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（相互に利益を得、円満な関係で良い結果を得る）の関係です。
教育支援プラットフォーム事業のメリット 地域（企業等） 学校 教育ＣＳＲは未来への投資 ○社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てる 教育支援 プラットフォームは、 学校だけではなく、 地域（企業等）にも 大きなメリット があります。 目に見えない 「利益」「信頼」「経験」 が獲得できます。 学校だけではできない 「生の声」「はたらく姿」 「仕事の大切さ」 を伝えることができます。 ○企業イメージ、知名度の上昇 大人が懸命に働く姿や仕事に対する思いを伝えることで、子どもから親へ、親から地域へと必然的に知名度が上がり、暗視、信頼できる会社というイメージがさらに上昇します。 ○社員、会社全体のモチベーションのアップ 子どもたちは大人の働く姿を見たり仕事の内容を知ることで素直に驚き、興味を持ちます。社員の仕事への誇りや意欲の向上につながり、社員のモチベーションが上がり、離職率の減少につながります。 ○社員教育につながります 自分の仕事を子どもたちに伝えるには、分かりやすく言葉を砕いて説明しなければなりません。この作業で、社員自らが仕事の本質に気づき、自分の役割の大切さを理解します。 ○若者の意識の把握 子どもたちの斬新な発想やアイデアに触れることで、企業活動のヒントになります。 ○様々な職業の方の話を聴くことにより、自分が将来なりたい職業ややりたいことの幅が広がります 将来やりたいことが見つかるとそれに向かって目標を立てることができます。学習意欲の向上にもつながります。 ○自己肯定感を高められます 自分の行動に責任を持てるようになり、自分に自信を持てるようになります。また、コミュニケーション能力や社会生活上のマナーやルールを身に付けることができます。 ○保護者を見る目が変わります 体験等を通して、保護者の仕事に誇りを持てようになります。 ○地域をより深く知ることができます。 地域の人との係わりを通して、今まで知らなかった地域を再発見できます。 お互いに ＷＩＮ・ＷＩＮ （相互に利益を得、円満な関係で良い結果を得る）の関係です。 ※CSR（Corporate Social Responsibility）＝「企業の社会的責任」のうち教育現場への出資や講師派遣･授業用教材の開発･職場体験プログラムの実施･など、企業が社会を構成する一員として主に教育活動に参加することを「教育ＣＳＲ」と呼んでいます。
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