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就業基礎力育成計画シート L I A S 育成対象者氏名 就業先担当者氏名 派遣会社担当者氏名 伸ばしたいチカラ （どれかにチェック）
育成対象者記入欄 就業先担当者記入欄 派遣会社担当者記入欄 伸ばしたいチカラ （どれかにチェック） 取り組む推奨行動 実際できたこと 感想・気付いたこと 就業先担当者コメント 3ヶ月後の育成状況（記入日 年 月 日） 6ヶ月後の育成状況（記入日 年 月 日） 現在の レベル 目標にする 3ヶ月後の目標 6ヶ月後の目標 L I A S 計画作成直後（記入日 年 月 日） 派遣会社担当者からのアドバイスなど 3ヶ月後（記入日 年 月 日） 6ヶ月後（記入日 年 月 日） （例：相手の話を腰を折らずに最後まで聞く） （例：上司や同僚の話を途中で遮らず最後まで聞くことができた） （例：指示された仕事の背景や目的まで理解することができた） （例：依頼した仕事の完成度があがった） （例：話を最後まで聞いてから、わからないことを確認するようにした） （例：ひとつの仕事を仕上げる時間が早くなった） （例：不必要な質問をすることがなくなり、仕事を安心してまかせられるようになった） （例：仕事のミスをなくす） （例：仕事の完成度を上げる） （例：自分のストレスに対する対処にしかたについて、改善点がないか、上司hやまわりの人に聞いてみる） （例：日頃の自分の態度に問題がないか聞いてみた） （例：忙しいときに仕事を依頼されると受け答えが乱暴になっていることに気付いた） （例：同僚への態度にやや問題があったのを自覚できるようになった） （例：忙しくてストレスを感じているときには深呼吸） （例：一呼吸おいて対応することで、落ち着いて対処できるようになった） （例：職場での態度に余裕がみられるようになった） （例：仕事のミスをなくす） （例：仕事の完成度を上げる）
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