(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 株式会社デジタル･ナレッジの e-Learning プラットフォーム Knowledge Learning の特長 2002 年７月 株式会社デジタル・ナレッジ

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 2 Knowledge Learning の活用シーン 教材 受講者情報 受講履歴 Knowledge Learning 企業内教育・ビジネススキルアップ・集合研修のフォローアップ・新入社員教育・スキルチェックテスト 教育サービス・資格試験対策講座・セミナー配信事業・幼児教育・総合的な学習の時間 電子自治体サービス・社会人教育・生涯教育・エクステンションセンター・単位互換 バーチャルキャンパス・社会人教育・生涯教育・エクステンションセンター・単位互換

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 3 internet 自宅 本社 e-Learning システム 3 章 学習 労働機会均等 1) 労働条件は、生 活を の必要をみたすべ きものでなければ ならない。 2) を低 下さ 外出先 進捗管理、メンタリング e-Learning システム e-Learning システム 営業所 Knowledge Learning の活用シーン

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 4 １．デジタル・ナレッジの特徴 ◆豊富な導入実績とコンサルティング力 1995 年から一貫して e-Learning システムを提供しています ◆ニーズに合せたカスタムメイド e-Learning を構築 構築から運用までお客様と一緒に e-Learning を立ち上げます ◆学習効果の高い【感性情報】を e-Learning に導入 本当の「 Learning 」を提供します ◆ナレッジマネジメント型 e-Learning を実現 これからの企業に求められる「知識インフラ」を構築します

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 5 ◆豊富な導入実績とコンサルティング力  TAC 株式会社  中央出版株式会社  株式会社法学館（司法試験伊藤塾）  株式会社明光ネットワークジャパン  麻生教育サービス株式会社  インターネット教育協議会  株式会社日本マンパワー  鹿島建設株式会社  キヤノン株式会社  四国電力株式会社  株式会社千葉銀行  楽天株式会社  株式会社エヌ･ティ･ティ エックス （ goo ）  株式会社 J ストリーム （順不同、敬称略） 教育企業と一般企業への導入実績 資格の学校 TAC や中央出版など教育企業の講座 e-Learning 化から鹿島建設 やキヤノンなど社内教育の e-Learning 化まで豊富な導入実績。 資格の学校 TAC や中央出版など教育企業の講座 e-Learning 化から鹿島建設 やキヤノンなど社内教育の e-Learning 化まで豊富な導入実績。

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 6 ◆ニーズに合せたカスタムメイド e-Learning を構築 教育体系、既存システム・・・との連携 100 の企業があれば 100 の e-Learning があります。デジタル・ナレッジは、 これらの企業ニーズに合せて様々なカスタマイズに対応できます。 100 の企業があれば 100 の e-Learning があります。デジタル・ナレッジは、 これらの企業ニーズに合せて様々なカスタマイズに対応できます。

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 7 ◆学習効果の高い【感性情報】を e-Learning に導入 学習（研修）が【 e 】化されても【講師】は必要である ・学習（研修）とは知識伝達の手段である・学習者には講師の支援が必要である・知識を伝達するためには文章や図だけでは不十分である・継続できなければ学習効果は上がらない 「感性情報」 指の動き、アンダーライ ン、丸付け・・・ 音声による解説 「感性情報」 映像による臨場感 を演出 今までの e-Learning （教科書のデジタル化）

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 8 ◆ナレッジマネジメント型 e-Learning を実現 これからの企業に求められるものは【知識インフラ】です 活きた知識の収集、それら知識の流通。デジタル・ナレッジはこれまでの e- Learning では実現できなかった知識インフラを提供いたします。 活きた知識の収集、それら知識の流通。デジタル・ナレッジはこれまでの e- Learning では実現できなかった知識インフラを提供いたします。 音声入力！ パソコンにマイクをつな げるだけの簡単入力 指示入力！ マウスを操作する だけの簡単入力 知識インフラから 必要な知識を検索 感性情報を利用した分 かりやすい知識伝達

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 9 ２． e-Learning システムの選択？ ◆集合教育の e-Learning 化でお困りの方 ～コース型 e-Learning ～ P.9 からご覧ください ◆セミナービデオ配信でお困りの方 ～セミナー配信型 e-Learning ～ P.11 からご覧ください ◆社内情報流通（共有） / ナレッジマネジメントでお困りの方 ～ナレッジマネジメント型 e-Learning ～ P.13 からご覧ください

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 10 ◆集合教育の e-Learning 化でお困りの方 【デジタル・ナレッジ選択のメリット】 ・ニーズに合せたきめ細かいカスタマイズ ・ Web の特徴を活かしたインタラクティブ教材（作成ツール提供） ・ｉアプリで「いつでも、どこでも」学習環境を提供・教材制作代行・教育コストダウン・教育内容の均質化・教育機会の均等提供 ～教育にかかるコスト～ time 集合教育（実施コスト） WBT 教育（導入実施コスト） ～コース型 e-Learning ～ ｉアプリ

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 11 ◆セミナービデオ配信でお困りの方 【デジタル・ナレッジ選択のメリット】 ・感性情報を利用した効果的な教材を配信・セミナー開催中に同時作成も可能（リアルタイム録画）・社内で簡単に教材作成（作成ツール提供） ・ビデオ配信インフラを提供（ Streaming サーバ、インターネット回線を提供） ・コンテンツ制作代行 「感性情報」 指の動き、アンダーライ ン、丸付け・・・ 映像配信 ～セミナー配信型 e-Learning ～

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 12 internet 自宅 セミナー配信システム 外出先 セミナー配信システム（専用データセンタ） 【セミナー配信型 e-Learning システム概念図】 ～セミナー配信型 e-Learning ～ 教材作成／登録 営業所 本社 アクセスログ管理 ビデオデータ保管

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 13 ◆社内情報流通（共有） / ナレッジマネジメントで お困りの方 【デジタル・ナレッジ選択のメリット】 ・ナレッジマネジメント型 e-Learning システムを提供 ・これからの企業に求められるインフラ「知識インフラ」を構築 ・コース型 e-Learning ではマネのできない活きた知識で e-Learning を実現 ・部署単位での導入から全社利用まで幅広く対応 ～ナレッジマネジメント型 e-Learning ～

(c) 2002 Digital-Knowledge Co.,Ltd. All rights reserved. 14 internet 自宅 外出先 e-Learning システム e-Learning システム 【ナレッジマネジメント型 e-Learning システム概念図】 教材作成／登録 営業所 本社 ～ナレッジマネジメント型 e-Learning ～ e-Learning システム アクセス管理、アンケート管理 教材作成／登録