Unit9 閉鎖型の株式会社 新「会社法」は、所有と経営の分離を徹底しているのか？ 会社法295条の意義

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1 Unit9 閉鎖型の株式会社 新「会社法」は、所有と経営の分離を徹底しているのか？ 会社法295条の意義

2 「カネ」の集まり＝ 　　　　　　事業の「もとで」の視点 「ヒト」の集まり＝ 　　　　事業を「ヤル」という視点 株式会社は「財団」？ 　＊物的会社 株式会社は「社団」！ 　＊人的会社

3 もっとも解りやすいヒト型企業 　　＝合名会社（LLPも） まあ、そこまでいかないにしても… 　　　＝有限会社 全員が「契約」によって 拘束しあっている！ 「定款」による全員の拘束

4 でもね、みんな「株式会社」になりたがった！
なぜ有限会社：誘導は失敗… なんてったって、有限責任はあげるよ！！ 実質的にはヒトのつながりでいいよ 　　　　　　　　　　　便利でいいじゃないの！！ でもね、みんな「株式会社」になりたがった！ 　＊個人企業の法人なりを思い出して

5 その結果… 株式会社 閉鎖会社 法人なり 有限会社 会社法は太っ腹！！ 　　ぜーーんぶ、株式会社でイイよ！ 結果：　所有と経営の分離？　取締役会？　 　　　　and 株式譲渡自由？…

6 閉鎖会社の構成員の入替 定款による約束事でしばる！　新しく参入したい者についても！

7 会社の規模の問題としてのアプローチ 昭和49年 監査特例法（商法特例法） 資本：5億 負債：200億 資本：1億 取締役会
　昭和49年　監査特例法（商法特例法） 資本：5億 負債：200億 資本：1億 取締役会 監査役（業務監査権限 ＋会計監査権限） 取締役会 監査役会 会計監査人 取締役会 監査役 （会計監査権限） OR 取締役会 三委員会 会計監査人

8 【二つの基準の認識】 ① 規模の基準 ② 閉鎖性の基準 昭和59年 「大小（公開・非公開）会社区分立法及び合併に関する問題点」公表
規模が小さいと閉鎖的とは必ずしも断定できない… 　　昭和59年　「大小（公開・非公開）会社区分立法及び合併に関する問題点」公表 【二つの基準の認識】 ①　規模の基準 ②　閉鎖性の基準

9 もう一つ、知っておこう！！　　　　　　　　　　　　　　　　法人資本主義 株式相互持合

10 21年当時の解体直前の財閥資本 　　　4大財閥で79億円（株式会社資本の1/4） 解体と独占禁止 　　　・持株会社の完全禁止 　　　・企業による株式保有禁止　 　　　　　*証券民主化運動 　　　・銀行による株式保有は5%まで 　　　　朝鮮動乱特需 　　　　　23億ドルの特需!　 　　　　　　　　　ようやく一般資金の市場流入

11 藤綱久二郎-「持合」はグリーン・メールから-
　　・日本皮革（旧大蔵財閥系）で一躍「時の人」 　　・陽和不動産で本格的グリーン・メール 　　　　*これに対して三菱系は「金曜会」で対抗 　　　　**山一の大神社長による総会屋・田島将 　　　　　光の説得 　　＊藤綱は渋沢倉庫で失敗… 　　　　*スターリン暴落　→逆に財閥系はこの暴 　　　　　　　　　　　　　　　　　落で持合が容易に…

12 【持合のメリット】 ①　乗っ取り、グリーン・メールの防止 ②　ビジネス連携の強化 ③　株価対策 ＊会社資本による会社資本への出資①

13 日本的機関投資家 銀行 融資と株保有のバーター 融資と契約提供のバーター 生保 ＊会社資本による会社資本への出資②