Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
定期的に会社のメンテナンスを！ ■ 労務コンプライアンス監査のご提案 ■
定期的に会社のメンテナンスを！ ■ 労務コンプライアンス監査のご提案 ■ 企業の労務管理の実態を、法的な立場から適正化に向けて指導いたします。 問題が表面化する前に、内在するリスクを洗い出し、会社を守り、労使トラブルを未然に防止するための改善策をご提案いたします！ ■ 監査の手順 ■ 診断シート（質問項目にチェックするだけ）にご記入いただき、詳しい解説付きの報告書をご提出いたします。 就業規則や社内制度の策定・見直しもお任せ下さい！ ■ 料金 ■ パート社員への社会保険の適用拡大。 社員の働き方や労働条件を見直したいが。。。 社員のメンタルケアは重要課題。万が一、不調者が出たらどう対処すればいい。。？ 65歳までの雇用の確保が義務化されたら、定年後の再雇用制度は今のままでいいの。。？ 長く勤めているパートや派遣社員の正社員登用の基準って。。。 診断シート に記入 シートを添付 してメール送信 解説付き報告書 をご提出します！ 労務コンプライアンス監査 ５０，０００円 （※就業規則や社内規定の作成・改定は別途料金となります。） 社会保険労務士法人トップアンドコア 代表社員 西崎 透 〒１６３－０６４６ 東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル４６階 TEL：０３－３３４９－８３７０
Similar presentations
