提言 優しさと実践で地方創生 はつたにちづえ.

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1 提言 優しさと実践で地方創生 はつたにちづえ

2 提言 優しさと実践で地方創生 はつたにちづえ

3 男女共同参画政策 平成１２年 男女共同参画社会基本法が成立 平成１４年 男女共同参画社会づくり推進懇話会 男女共同参画社会づくり推進委員会★（役所内） 第１次 茂原市男女共同参画計画 （平成１６年～平成２２年） 第２次 茂原市男女共同参画計画 （平成２３年～平成２７年） 平成２３年 ハートフルフェスタ実行委員会 平成２５年 男女共同参画社会づくり推進協議会★ 平成２５年の事業評価を市長に手渡し

4 男女共同参画政策 第３次 茂原市男女共同参画計画 （平成２８年～平成３２年） 男女共同参画推進室の設置を要望→企画政策課 国際推進化係→男女共同・国際化係の名称変更

5 政策・方針決定過程への女性の参画推進 防災会議：３人 農業委員：２人 教育委員：２人 （少しずつ進んでいるが
　　防災会議：３人　 　　農業委員：２人 　　教育委員：２人 　　（少しずつ進んでいるが 　　　人口の約半分が女性という状況では、まだまだ）

6 審議会等への女性委員の割合 平成２２年度：２１％ 平成２７年度：２３％ 平成２８年度：２２．８％ 平成３２年度：３０％が目標
　　平成２２年度：２１％ 　　平成２７年度：２３％ 　　　　　　（第２次男女共同参画推進計画 　　　　　　　いわゆるハートフル共生プランでの 　　　　　　　平成２７年度　目標数値の３０％は未達成） 　　平成２８年度：２２．８％ 　　平成３２年度：３０％が目標 平成２７年４月１日現在 全審議会５０の内１４審議会（約２８％）女性委員がゼロ 平成２８年４月１日現在 全審議会４８の内１１審議会（約２３％）女性議員がゼロ

7 茂原市職員 育児休業取得の促進 → 女性職員１００％ 平均取得時間約１８か月 職場復帰１００％ 男性職員の育児休暇 以前に２人取得 過去５年間０％ 平成２９年１月現在 １人取得 イクメンとイクボス→千葉市はイクボス宣言

8 女性管理職登用 平成２７年４月１日現在 一般事務職：５.７％（１０５人中６人） 専門職・保育所長・幼稚園長を含めると
　　専門職・保育所長・幼稚園長を含めると 　　１８.２％（１２１人中２２人） 平成２８年４月１日現在 　　１７.５％（１２０人中２１人）

9 茂原市事業主行動計画の策定 平成２８年４月 女性活躍推進法制定を受けて ①管理職に占める女性の割合 平成２７年４月１日現在18.2％ 平成３２年度末までに３０％をめざす ②時間外勤務の是正 ひと月に３０時間を超える残業を 行っている割合を 平成２６年度8.2％ 平成３２年度末までに５％以下をめざす

10 男女共同参画条例の制定 総合計画の後期基本計画に 「男女共同参画条例の調査研究」 を行う旨が明記されている 千葉県は全国唯一男女共同参画条例が無い 県内では７市制定されている。

11 少子化対策 茂原市人口ビジョン 合計特殊出生率（平成２６年） 県平均1. 32人 全国平均1. 42人 茂原 1. 28人 ２７年1. 35人 ３１年度1. 4人を目標

12 少子化対策 保育所や幼稚園の費用軽減 66. 4％ 地方創生に関する市民意識調査において 市民が理想とする2 . 35人を産めない理由
子育てや教育にお金がかかりすぎる　68. 5％ 期待する子育て支援 保育所や幼稚園の費用軽減　66. 4％

13 結婚・妊娠・出産・子育てを応援するまち茂原 （茂原市ひと・しごと創生総合戦略 基本目標②）
結婚・妊娠・出産・子育てを応援するまち茂原 （茂原市ひと・しごと創生総合戦略　基本目標②） 一番利用人数が多い所得階層の住民税所得割額 ２０万円（Ｄ７）の世帯の場合 ３歳未満 3歳 4歳児以上 茂原市 59000円 33000円 27300円 長生郡市平均 39342円 28171円 24171円 県平均 52166円 29591円 26122円

