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労働時間短縮の課題 課題 ②所定外労働時間の短縮 ③有給休暇の所得率を上げる ＋職業生涯でみた労働時間の短縮 →これらを実現するためには？
労働時間短縮の課題 課題 ①所定労働時間の短縮 ②所定外労働時間の短縮 ③有給休暇の所得率を上げる ＋職業生涯でみた労働時間の短縮 →これらを実現するためには？
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実現方法 〈所定外労働時間〉 ・業務体制見直し ・職場風土の改革 ・仕事の進捗に応じた労働時間 〈有給休暇の所得率〉 ・完全取得を当然とする職場風土の確立 ・休暇時の代行者選定 ・計画的付与制度の活用 一週間など長期的な有給休暇の所得
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労働時間の二極化 政府目標は達成された？ 全ての従業員に労働時間の短縮 が実現されたわけではない。 パートタイマーと正規従業員の間での
労働時間の二極化 政府目標は達成された？ 全ての従業員に労働時間の短縮 が実現されたわけではない。 パートタイマーと正規従業員の間での 労働時間の二極化 （P156 図6－2 参照） 全労働者への労働時間短縮と長時間労働削減に よるワーク・ライフ・バランスの実現が重要
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