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Published byちえこ こやぎ Modified 約 7 年前
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労務管理の基礎知識 管理職なら 知らないでは済まされない お申込み >> FAX : 0776-63-6202 労務管理セミナー
知らないでは済まされない 労務管理の基礎知識 労務管理セミナー 会社と労働者の関係が非常にドライになってきています。 定年まで勤める事が当たり前だった時代は、会社が何か労働者にミスをしても「仕方がない」とゆるしてくれましたが、転職が当たり前の時代では法律を盾にとって許してくれません。 法違反に対する行政機関への申告等、労働者の権利の主張が厳しく行われており、労使間のトラブルが増加しております。 これらを予防、防止、対応するのは、現場の長である管理職です。 そこで今回、法改正等を踏まえ職場における具体的なケースを想定し、Q&A方式で法令の内容、トラブルを防止するための対策について、主に管理職の立場から解説させていただきます。 解説内容の一部 ◆管理職が法律に違反するとどうなるのか。 ◆遅刻が多い新入社員。試用期間満了でやめさせて良いか。 ◆内勤の営業社員にも「みなし労働時間制」は適用できるか。 ◆休日に出張を命じた場合、休日労働にあたるのか。 ◆パートでも育児休業は請求できるのか等・・・・ 平成25年5月14日(火) 13:30~15:30 福井県中小企業産業大学校 第1中教室 (住所:福井市下六条町16-15 TEL ) 福井県経営者協会 会員:無 料 非会員:お一人3,000円 特定社会保険労務士 湯川勢津子 氏 <合同社会保険労務士事務所長> 日 時 会 場 参加費 講 師 主催・お問合せ 福井県経営者協会 Tel 受 付 確 認 欄 受講お申込みのFAXを確認したあと、営業3日以内に当協会からFAXを返信いたしますので、 返信がない場合は、お手数ですが当協会までご連絡下さい。 お申込み >> FAX : 0776-63-6202 会社名 Tel Fax 受講者 役職 氏名
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