14 長生郡市内３歳未満児の保育料 住民税所得割額２０万円（Ｄ７）の世帯 ３歳未満 茂原市 59000円 一宮町 33800円 睦沢町
43700円 白子町 38200円 長柄町 40000円 長南町 28000円 長生村 32700円 長生郡市平均 39342円

15 長生郡市内３歳未満児の保育料 住民税所得割額２０万円（Ｄ７）の世帯 年間に換算すると

16 待機児童問題 H27年度から子ども・子育て支援制度の創設

17 H28.4 保育士正規３名（応募者５名） 待機児童数 １９人 年度中途に臨時３名雇用 待機児童数は増加中 保育士５名以上の追加雇用が必要
　　　　　　待機児童数　１９人 　　　　　　年度中途に臨時３名雇用 　　　　　　待機児童数は増加中 　　　　　　保育士５名以上の追加雇用が必要 ハローワーク・ 千葉保育士保育所支援センターは求職登録　 市のホームページにて保育士募集 《メモ》　H27.10末時点　入所希望者総数49（求職中23　就職中26） 0歳児3人　1歳児6人　2歳児X人　《5人？》

18 統廃合する必要性から正規採用の増加に慎重 ・保育士として准看護師の採用 ・子育て支援員活用の検討 ・有資格者・潜在保育士の掘り起こしのため
公立保育所・幼稚園整備計画では H32までに１０か所あるのを６が所に 統廃合する必要性から正規採用の増加に慎重 ・保育士として准看護師の採用 ・子育て支援員活用の検討 ・有資格者・潜在保育士の掘り起こしのため 　子育て中の保育士のお子さんの保育料を減免 　して採用することも検討すべき 《メモ》　H27.10末時点　入所希望者総数49（求職中23　就職中26） 0歳児3人　1歳児6人　2歳児X人　《5人？》

19 ファミリーサポートセンター：平成２９年度実施 育児のお手伝いをしたい人として ほしい人のコーディネート （相互援助システム）
　　　　育児のお手伝いをしたい人として 　　　　ほしい人のコーディネート 　　　　（相互援助システム） 産前産後サポートセンター：平成２７年１２月～ 　　　　助産師への相談、子育て中のお母さん 　　　　が相談できる「ままのわ会」 母子健康包括支援センター機能拡充 ネウボラ（妊娠から就学前までの継続的な支援） 平成３２年度までに 　　　　子育て応援認定企業の認定制度の構築

20 福祉行政・政策 　手話通訳者設置の拡充 　手話奉仕者養成講座 　手話言語条例

21 （平成２６年４月） 公共建築物：１００施設、４２３棟 延べ床面積：約２３万４０００㎡ この約６０％が３０年以上の老朽化 更新費用：公共建築物 約1,058億円 インフラ整備 約 840億円 今後４０年間で約1,900億円 公立保育所・幼稚園整備計画（平成２８年８月） 小中学校再編計画の策定 ＊長生郡市広域市町村圏組合管理下の施設老朽化 公共施設等の総合管理計画

22 ふるさと納税 平成２０年４月～ ※ほかの自治体への納税者が多い 返礼品の充実（１２月１日より２６種類追加し３２品目）
ふるさと納税　平成２０年４月～ “ふるさと茂原まちづくり応援基金”条例制定　平成２６年１２月 寄付金受入額ー寄付金控除額 （平成２７年度：225万1703円（６３件）－1998万6000円 　　　　　　　＝▲1773万4000円 　　※ほかの自治体への納税者が多い 　　　返礼品の充実（１２月１日より２６種類追加し３２品目） 企業版ふるさと納税の創設 　　本社を市外に置く企業が寄付を行った場合 　　税負担の軽減効果が２倍、下限が１０万円