間接経費 = ――――――― × 該当職名の基準額(※)

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平成18年度税制改正の概 要. 交際費にかかわる改正点 ① 1人当たり5,000円以下の飲食費が交際費から除 外 1人当たり5,000円以下の飲食費が、交際費から除外され、損金に 算入でき るようになりました。ここでいう飲食費とは、得意先等社外の関係者の 接待に際 しての飲食等に要する費用をいいます。
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ケース研修( No.1-12 :問題分析) 1.問題分析・・・プロジェクト計画を作成する上で問題となる事項を洗い出す(検討後にも追加する) 分 類 Ⅴ.解答シート 問 題 点原 因解 決 策.
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ISAHAYA❤PROJECT について 諫早の企業や団体等が連携して企画し、開催する、諫早の魅力を生かした多彩なイベントを支援することで、多くの男女が気軽に参加しやすい「出会いの場」を創造します また、職員向けの交流イベントを開催したい会社に、参加者募集の手助けをします 事業の趣旨 イベント開催に係る経費を支援(2社:最大10万円 3社:最大20万円)
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間接経費 = ――――――― × 該当職名の基準額(※) アワーレート方式による間接経費の算定 1.教員共同研究参画経費【単価表】 職名 教員人件費相当額 附帯コスト 1時間当たり単価 教授 6,000円 10,000円 16,000円 准教授・講師 5,000円 15,000円 助教・助手 4,000円 14,000円 2.間接経費算定方法の基本的な考え方 間接経費 = ――――――― × 該当職名の基準額(※) 直接経費 10,000,000 職名 基準額(/人) 教授 1,600,000円 准教授・講師 1,500,000円 助教・助手 1,400,000円 ※基準額 ≪直接経費10,000,000円、100時間(エフォート5%)≫ 上記条件における各区分単価を基準額とする。 ただし,研究担当者が複数人の場合は当該職名の人数分を基準額とする。

アワーレート方式における経費の考え方 直接経費 間接経費 □ 人件費 ● 共同研究に専ら従事する研究員等 □ その他の直接的な経費  □ 人件費    ● 共同研究に専ら従事する研究員等  □ その他の直接的な経費    ● 設備費、謝金、旅費、消耗品費、雑役務費等 間接経費  □ 人件費相当額    ● 上記の人件費を除く、共同研究の実施にかかる本学の研究担当者の人件費      に相当する部分  □ 共同研究実施に伴う附帯コスト相当額    ● サポート人員人件費、URA人件費、基盤的研究活動費、産学連携推進経費、      スペース維持費

アワーレート方式における共同研究経費積算イメージ① 例1)直接経費:10,000千円、教員3名の場合 直接経費 [人件費]  ・共同研究に専ら従事する研究員等 [その他の直接的な経費]  ・設備費  ・謝金  ・旅費  ・消耗品費  ・雑役務費等 10,000千円 共同研究契約総額 14,500千円 間接経費 [人件費相当額]  ・共同研究の実施に関わる本学研究担当者の人件費相当部分 [共同研究実施に伴う附帯コスト相当額]  ・サポート人員人件費  ・URA人件費  ・基盤的研究活動費  ・産学連携推進経費  ・スペース維持費 教授:1,600千円 准教授:1,500千円 助教:1,400千円        4,500千円 関わる教員:教授1、准教授1、助教1 (エフォート5%)

アワーレート方式における共同研究経費積算イメージ② 例2)直接経費:10,000千円、教員1名の場合 直接経費 [人件費]  ・共同研究に専ら従事する研究員等 [その他の直接的な経費]  ・設備費  ・謝金  ・旅費  ・消耗品費  ・雑役務費等 10,000千円 共同研究契約総額 11,600千円 間接経費 [人件費相当額]  ・共同研究の実施に関わる本学研究担当者の人件費相当部分 [共同研究実施に伴う附帯コスト相当額]  ・サポート人員人件費  ・URA人件費  ・基盤的研究活動費  ・産学連携推進経費  ・スペース維持費 教授:1,600千円 関わる教員:教授1 (エフォート5%)