～チームワークを発揮できる組織を作る「コクリエ」体験セミナー～ 若手・中堅社員がチームワークを発揮し 　組織の生産性を高めるためには 無　料 ２０名 ～チームワークを発揮できる組織を作る「コクリエ」体験セミナー～ 　変化が加速し、複雑性の増す現代社会。企業が熾烈な競争から生き残るためには「自律集団」になることが重要です。自律集団とは「個人が主体性を発揮し、組織にまとまりがある状態」です。 　従来、自律集団を形成する責任は、主にマネジャーに求められました。ところがマネジャーには、プレイヤーとしての役割をはじめ、ありとあらゆる役割が求められており、すべての役割を果たすのが難しい状況にあります。 　そこで、期待されるのが若手・中堅社員による側面からの支援です。若手・中堅社員が横のつながりを強めながら、課題解決へと貢献していくことで、チームは個人の総和以上のパフォーマンスを発揮し、組織全体の生産性向上が期待されます。 　今回は、その解決策の１つとして「コクリエ」研修をご体験いただきます。コクリエは、チームのパフォーマンスを高めるために、若手・中堅社員が自身と組織の目標を統合し、個々の認知の違いを感じ、チームで起こるコンフリクトを乗り越える手法を理解する、体感型の研修プログラムです。 ☑「『チームワーク』『チームビルディング』をテーマに、中堅層に研修を実施したい。」 ☑「『フォロワーシップ』をテーマに、研修を実施したい。」 と考えていらっしゃる企業のご担当者に最適です。皆様のご参加をお待ちしております。 ◆ プログラム ◇ 講師 ●若手・中堅社員のチームワークと組織の課題 　・「組織やチームで働くこと」の再考 　・「マネジメント」と「チームワーク」をどう考えるか 　・「共創」で、何が変わるのか？ ●「コクリエ」研修の体験とご紹介 　・「コンフリクトマネジメント」の体験 　・「コクリエ・クレイ」の体験 　・研修プログラム　各セッションのご紹介 　・従来型のチームワーク研修との違い・特徴 原　恵子 株式会社日本マンパワー マネジメント・コンサルタント ＪＣＤＡ認定ＣＤＡインストラクター ＜プロフィール＞ 教育出版社と人材派遣会社を経て独立。現在、個人や集団を対象にキャリア開発やコミュニケーションを主軸に、「人と組織とのかかわり」や「自分らしいキャリア探索」をテーマに実践と研究を進めている。 キャリアカウンセラーへのスーパーバイザー業務や養成講座・向上研修の講師も務める。 ※内容・時間は予告無く変更となる可能性があります。 ◆ 開催要項 2012年6月26日(火)13：30～17：00（13：00開場） 会場 日本マンパワー　本社 ※ＪＲ神田駅より徒歩6分、都営新宿線岩本町駅より徒歩2分 定員 ２０名 ※定員を超えた場合、抽選となります。 対象 ・企業の経営層 ・企業・組織の人事教育担当者 ・管理職、チームリーダー ※対象以外の方のお申し込みは、お断りする場合があります。 参加費 無料 ※2011年11月11日・2012年2月21日に開催したセミナーと同等の内容です。 主 催：株式会社 日本マンパワー ＴＥＬ： ０３－５２９４－５０７０（平日9:00～17:30） ＵＲＬ： http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/

ＦＡＸ：０３－５２９４－５０７５ チームワークを発揮できる組織を作る「コクリエ」体験セミナー 《 東京 2012年6月26日（火）》 セ　ミ　ナー　申　込　書 チームワークを発揮できる組織を作る「コクリエ」体験セミナー　 《 東京　2012年6月26日（火）》 ＦＡＸ：０３－５２９４－５０７５ お申し込み日　　　　　　 2012 年　　　　　　月　　　　　　日　　（　　　　　） 　裏面の「個人情報の取扱いについて」をお読みいただき、下記の同意チェックボックスにチェックを付けてください。 　ご同意いただけない場合、参加のお取扱いができない場合があります。　 　（ 弊社の個人情報の取扱いに　　□同意する　　　□同意しない ） 　（ 弊社メールマガジン「人材開発のたまてばこ」を　□購読する ） フリガナ 貴　社　名 住　　　所　 〒　　　　　－ 電　　　話　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　（　　　　　　　　） ＦＡＸ ご所属 ご参加者名 役職名 CDA番号 ＣＤＡ ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＠ ※本無料イベントは、メールマガジン（無料）の購読をお願いしております 定員を超えた場合、抽選となりますのでご了承ください。当落の理由の如何について一切お答えできません。 参加証または落選通知は、原則としてセミナー実施日の５日前までにE-mailにて配信いたしますので、E-mailアドレスは必ずご記入ください。 個人・同業者の方のお申込みはご遠慮いただいております。