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人材力で企業価値を高めよう! ~技術・技能の伝承と学習する組織づくり~

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1 人材力で企業価値を高めよう! ~技術・技能の伝承と学習する組織づくり~
経済産業省関東経済産業局委託 地域力連携拠点事業 経営革新の実践例から学ぶ「経営力強化のためのはままつIT経営塾」 IT活用最前線! 人材力で企業価値を高めよう! ~技術・技能の伝承と学習する組織づくり~ IT経営:売上拡大、顧客対応力強化、業務の効率化といった経営課題にITを道具として旨く活用し経営力を高めること        を「IT経営」と言います。 開催日時 : 平成20年12月9日(火) 18:00~20:30 会   場 : グランドホテル浜松2階 孔雀の間 会   費 :  無料 講   師 内   容 :「IT経営」を支えるのは、企業の人材力であり、企業内に蓄積された技術・技能を効率的に的確に伝承する力が不可欠です。技術・技能伝承の進め方と、学習する組織づくりによって品質改善・顧客満足を実現させた事例を紹介します。 定   員 : 50名(申込先着順) 主   催 : はままつコンサルティングプラザ          (経済産業省関東経済産業局委託事業: 地域力連携拠点事業) 後援(予定):浜松商工会議所・磐田信用金庫・遠州信用金庫・静岡大学イノベーション共同研究センター             ㈱浜名湖国際頭脳センター・静岡県西部地域しんきん経済研究所  申込期限  :平成20年12月8日(月) *セミナー終了後アンケートを実施し、相談希望のお客様は後日専門家が訪問して相談にのら    せていただきます! 中川貞夫(ひくまの経営研究所代表) <プロフィール> ヤマハ発動機㈱において、情報 システムの企画、設計、開発か ら、業務改革、人事企画、その 後IT系子会社で事業企画、顧客 開拓を経験。現在は、㈱浜名湖 国際頭脳センターで技術・技能 伝承サービスを行う。その取組み は、2007年「中小企業経営診断 シンポジウム」にて、優秀賞(日 経新聞社賞)を受賞。 菅谷幹彦(菅谷品質経営研究所所長) <プロフィール> ヤマハ発動機で購買・原価管 理・原価企画・TQM推進事務 局等を担当、その後、ヤマハ 志度製造㈱取締役工場長、同 代表取締役社長。 アストム㈱にて取締役・専務取 締役として工場改善を進め、 2006年度品質奨励賞を取得。 2008年10月より現職。 中部品質管理協会講師。 問い合わせ先:はままつコンサルティングプラザ         (浜松信用金庫相談プラザ2階)電話:   FAX送信先:   浜松信用金庫相談プラザ内(浜松市中区中沢町24-15) (番号をお確かめの上送信ください)  「はままつコンサルティングプラザ」宛に送信してください。 貴    社    名 お    電    話 ご    住    所 F    A    X 業         種 参 加 者 ご 芳 名 従  業  員  数 参 加 者 役 職 紹介者(○をつける):浜松商工会議所 ・ 浜松信用金庫 ・ 遠州信用金庫 ・ 磐田信用金庫                浜名湖国際頭脳センター ・ 静岡大学 ・ 静岡県西部地域しんきん経済研究所 ご記入頂いた内容は本セミナーの参加者把握のため利用する他、今後のセミナー情報(関連情報を含む)の提供のために 利用することはございますが、第3者に公開するものではありません。


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