－シニアSOHO普及サロン・三鷹 の活動を例に－ 元気なシニアが地域を活性化させる －シニアSOHO普及サロン・三鷹 の活動を例に－

目 次 １．高齢化：まったなし ２．高齢者を活性化せざるをえない ３．生産活動への門戸開放 目　次 １．高齢化：まったなし ２．高齢者を活性化せざるをえない ３．生産活動への門戸開放 ４．高齢者が生産活動に参加するための新手法の研究が不可欠 シニアSOHO普及サロン・三鷹の活動 ５．課題

1.高齢化まったなし 生産年齢人口 （15～64歳） 老年人口 （65歳～） 年少人口 (0～14歳） 1950年 後期老年人口 (75歳～） 2100年 2000年 2050年

２．高齢者を活性化せざるをえない ・ 2005年から総人口も減少 → 2050年までに3000万人減少 → 65－74歳を現役化 70% 　→　2050年までに3000万人減少 　→　65－74歳を現役化 70% 55% 15%

３．生産活動への門戸開放 「しかと」が最も悪い。 高齢者が働けるのか？ 高齢者は、個体差が大きい。 コミュニケーション、役立つことが元気に。 医療費が減る。 高齢者が働けるのか？ 高齢者は、個体差が大きい。 元気な人の活用 人に応じた働き方

年齢と側脳室の大きさの関係 個体による バラつきが 大きい 高齢者でも脳がしっかりしている人がいる

３．生産活動への門戸開放 「しかと」が最も悪い。 高齢者が働けるのか？ 高齢者は、個体差が大きい。 コミュニケーション、役立つことが元気に。 医療費が減る。 高齢者が働けるのか？ 高齢者は、個体差が大きい。 元気な人の活用 人に応じた働き方

閉じられている門戸 60歳代前半：失業率高い 60歳代後半：働く意欲がない 自営業者は働いている 働く意欲があるのに、求人がない。 いわゆる宮仕えは難しい。 自営業者は働いている 中曽根（85歳）、宮沢（84歳）、塩川（82歳）、聖路加病院長日野重明（90歳）

完全失業率 　　～19歳　　　20歳代　　　30歳代　　　　40歳代　　　50歳代　　　60歳前　後

新規開業企業の社長の起業年齢 20代 30前 30後 40前 40後 50代 60以上

閉じられている門戸 60歳代前半：失業率高い 60歳代後半：働く意欲がない 自営業者は働いている 働く意欲があるのに、求人がない。 いわゆる宮仕えは難しい。 自営業者は働いている 中曽根（85歳）、宮沢（84歳）、塩川（82歳）、聖路加病院長日野重明（90歳）

高齢者が生産活動に参加するための新手法の研究が不可欠 ●日本経済のためにも ●高齢者自身のためにも 高齢者が生産活動に参加するための新手法の研究が不可欠 一つの実験としての　　　　　　　　　シニアSOHO普及サロン・三鷹

会の目的 シニアの地域ビジネス参加のプラットホーム →コミュニティビジネスを担うアクティブシニアの結集 自立SOHO （コアメンバー） 自尊心を持って地域で自立して生活したい 規模は小さくても、地域住民に役立つ市場を開拓、事業を展開 三鷹市のSOHO向けインキュベーション施設に入居する67企業のうち、50歳以上で創業したシニア経営者13人 自立SOHO （コアメンバー） SOHO志願 （アクティブメンバー） フォロアー

活動の経緯 1999. 1：草の根のクラブパソコン勉強会 1999. 9：通産省｢シニアベンチャー支援事業」受託 し、任意団体として出発 　　　し、任意団体として出発 2000. 2：会員総会で「特定非営利活動法人(NPO)化 　　　方向」で出発 2000. 4：まちづくり三鷹と共催のパソコン講座展 　　　開・アドバイザー活躍 2000.11：ＮＰＯ認証、登記

