第７章 高齢者がいきいきと安心して 暮らせる社会の実現 前田唯衣. 介護保険制度運用 介護保険制度の創設（ 2000 年 4 月） 介護保険制度の創設（ 2000 年 4 月）  持続可能な制度の構築  認知症高齢者や一人暮らし高齢者への 対応  2005 年介護保険法改正.

今さら聞けない 2015 報酬改定の見方 （受講者用メモ） 沖縄フォーラム 2015 分科会. 経営実態調査 基本報酬の増減に大きな影響 費用対効果の甘い事業は減額 ポイン ト１.
「福祉・介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート
特別養護老人ホームさくら園 副施設長 金谷 龍太郎
業務拡大は何をもたらすか －特定看護師(仮称)と介護職員の医行為について－
大分県教育庁佐伯教育事務所 学校改革担当指導主事 有田千香
「地域ケア会議」研修！！ 2015年１月29日 平成2６年度 定員 60名! 木 13：30～16：30 （13:00受付）
障害者の雇用・就労促進のための 関係行政機関会議の開催について
地域包括ケア構築に向けた介護職員の安定的確保対応セミナー
デイケアの施設基準 リハビリテーションを目的とした医療機関です Ｈｅａｒｔ ｌａｎｄ
居宅介護支援事業所.
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 ３ 支援体制整備③ 医療・福祉・教育の連携
地域包括支援センター 初任者研修 定員 50名 研修 内容 土屋 幸己 Ｈ２７年度 講 師 日 時 会 場 対象者 参加料 主 催 後 援
平成１８年１０月１日から 療養病床に入院する高齢者の 入院時の食費の負担額が変わり、 新たに居住費（光熱水費）の 負担が追加されます
治療法は主に手術、薬物療法、放射線治療があります。
検体採取等に関する 厚生労働省指定講習会（主催：日臨技） 実施要項①
日本慢性期医療協会「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」（第１号・第２号） 喀痰吸引「実地研修」評価票
日本慢性期医療協会「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」（第１号・第２号） 喀痰吸引「実地研修」評価票
介護老人福祉施設 　　特別養護老人ホーム 　　　　　　　玉園ハイム 社会福祉法人　布引会 　東近江市.
趣旨 　平成22年4月1日厚生労働省(医政発0401第17号） 各都道府県知事にあて発令された文章を受けて 県内各施設における医療的ケアを実践的に 指導できる看護職員を養成することを目的
介護従事者確保総合推進事業について（H２８） 目的 　 　　　　介護を必要とされる方々が地域で安心して暮らし、必要な介護サービスが提供されるために、介護現場における人材 の 　の安定的な確保と離職防止に向け、幅広い施策を総合的に推進する。 施策・取組 多様な人材の参入促進.
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 ３ 支援体制整備④ 資源開拓・創出方法
Ⅲ．サービス開発の方法.
「福祉・介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート
「介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート Q１．平成27年4月１日から、どのようなところが変わるの？
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
資料２ 介護保険制度改革の方向.
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
リビング・オブ・ザ・イヤー2017 第一次審査エントリーシート
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
平成24年度介護報酬改定の概要 平成24年2月13日 株式会社エオス.
Ⅱ．施行に向けたスケジュール.
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
若年性認知症支援コーディネーター設置等事業
「“人生の最終段階における医療” の決定プロセスに関するガイドライン」
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
輝いて、自宅で ～終わりよければすべてよし～
看護師等の就職支援について 　　　　静岡労働局職業対策課.
高齢者および医療的ケアに関する 倫理・法規及び多職種連携
安全管理体制とリスクマネジメント.
４．新たな価値を生み出す市政改革 52.
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業
平成31年度 喀痰吸引等研修 喀痰吸引等研修機関登録済 日 程 基本研修（講義・演習）及び実地研修 実地研修のみ
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 ２ 計画作成③ 重症心身障害児者等の ニーズ把握事例 ～久留米市のコーディネートの現状～
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
日本慢性期医療協会「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」（第１号・第２号） 経管栄養「実地研修」評価票
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
生活支援 中央研修 H26.9.4（木）～5（金） 品川フロントビル会議室 H26.9.6（土）～7（日） JA共済ビルカンファレンスホール
「魅力ある職場づくり」の実現による若年労働者等の確保・定着
オフィス藤田 グループホーム燦々（さんさん） 看護師 介護支援専門員 古城順子
出張勉強会 対 象 ： 山形市内居住系施設及び訪問系事業所等 講 師 料 ： 事業所負担はありません。
施設基準等の届出情報の把握方法 平成３１年１月 関東信越厚生局　健康福祉部 　地域包括ケア推進課 関東信越厚生局地域包括ケア推進課.
今後めざすべき基本目標 ―「ケアの流れ」を変える―
日本慢性期医療協会「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」（第１号・第２号） 経管栄養「実地研修」評価票
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
「雇用と社会保障の密接な連携」を通じた介護分野の成長戦略
経済連携協定による 外国人介護福祉士候補者 に対する 支援について （緊急雇用創出事業（基金）の活用）
レセプトに関連する動向１ レセプトにまつわるトピック 労災レセプト 高齢者の一部負担金問題
（案） 障害者自立支援対策臨時特例交付金に よる特別対策事業の実施方法について （「福祉・介護人材の緊急的な確保を図る措置」分）
ケアマネジャーの皆様 利用者さんのことでの悩みや困りごと ありませんか？ 地域の訪問看護ステーションに ぜひ、ご相談ください ☎
全国介護保険担当部（局）長会議資料 ～介護保険制度改正の検討状況等について～
在宅医療施策の取組状況と今後の展開（案）
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
目 次 第１章 大阪府保健医療計画について １．医療計画とは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１