㈱星野リゾート・トマム 2015 年度採用情報 北海道の魅力を、世界へ。 北海道の魅力を、世界へ。北海道の地には、無数の魅力が存在します。 それを発掘し、試行錯誤を繰り返しながらサービスとして磨き上げ、世界へ向けて発 信する。 お客様ひとりひとりの忘れえない感動を創造する。その担い手として、私たちは誰にも負けない自負があります。なぜなら私たちは、誰より「人」が大好きでこの土地が大好きな、そんな人たちでできたチームだからです。

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1 ㈱星野リゾート・トマム 2015 年度採用情報 北海道の魅力を、世界へ。 北海道の魅力を、世界へ。北海道の地には、無数の魅力が存在します。 それを発掘し、試行錯誤を繰り返しながらサービスとして磨き上げ、世界へ向けて発 信する。 お客様ひとりひとりの忘れえない感動を創造する。その担い手として、私たちは誰にも負けない自負があります。なぜなら私たちは、誰より「人」が大好きでこの土地が大好きな、そんな人たちでできたチームだからです。 そして、このチームのスタイルはいわば「サッカーチーム型」。 私たちは全員が同じフィールドに立つチームメイトであり、ほとんどの役職が存在し ません。 プレイヤーひとりひとりが自ら経営判断して行動する組織文化、言いたいことを、言いたい人に、直接言える組織文化の中で、私たちは、共有するひとつのビジョンに向かって、ともに走り続けています。 〒 079-2204 株式会社 星野リゾート・トマム TEL 0167-58-1038 FAX 0167-57-2113 MAIL recruit-tomamu@hoshinoresort.com URL http://www.snowtomamu.jp/recruitment/ 星野リゾートグループは、全国 30 施設のリゾートホテルや温泉旅館を運営する リゾート運営会社 です。 その中で北海道・トマムにある「星野リゾート トマム」は、 スノーリゾートの運営・再生事業の中核 を担っています。 私たちは、採用ステップを「企業と皆さんとの お互いのマッチングの場 」だと考え ています。 皆さんも、星野リゾートグループがご自身にマッチしているかどうか 確認する場として、この場を是非ご活用ください。

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3 採用データ 職種 【サービス職】 リゾート内ホテルサービス（フロント・レストラン・客室清掃・調理など） ブライダルコーディネーター，介添え スノーリゾートスタッフ（アクティビティ関係スタッフ） 広報・広告 経理・人事総務 予約・営業 など 【技術職】 施設管理 ゴンドラ運行 など 募集学科全学部全学科 採用人数 2011 年（実績） 4 名 2012 年（実績） 7 名 2013 年（実績） 6 名 2014 年（実績） 11 名 2015 年（予定） 10 名 給与 院卒・四大卒： 20 万／短大卒・専門卒： 17.5 万 賞与・昇給賞与：年 2 回／昇給：年１回 ※行動プロセス評価による 勤務時間 1 日実働 8 時間のシフト制 休日休暇 年間休日 105 日，慶弔休暇 福利厚生 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ゴンドラ・リフトフリーパス・プール・大浴場利用無料 他諸施設割引・利用制度有（社内規定による） 従業員独身寮完備：完全個室（バス・トイレ付） 11500 円／月（別途光熱費徴収有）な ど 教育制度 諸制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、新入社員研修、接客基本技能研修、 ユニットディレクター研修、総支配人研修 ユニットディレクター立候補制度など OJT 制度 入社 1 年目は研修として、（長野県・沖縄県・青森県・トマムなど） 2 つのリゾートのユニ ットをまわり、会社や事業所全体を広く捉える力を養う。社内でのネットワークを築く、 チームの一員として周囲の信頼を得ながら仕事を遂行する、など仕事の醍醐味を実際に体 感できる。 ※ OJT 終了後の正式な配属は星野リゾートトマム内のユニット