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『外国人材RPOサービス』 のご案内 詳しくは次のページを ご覧ください ご活用事例 ・海外取引が増えてきたデザイン会社様
「英語もしくは中国語が話せて、パッケージデザインができる人材」 ・中規模IT企業様 「Pythonの学習経験がある、英語が流暢で日本語でコミュニケーションが取れる人材」 詳しくは次のページを ご覧ください 株式会社PILOT-JAPAN
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※ご利用料金は、求人案件の内容によって異なります。お気軽にご相談ください。
外国人材RPOサービス 一般的な人材紹介とは異なり、貴社の人材ニーズをお聞きし、ご一緒にアプロー チ先を選定した上で人材採用を開始いたします。外国人材やその市場をよくご理 解いただいたうえで採用活動を始めていただけます。 大学等 PILOT-JAPAN 採用アプローチ 世界へつながる「高度外国人材」の集団 貴社のニーズをお聞きし、ご一緒に採用計画を立てて採用活動をスタートさせます。 ※ご利用料金は、求人案件の内容によって異なります。お気軽にご相談ください。 株式会社PILOT-JAPAN
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「外国人材採用サービス」の秘密 一般的な人材紹介との違い ・貴社のニーズに合わせて、ご一緒に採用計画を立てて採用活動 をスタートさせますので、採用効率が上がります。 ・留学生在籍校などとの連携もサポートしますので、将来的に 外国人材採用を内製化していただけます。 ・着手金をいただきますが、最終的な費用は人材紹介の三分の一 ほどになります。 500人以上の外国人材のカウンセリングを行ってきたキャリア コンサルタントが、留学生を受け入れている大学等とのネット ワークを活かし、グローバル人材採用をお手伝いいたします。 国家資格キャリアコンサルタント 藤本篤志（登録番号 ） 株式会社PILOT-JAPAN
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ご利用方法 ステップ 1 ステップ 2 ステップ 3 ステップ 4 ステップ 5
ご利用方法 ステップ 1 まずはお問い合わせください。詳細のヒアリングをさせていただきます。 また、採用活動方針の提案をさせていただきます。 ステップ 2 採用活動方針をご承認いただきましたら、お見積りをお出しいたします。 ステップ 3 着手金をお支払いいただきましたら、すぐに詳細計画をご提案し、採用活動をス タートいたします。 留学生在籍校との連携など、将来の貴社における採用活動に役立てていただくこ ともできます。 ステップ 4 詳細計画は随時修正し、採用活動を進めていきます。 中間報告と確認を繰り返しながら、最終報告・採用へと進めていきます。 ステップ 5 最終報告・採用に至ります。内容をご確認いただき、報酬をお支払いいただ きます。 株式会社PILOT-JAPAN
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