概要　(2003.5.25） 資本金 年商 主な顧客

現状（2003.5.25） 会員数：285名 平均年齢57歳 認定PCアドバイザー：188名 賛助会員：9社（三鷹ケーブルテレビほか） 男性：198名、59歳 女性：　87名、53歳 認定PCアドバイザー：188名 賛助会員：9社（三鷹ケーブルテレビほか） 交流会開催：26回、累計2300人 現在24のワーキンググループ 事務WG、初心者教育WG、アドバイザー研修WG、ネット囲碁WGなど

●ビジネスサービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ITリーダ育成 高齢者マッチング（三鷹市から委託） ●地域サービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ●ビジネスサービス ITリーダ育成 PCアドバイザー シニア情報生活アドバイザー 高齢者マッチング（三鷹市から委託） (三鷹いきいきプラス：提供者は高齢者もしくは三鷹在住、利用者は問わない） デジタルビデオフェスタ 全国から作品募集、西興部と連携 ＷＥＢ制作 デジタルビデオ制作 調査 ITルーム活用

シニアによるシニアのためのパソコン研修サポート まちづくり三鷹(株)主催「パソコン初心者講座」の講師 12年度：1000名が受講、500名を訪問 → ＩＴ弱者支援 「超初心者ＰＣ講座」（2時間/500円）10回、150名受講 「初心者入門講座」（12時間半/15000円）36回、500名受講 テキストも初心者教育WGが開発 仕事にITを導入する、趣味を楽しむ 　　「初めてのエクセル」 「ホームページ作成入門」 「インターネット株取引」「インターネット囲碁」　45回　350名受講 自宅でサポートを受ける（3000円/時間） シニアPCアドバイザが 訪問し、教えたり、つなぐ

コミュニテイ・ビジネス価格と講師への支払い シニアは有償ビジネスで自己実現 パソコン講座にシニア講師が参加 コミュニテイ・ビジネス価格と講師への支払い                          ●依頼者の喜びがアドバイザーの利益 　　　　　・したがって、利益を請求しない 　　　　　・実費のみの請求をする ●その内容を担当出来る人が担当する 　　　　　・高級な技術を学んでおく必要がない ●近所に住む都合のつく人が対応する ●高度な要望には会のバックアップで対応

●受講費用（価格）：市場価格の１／２以下　　 ●講師への支払いガイドライン ・責任講師：￥３０００から 　　　　　　　　　　計画、準備、フォローの責任 　　　 ・サブ講師：￥１０００～￥１５００ 　　　　　　　　　　責任講師の指示に従う 　　　 ・交通費：市内は無償、市外は実費 ●その他の経費 　　　　 ・会場借用費：実費 　　 　 ・その他購入品：実費 　　　 ・事務局への手数料：人件費の２０％

●講師は、専門家である会員が担当 ●参加費用は、\10,000 ●認定資格者には講師および訪問サポートの仕事が紹介される。 シニアＰＣアドバイザー認定研修 →無償でなく有償で責任のある「自己実現」のため ●講師は、専門家である会員が担当 ●参加費用は、\10,000 ●認定資格者には講師および訪問サポートの仕事が紹介される。

12年度に1000人の初心者市民を研修した実績 →13年度にはシニアＳＯＨＯ会員が「三鷹市ＩＴ講習」講師を担当 ●　研究機関の協力を得て開発した独自教材を、 　　3500 人分提供 ●　市の公募したアシスタント講師を「育成講習」 ●　コミュニテイ･センター、学校で実施の2000人 　　分の主任講師を担当 ●　杉並区からも1200人分の講座の講師を受注

「開かれた学校」 日本IBMと三鷹市 学校・家庭・地域社会を結ぶイントラネット 2002.4～2004.3、武蔵野三鷹CATVのIP-VPN 地域支援者（メンター）の取り込み シニアSOHOはヘルプデスク業務として50名が参加 前年のパイロット版 100人のメンターが参加 ピーナッツ栽培をビデオメールで指導など

●ビジネスサービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ITリーダ育成 高齢者マッチング ●地域サービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ●ビジネスサービス ITリーダ育成 PCアドバイザー シニア情報生活アドバイザー 高齢者マッチング デジタルビデオフェスタ 全国から作品募集、西興部と連携 ＷＥＢ制作 デジタルビデオ制作 調査 ITルーム活用

