１業務の実施方針等に関する事項 【 1.1 調査内容の妥当性、独創性】  事業の基本方針、目的及び調査内容 記述内容 ・仕様書を踏まえて、本事業の基本方針、目的について具体的に記述する。 ・仕様書を踏まえて、本事業の内容について具体的に記述する。 ・当局が提示した内容以外に、当該事業を効果的・効率的に実施するための新たな提案がある場合、その内容を具体的に記述する。

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1 １業務の実施方針等に関する事項 【 1.1 調査内容の妥当性、独創性】  事業の基本方針、目的及び調査内容 記述内容 ・仕様書を踏まえて、本事業の基本方針、目的について具体的に記述する。 ・仕様書を踏まえて、本事業の内容について具体的に記述する。 ・当局が提示した内容以外に、当該事業を効果的・効率的に実施するための新たな提案がある場合、その内容を具体的に記述する。 【基礎点評価の観点】 ・本事業の基本方針・目的を正しく理解しているか。 ・当局が提示した事業内容を正しく理解し、全て提案されているか。 【基礎点評価の観点】 ・本事業の基本方針・目的を正しく理解しているか。 ・当局が提示した事業内容を正しく理解し、全て提案されているか。 ( 別紙 1) 提案書雛型 【加点評価の観点】 ・当局が提示した事業の内容の他に新たな提案がなされているか。 ・提案の内容は当該事業の目的を達成する上で、有効かつ妥当なも のか。 ・提案の内容に、具体性、独創性はあるか。 【加点評価の観点】 ・当局が提示した事業の内容の他に新たな提案がなされているか。 ・提案の内容は当該事業の目的を達成する上で、有効かつ妥当なも のか。 ・提案の内容に、具体性、独創性はあるか。 １

2 １業務の実施方針等に関する事項 【 1.2 調査方法の妥当性、独創性】  事業の実施方法  実施方法を具体的に記述するとともに、実施方法と調査目的との整合性がとれているかについて具体的に記述する。 【加点評価の観点】 ・実施方法の内容に創意工夫が見られるか。 【加点評価の観点】 ・実施方法の内容に創意工夫が見られるか。 記述内容 【基礎点評価の観点】 ・実施方法と調査目的との整合性がとれているか。 ・実施方法が現実的で妥当な内容であるか。 【基礎点評価の観点】 ・実施方法と調査目的との整合性がとれているか。 ・実施方法が現実的で妥当な内容であるか。 ２

3 １業務の実施方針等に関する事項 【 1.3 作業計画の妥当性、効率性】 作業スケジュール（年間計画）  ( 以下の項目等を含めて記述 ) 調査内容、担当者、開始日、終了日、作成資料名、マイルストーン 工夫及び遅滞なく作業を完了するための工夫 過去、 XXXX にて利用したスケジュールをテンプレートにしてスケジュールを作成した。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ･･･････････････  内容、スケジュール 記述内容  確実に成果をあげるために、応札社が行う事業計画とそのスケジュールについて具体的に記述する。 記述例 【加点評価の観点】 スケジュールが適切に実行できる根拠・工夫・経験等が示さ れているか。 【加点評価の観点】 スケジュールが適切に実行できる根拠・工夫・経験等が示さ れているか。 【基礎点評価の観点】 ・目標達成のため妥当なスケジュールになっているか 【基礎点評価の観点】 ・目標達成のため妥当なスケジュールになっているか ( 別紙 1) 提案書雛型 ３

4  組織、事業従事者について ２経験・能力・実績に関する事項 【 2.1 組織の調査実施能力】 記述内容  事業を行う上で適切な財政基盤、経理処理能力を有しているか具体的に記述する。  事業従事者が本調査に関して有している専門知識、ノウハウ、ネットワーク、有効な資格等を記述する。 組織の状況 ( 財政基盤、経理処理能力等 ) XXXXXXXXXXXX 。 XXXXX 事業従事者が有している専門知識、ノウハウ、ネットワーク、資格等 XXXXXXXXXX 【加点評価の観点】 ・事業従事者が本調査に関して有益な専門知識やノ ウハウ、ネットワーク、資格等があるか。 【加点評価の観点】 ・事業従事者が本調査に関して有益な専門知識やノ ウハウ、ネットワーク、資格等があるか。 【基礎点評価の観点】 ・事業遂行のための経営基盤を有していると判断出来 るか。 【基礎点評価の観点】 ・事業遂行のための経営基盤を有していると判断出来 るか。 ( 別紙 1) 提案書雛型 ４

