」を作成し、周知いたします ● 「看護職員の多様な働き方のモデル」作成にあたり、看護職がどのようなキャリアをたどって  いるのか等の実態を明らかにします ●「看護職員の多様な働き方のモデル」は、ホームページ等で広く周知いたします 調査対象 ●現在就業中に限らず、すべての看護職を対象とした調査です 調査時期 ●平成29年9月22日(金)~10月13日(金) 調査方法 ●インターネットを用いた個人調査です https://jmar.post-survey.com/nurse/ ※URLはすべて半角英数字で入力ください もしくは 日本看護協会HPから  http://www.nurse.or.jp/ 調査に関するお問い合わせ 株式会社 日本能率協会総合研究所 アンケート調査係 電話0120-317-444(フリーダイヤル)   平日10:00~17:00(12:00~13:00除く) 公益社団法人 日本看護協会 労働政策部看護労働課 電話03-5778-8553 事務局