学校支援 －子供は地域で育てる－ 四小教育ボランティア 三鷹市の学校・家庭・地域社会を結んだイントラネット 夢育支援ネットワーク 総合学習の支援 空き教室を利用した各種クラブ活動のサポート 三鷹市の学校・家庭・地域社会を結んだイントラネット ヘルプデスク

シニアリサイクルネット 譲ります－求めます情報の仲介 廃棄物を減らす 会員制：会員番号のみHPに記載 希望者にのみ、相手を知らせ、当事者が交渉 事務局に結果を知らせる 廃棄物を減らす

高齢者マッチング 三鷹いきいきプラス 元気な高齢者が元気でいつづけるための三鷹市の福祉施策 三鷹市から受託：シニアSOHOが事務局 提供者：三鷹在住、高齢者 利用者：問わない

●ビジネスサービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ITリーダ育成 高齢者マッチング ●地域サービス パソコン講習 相談コーナ 訪問サポート 学校支援 リサイクルネット ●ビジネスサービス ITリーダ育成 PCアドバイザー シニア情報生活アドバイザー 高齢者マッチング 提供者は高齢者もしくは三鷹在住 利用者は問わない デジタルビデオフェスタ 全国から作品募集、西興部と連携 ＷＥＢ制作 デジタルビデオ制作 調査 ITルーム活用

他地域との連携 IT講師派遣 アドバイザー研修開催 シニアSOHO立ち上げ支援 NPO化支援 シニアSOHO茨城→コミュニティNETひたち ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ シニアSOHO茨城→コミュニティNETひたち 世田谷にIT講座→シニアSOHO世田谷支部→世田谷発足 小金井支部→NPO法人化 シニアSOHO横浜・神奈川 つれもてネット南紀熊野

三鷹の地域特性 三鷹市の産業政策→「SOHO CITY三鷹」 退職者：大企業のサラリーマン→多様なスキルを持つ高齢者 住宅街→工場追い出した、隣に繁華街 良い町→定住→高齢化→税収に不安 退職者：大企業のサラリーマン→多様なスキルを持つ高齢者 民度が高い→住民が長期計画を策定 16万人、8万世帯 ITになじみ←NTTのINS事業

５．課題 １．在職老齢年金制度 ２．「生産活動」のための生涯教育 ３．ビジネス支援図書館 ４．「健康」と「社会とのつながり」の研究 文部科学省（生涯教育） 厚生労働省（職業能力開発） ３．ビジネス支援図書館 知的資産の消費から生産へ ４．「健康」と「社会とのつながり」の研究

在職老齢年金制度 →働く意欲がそがれる 従来は60歳代前半のみ→2002年4月から後半にも適用された 前半：給与が少なくても、年金が2割減に 　　　　 ：給与が多いと年金ゼロの可能性も 後半：年金と月収の合計が37万円以下であれば 　　　　　年金は減額されない 　　　　 ：超えると超過分の2分の1が年金から減額 　　　　　される →働く意欲がそがれる

５．課題 １．在職老齢年金制度 ２．「生産活動」のための生涯教育 ３．ビジネス支援図書館 ４．「健康」と「社会とのつながり」の研究 文部科学省（生涯教育） 厚生労働省（職業能力開発） ３．ビジネス支援図書館 知的資産の消費から生産へ ４．「健康」と「社会とのつながり」の研究

引退が精神的健康に与える影響は不明 （プラスにも、マイナスにも） 引退が精神的健康に与える影響は不明　（プラスにも、マイナスにも） 60歳の男性：引退が対人接触頻度を減少させる方向に作用（マイナスの効果） 60歳の女性：引退が対人接触頻度を増加させる方向に作用（プラスの効果） 65歳の男女では、引退の有無で対人接触頻度に差がみられない →若い時期の引退は、精神的健康の水準 　 が低い（引退時期を考慮すべき） (財）東京都老人総合研究所「高齢者の生活と健康に関する縦断的・比較文化的研究」