お断りする場合もございますので、ご了承ください。 個人情報の取り扱いについて １．個人情報の適切な保護と管理者 　 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、お客様の個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失または、き損を防止する保護策を講じています。 株式会社日本マンパワー　個人情報保護管理者 　プライバシーマーク委員会　委員長　　 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町４７－１ TEL：03 - 5294 - 5011　FAX：03 - 5294- 5015　 ２．個人情報の利用目的 　 お客様がご自身の個人情報を当社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。 本申込書（注１）によりお預かりしたお客様の個人情報及び申込に基づくサービス提供の過程で取得したお客様の個人情報は、お客様への連絡（注２）、受講管理（受講証の発行・教材の発送・代金決済・成績管理等）、講座関連情報（資格試験情報等）の提供、商品・サービス開発、その他アフターサービス、ご希望の方への商品・サービスのご案内及びお申し込みいただいた講座の関連商品・サービスの改善・ご案内のために利用いたします。 また個人の識別や特定ができない状態に加工した、統計的データを作成し調査・分析するため利用することがあります。 注1）申込書は所定の用紙によるもののほか、WEB上でのデータ送信等データによる場合を含みます。 注2）お客様への連絡は、電話・郵送・FAX・電子メール等の電磁的方法のいずれかの方法により行います。 ３．個人情報の第三者への提供 　 お客様の個人情報は、以下の場合を除き、ご本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。 　 ①企業内教育制度において受講される場合において、お客様の申込内容、受講状況、成績もしくは修了状況等を書面、データを保存した記録媒体の直接交付又はデータ送信など電磁的方法により報告するために所属企業（団体）の人事・教育担当者様に提供する場合 ②法令に基づく場合または裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合 ③個人の識別や特定ができない状態に加工した、統計的データを作成した場合 ４．第三者への委託および委託先との守秘契約 　 お客様の個人情報は、以下に掲げる場合に限り、当社業務委託先に委託することがあります。本項に基づき委託する場合、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘契約を委託先と締結し、お客様の個人情報が厳密に管理されるよう適切な措置を講じます。 ①受講管理データの作成（データ入力）・教材及び関連情報の発送業務 ②添削問題・質問票及びそれに類するテスト類の採点ならびに添削 ③商品及び関連商品・サービスのご案内の発送及び発信（お申し込み時にご希望された方のみ） ④情報システムによる情報管理及び情報配信（WEB上で行うものを含む。） ⑤当社の業務委託先が、当社に代わってアフターサービス等の個別の役務を提供するために必要がある場合 ⑥利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合 ⑦その他特定の目的のためにお客様から同意を得た場合 ５．お客様からの使用停止、削除等のお申し出について 　 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の要求を行うために、当社問合せ窓口に申し出ることができます。その際、当社は、お客様がご本人であることを確認したうえで、合理的な期間、法令等に定められた範囲内で対応します。また、一部のご請求については有料となります。手続の詳細については、当社ＨＰ上の「個人情報の取扱いについて」（http://www.nipponmanpower.co.jp/info/privacy_policy.php）をご確認いただくか、下記あてにお問合せください。 なお、企業内の教育制度において受講される場合は、所属企業（団体）の人事・教育担当者様経由でお問い合わせください。 株式会社日本マンパワー　個人情報問合せ窓口（総務課内） 〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町47-1 TEL：03-5294-5011（受付時間　月～金　9：00～17：30）， FAX：03-5294-5015 コード 研修企画 担当 〔お問合せ先〕　株式会社日本マンパワー　人材開発営業部　　℡　03-5294-5070