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Shimane.K Oyokawa.H Tsukahara.C Yamamura.S Matsumoto.D

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1 Shimane.K Oyokawa.H Tsukahara.C Yamamura.S Matsumoto.D
2006年度望月ゼミナール      後期研究成果発表 労働班 Shimane.K Oyokawa.H Tsukahara.C Yamamura.S Matsumoto.D

2 問題提起: 労働力における都市の競争優位な条件 とは何か。
結論: 労働力人口を集める条件があること・人的資本蓄積に対して積極的な投資がなされていること。

3 都市の成長 マクロ的な成長 都市の競争力の源泉である労働力 都市の競争による 量 質 現在の競争力 ポテンシャル 現在の競争力 ポテンシャル
働いている人口 労働力人口    ↓          ↓  大企業数      再雇用  設置環境     就職支援             男女格差 科学者・技術者  人的資本蓄積                 ↓              教育投資              →私的性格               教育施設

4 第1章 マクロ的な成長と都市の競争力 ミクロ的な集合=マクロ 政令指定都市の現状の把握 都市の競争力の源泉である労働力の分類

5 都市の競争力が高ければ高いほど市内総生産も高い
ミクロ的な集合=マクロ <仮定> 都市の競争力が高ければ高いほど市内総生産も高い 都市での成長が国の成長を促す 労働  →量:人口移動の問題  第2章。  →質:少子高齢化から質の重要視

6 政令指定都市の現状の把握 出所:平成12年度国勢調査

7 労働力=商品化 ⇩ 技術力(質)に応じて生産高変化 また 累計的な労働力人口(量)から生産高変化 よって次章から量と質にわけて考察する
都市の競争力の源泉である労働力の分類 労働力=商品化 技術力(質)に応じて生産高変化 また 累計的な労働力人口(量)から生産高変化 よって次章から量と質にわけて考察する

8 第2章 競争力の源泉である労働の量 都市の人口成長による総生産の上昇 →ソロースワンモデル 大都市への人口移動による国内総生産の変化
第2章 競争力の源泉である労働の量 都市の人口成長による総生産の上昇    →ソロースワンモデル 大都市への人口移動による国内総生産の変化 量と総生産の相関による人口成長の実証 ポテンシャルとなる量の現状 量に関する競争優位な条件

9 都市の人口成長による総生産の上昇 ・生産関数 *収益一定 Y=F(K,L) ↓ Y/L=F(K/L,1) ↓Y/L=y, K/L=k
・生産関数   *収益一定 Y=F(K,L) Y/L=F(K/L,1)          ↓Y/L=y, K/L=k y=F(k,l)=f(k)

10

11 i ↑⇒k ↑ δ ↑⇒k ↓ n ↑⇒k ↓ ・Δk=0の時⇒定常状態
・人口成長       *Lがnの割合で増加 i ↑⇒k ↑ δ ↑⇒k ↓ n ↑⇒k ↓ ・Δk=0の時⇒定常状態 Δk=i-δk-nk

12 ・Y=F(K,L)    ↓Lがnの割合で増加 ・K/L=kは定常状態のため一定    ↓ ・Kもnの割合で増加    ↓規模に関して収益一定 ・Yもnの割合で増加 ・総生産は持続的に成長する

13 大都市への人口移動による国内総生産の変化
政府による財政的再分配が困難 →各地域それぞれが自力で勝ち残る努力必要 →過疎地域・衰退産業企業城下町では人口流出 大きな都市がそれ以上に雇用を創出 →広域な範囲での衰退は防げる

14 量と総生産の相関による人口成長の実証 R2= 出所:平成12年度国勢調査

15 都市の労働力人口ー流出人口+流入人口(昼間)
出所:平成12年度国勢調査

16 量に競争優位のある大阪市 ・男女雇用参画 →雇用者の共働き世帯が増加傾向 ・高齢者のいきがい就労 →シルバー人材センターの会員数増加傾向
  →雇用者の共働き世帯が増加傾向 ・高齢者のいきがい就労   →シルバー人材センターの会員数増加傾向 ・各産業の集積の高さ   →工場数・卸売業商店数・製造品出荷額     において東京都のそれぞれ約2倍

