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チームワークによる成功 第二副地区ガバナー研修
2
共通の目標を達成する為に 協力するプロセス。
チームワーク: 共通の目標を達成する為に 協力するプロセス。
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チームワークの利点 効率 協力 革新 支援 満足
4
地区のチーム 地区ガバナーチーム グローバル・アクション・チーム 他の地区チーム
5
セッションの目標 チームワークを定義する 地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する
成功するチームの特徴を明確にする チームに生じる課題を認識する
6
成功するチームの特徴 方向性と目的 コミットメント プロセスと手順 リーダーシップ 相互協力
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方向性と目的 グループが協力して目標を設定する メンバーが目標/目的を理解する 必要に応じて目標を見直し、 修正する
8
コミットメント メンバーがチーム目標を達成するた めに献身する チームの成功が、個人の業績よりも優先される
9
プロセスと手順 成功するチーム: 基本ルールや作業規範を策定している 自由なコミュニケーションを促進する 課題/問題を話し合うプロセスがある
意見を出して決定を行うことを奨励する 頻繁かつ建設的なフィードバック を奨励する
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リーダーシップ チームメンバーがリーダーシップを共有する機会
有能なリーダー(正式/非公式を問わず)はチームメンバーとチームの目標両方を支援する
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相互協力 各メンバーの役割と仕事が他のメンバーの役割と仕事を補完する 他のメンバーに応じて個人が進歩する
メンバーのスキル、知識、能力を認識して尊重し、活用する 利点:仕事を分担し、対立を減らす 生産性、コミュニケーション、 協力を向上させる
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チームの成功にとっての障害 あいまいな目標 コミットメントの欠如 意欲の欠如 あいまいな役割 信頼の欠如
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セッションの目標 チームワークを定義する 地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する
地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する 成功するチームの特徴を明確にする チームに生じる課題を認識する
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