Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ

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1 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
Ⅰグループ 平成24年度国立大学法人等若手職員勉強会 （平成24年12月13日～12月14日）

2 Ｉグループ 役割分担 司会 中西 慎一郎 （奈良教育大学） 書記・PPT 中辻 圭恵 （福井大学） 他 発表者 鈴木 茂樹 （筑波技術大学）
Ｉグループ　役割分担 　　　　　　　　　　　　　中西 慎一郎 （奈良教育大学） 司会 　　　　　　　　　　　　　中辻 圭恵 （福井大学）　他 書記・PPT 　　　　　　　　　　　　　鈴木 茂樹 （筑波技術大学） 　　　　　　　　　　　　　　田上 征幸 （熊本大学） 発表者 メンバー 　江口 聡美 （東北大学）　　　　功刀 岳 （国立大学協会） 　渡邉 健一郎 （新潟大学）　 　櫻井 瑠衣 （横浜国立大学） 　渡邊 伸彦 （京都大学）　　　　井上 慎二 （高知大学） 　藏下 美弥 （琉球大学）

3 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
　　　大きなゴールを目指す職員 　　　「大きなゴール」＝大学の目標や社会のニーズ 求められる職員 　　　小さなゴールだけを見がちな職員 　　　「小さなゴール」＝個人の業務目標 現在の私たち ・・・このギャップとは？

4 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
ギャップ ＝ゴールに対する “意識の違い”！ つまり… ・俯瞰（ふかん）能力がなく個人の業務に埋没 　⇒小さなゴールの先に大きなゴールがあることが見えていない ・社会のニーズや大学の目標と個人の業務の つながりを理解していない 　⇒大きなゴールと小さなゴールの関連を理解していない

5 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
この“意識の違い”は なぜ発生するのか・・・ ？ 大きなゴールが 見えていないから！

6 ＋ Ⅱ．ビジョンの共有 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ Ⅰ．知識の共有 それを解消するために・・・
・・・具体的に何をやるのか？

7 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
Ⅰ．知識の共有 　大学の目標、社会のニーズなど 知識とは・・・ 共有するために・・・ ・新聞記事の活用 　　　全国の大学に関する記事をスクラップ・回覧 ・Googleアラートの活用 　　　全国の大学に関するニュースを収集・配信 ・メルマガ、ＳＮＳの活用 　　　自分の大学に関するトピックスを配信 これだけなら実施している 大学も多いのでは・・・

8 「Ⅰ．知識の共有」だけではなく、自分の大学が社会のニーズに対して、どのようなビジョンを持っているかを知り、意見を共有する。
Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ そこで Ⅱ．ビジョンの共有 　社会のニーズに対する大学の考え ビジョンとは・・・ 「Ⅰ．知識の共有」で提案したコンテンツに、学長・理事等のコメントを記入してもらう。 　感想、意見、想い、考えetc… 「Ⅰ．知識の共有」だけではなく、自分の大学が社会のニーズに対して、どのようなビジョンを持っているかを知り、意見を共有する。

9 Challenge！ 共に作りだす組織のスイッチ
今年度末までに、 勉強会の報告会等を活用し、 広報等関連部署と相談しながら、 知識＋ビジョンの共有をすることで・・・ 大きなゴールを目指す職員になります！