5 XXXXX リーダ ー 役職 名前 XXX XXXXX XXX 研究チーム 役職 名前 XXX XXXXXX XXX 研究チーム 役職 名前 XXX XXXXXX XXX 開発チーム 役職 名前 XXX XXXXXX XX 担当  業務実施体制  役割分担  各チームの主な役割  各チームの担当者数  提案書に別途含める、実施担当者の略歴への参照 等 ２経験・能力・実績に関する事項 【 2.2 業務の実施体制】 【加点評価の観点】 ・当局からの要望等に迅速に柔軟に対応でき る体制となっており、円滑な事業遂行のため の人員補助体制が整っているか。 【加点評価の観点】 ・当局からの要望等に迅速に柔軟に対応でき る体制となっており、円滑な事業遂行のため の人員補助体制が整っているか。 記述内容  業務の実施体制や役割分担について、体制上の役割分や担当者が分かるように記述する。 ( 人員補助体制も含む。 )  実施体制については、個々の業務の担当が分かるようにし、各チームのリーダークラス要員については、役職及び担当者名を記述する。 【基礎点評価の観点】 ・事業が遂行可能な人員の確保がなされているか。 【基礎点評価の観点】 ・事業が遂行可能な人員の確保がなされているか。 記述例 記述例 ( 別紙 1) 提案書雛型 ５

6 類似事業の実績一覧 ( 以下の項目等を含めて記述 ) 提供先 ( ※実名が記述できない場合は、必ずしも実名を記述する必要はない。その場合、例えば「小売業 A 」といった形式で記述する ) 提供時期 実施概要 主たる業務実施担当者等 ２経験・能力・実績に関する事項 【 2.3 類似業務の実績】 記述内容  事業を実施するにあたり、過去に実施した類似事業や本分野におけるビジネスの経験がある場合は、簡潔に記述する。  その提供先、提供機関、実施概要、主たる業務実施担当者等も記載する。 ( 別紙 1) 提案書雛型 【加点評価の観点】 ・組織として過去に同様の調査を実施しているか。 ・事業従事者が過去に同様の調査を実施しているか。 【加点評価の観点】 ・組織として過去に同様の調査を実施しているか。 ・事業従事者が過去に同様の調査を実施しているか。 ６

7 ３添付資料１ 【業務担当者の略歴】  業務担当者の略歴等について 業務担当者一覧 ( 以下の項目等を含めて記述 ) 氏名 部署・役職 予定担当業務 役割 業務経験 ( 顧客の業種、実施業務やその内容、体制内での位置づけ、実施期間 ) 保有スキル 略歴 記述内容  業務を実施する研究者の資格や能力、公的資格やネットワーク等があればそれを具体的に記述する。 ( 別紙 1) 提案書雛型 ７

8 ３添付資料２ 【調査実施に係る工数】  「 ○○○ 」見積り詳細 業務 担当者のクラス別工数（人月） / 月 工数 ( 業務中項目 単位 ) # 大項目 # 中項目 XXXXXXX (1) 調査研究に係るもの 1) × × × × 計画 ・・・・ 2) × × × × 研究 ・・・・ (2) ○○○ に係るもの 1) ・・・・ 2) ・・・・ ・・・ ・・・・ 合計 ( 工数 ) ・・・・ 記述内容  提案した業務実施方法を実現するために必要な工数を、入札仕様書における業務単位で研究者のクラス別 ( 主任研究者、研究者等 ) の工数 を記述する。 記述例 ( 別紙 1) 提案書雛型 ８