17 ポテンシャルとなる量の現状 出所: 国勢調査

18 中高年齢者の再雇用 シルバー人材センター 派遣会社のようなもの →広島市の会員登録数:5,727人
〜少子高齢化からの将来のポテンシャル〜 シルバー人材センター  派遣会社のようなもの  →広島市の会員登録数:5,727人    広島市の45歳以上の人口:492,512人

19 出所:平成16年度 大都市比較統計年表

20 第3章 競争力の源泉である労働の質 労働の質の分類 政令指定都市の質の現状 家計ベースからみた教育による成長 →内生的成長論
第3章 競争力の源泉である労働の質 労働の質の分類 政令指定都市の質の現状 家計ベースからみた教育による成長    →内生的成長論 質に関する競争優位な条件

21 1 技術 技術者・科学者の数 理系大学院生徒数 ⇩ポテンシャルとして 2 教育 家計ベースからみた教育による成長
労働の質の分類 労働の効率性の構成要素 1 技術   技術者・科学者の数   理系大学院生徒数    ⇩ポテンシャルとして 2 教育   家計ベースからみた教育による成長

22 政令指定都市の質の現状 出所:平成12年度国勢調査

23 科学者・技術者において優位 川崎市 →科学技術に関連する200を超える研究開発 機関が集積
  →科学技術に関連する200を超える研究開発   機関が集積 (民間企業の研究開発部門、大学・付属研究機関、公的試験・研究機関など)   →市内就業者のうち専門的・技術的職業従事者  の割合が高い 横浜市   →民間企業の研究機関や理工系学部を有する   大学が数多く存在

24 出所:平成12年度国勢調査

25 家計ベースからみた教育による成長 ・ 教育の必要性(家計ベース) Y=AK A;家計の教育資本の生産性(Y/E)、
・ 教育の必要性(家計ベース)  Y=AK  A;家計の教育資本の生産性(Y/E)、 K;家計の教育資本ストック  ΔY=AΔK  ΔY=AsY  ΔY/Y=As n;家計内の人口増加率  Δy/y=(ΔY/Y)-n=As-n

26 ⇒家計1人当たりの教育資本ストックKの初期条件の違いはあるが、追加的な教育投資によって1人当たりの総所得は増加する
家計ベースからみた教育による成長 Δy/y=Asーn ⇒家計1人当たりの教育資本ストックKの初期条件の違いはあるが、追加的な教育投資によって1人当たりの総所得は増加する              ↓       都市での成長につながる

27 出所:平成17年度 国勢調査

28 質に関する競争優位な条件 京都市→生徒数・多 京都市における人的資本蓄積への投資が多い しかし 理系大学生数・少→文系大学生数が多
京都市の市内総生産=低 都市ごと・産業ごとのニーズ 将来のポテンシャルとなる人的資本蓄積への投資

29 質に関するトピックス 埼玉県 ・県立高等学力向上総合推進事業 ・帰国・外国人児童生徒への教育充実サポート ・教師力養成塾 千葉県
千葉県 ・ディベート授業の開催 神奈川県 ・キャリア教育推進地域指定事業(子どもたちの勤労観、職業観の育成) 兵庫県 ・高校生地域貢献事業 ~トライやる・ワーク~

30 労働力人口を集める条件があること・人的資本蓄積に対して積極的な投資がなされていること。
結論 労働力人口を集める条件があること・人的資本蓄積に対して積極的な投資がなされていること。

31 参考文献 国勢調査 大都市比較年表 マンキューマクロ経済学 応用 各政令指定都市ホームページ
マンキューマクロ経済学 応用 各政令指定都市ホームページ 教員研修センター


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