府内中堅・中小企業の成長の原動力となる人材の確保による

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生産拠点の整備① (1)戦略的な誘致活動の実施 (2)産業用地確保への取組 ①企業立地セミナーを東京に加え大阪でも実施
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地域人づくり事業の活用事業例 平成26年3月28日 厚生労働省 職業安定局 地域雇用対策室
市内中小企業IT経営革新支援事業 【大阪府貝塚市】
加工・販売用施設・機械の整備等に対する補助 ~ さが6次産業ニュービジネス創出支援事業助成金 ~
秋田県における「一社一村運動」の取り組み
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豊四季台地域高齢社会総合研究会について 高齢化率40%を超える豊四季台団地の課題解決を通じて,
第一回草津・箱根・熱海温泉 観光協会サミット 観光協会の将来像 平成28年3月16日
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若者安定就職応援事業~公民連携による若者の就職支援~(地方創生推進交付金) 【知事復活】
介護従事者確保総合推進事業について(H28) 目的       介護を必要とされる方々が地域で安心して暮らし、必要な介護サービスが提供されるために、介護現場における人材 の  の安定的な確保と離職防止に向け、幅広い施策を総合的に推進する。 施策・取組 多様な人材の参入促進.
特徴 創業支援事業者 連携実施 <全体像> 概要図 市区町村 概 要
『大阪府人口ビジョン(案)』の概要 ■はじめに ■人口の将来見通し(シミュレーション) ■大阪府の人口の潮流 c ■基本的な視点
大阪バイオ戦略2014のポイント 重点取組 ○ 関西イノベーション国際戦略総合特区による規制改革等を活用した先進的な医薬
(1)大 阪 産(もん)チャレンジ支援・表彰事業
シンボルイヤーに向けた主な事業予算 (2014年)
資料1-3 平成27年度 第1回技術委員会 他の委員会の開催報告
U40(アンダー40) 「文化魅力育成プロジェクト」
(民間企業等名)地域活性化モデルケース(地域産業)提案書(様式2)
援農者の農業技術向上と農家の作業負担低減<<大阪府羽曳野地域>>
北九州市の情報化政策 北九州市 情報政策室.
大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点事業概要図 <大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点>
1 開催都市の役割、費用負担、主な開催準備スケジュール
6次産業化の取り組みに必要な資金について、
海外展開支援 事業承継支援 中小企業庁と愛媛県等の連携協定概要 県内中小企業等の 海外展開促進 円滑な事業承継の 実現
国産農林水産物・食品への理解増進事業 平成28年度補正予算(農林水産省)国産農産物消費拡大対策事業のうち 【事業目的】 【補助対象事業】
「運営協議会」の設置及び施策の推進のための要請
大田区企業立地促進基本計画(第二次)の概要
成長産業の育成 府市一体となった成長の実現 〇 「イノベーション・エコシステム」を構築し、新たな需要を生み出すビジネスを創出
ASIAN GATEWAY OSAKA 大阪観光局運営事業 Venturing to Asia ? Start in OSAKA
実践型地域雇用創造事業 ≪概要≫ 実施スキーム 事業内容 厚生労働省 地域雇用創造協議会 外部有識者等 都道府県 地域の経済団体 市町村
平成23年度「農商工連携」関連予算(113億円) ○中小企業の輸出促進 ○地域産品の販売促進・新商品の開発支援 ○地域人材の育成・交流の強化
実践型地域雇用創造事業 平成30年度応募地域(第2次募集)
看護師等の就職支援について     静岡労働局職業対策課.
大阪モノレール第二期中期経営計画(素案) <2010-2012>
「大阪の成長戦略」の実現による大阪経済の活性化
『副首都・大阪』連携プロジェクト 成果発表会 「大阪の地場産業(伝統産業)」 「海外と繋がりを持っている企業」から 『副首都・大阪』を考える
総合戦略の基本目標:地域の稼ぐ力を高め、良質な雇用を創出する
最先端ICT都市の実現に向け、「ICTの徹底活用」と「ICTの適正利用」を基本に取組をすすめます
介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業
関西ワールドマスターズゲームズのレガシー
地域人づくり事業の活用事業例 平成25年12月25日 厚生労働省 職業安定局 地域雇用対策室
我が社の経営の現状と課題 題名 ○○○○ ○○農園 (氏名) 経 営 概 要 所在地 ○○市○○ 主要事業 (品目) 様式1
正規雇用創出1万人に向けた現状と課題 1 雇用の場の創出 2 県内外からの人材確保・育成 3 雇用の質の向上 (1)企業誘致の推進
しごと創生:農林水産品の輸出拡大等の農林水産分野
住宅まちづくり部の施策概要と30年度の主な取組み 減災に繋げる災害に強い住まいと都市の形成
「魅力ある職場づくり」の実現による若年労働者等の確保・定着
プラッと参加できる棚田の魅力倍増計画 ~下赤阪棚田保全プロジェクト~ 地区概要 取組内容・目標 取組主体 スケジュール
オール大阪による事業実施(行政、経済界、文化団体、府民)
関連産業との連携・集積による付加価値と雇用の拡大
地域雇用活性化推進事業(仮称)のご案内 ~地域のアイデアの実現を支援します!~ 厚生労働省 都道府県労働局 平成30年12月
大阪の成長戦略の実行 府市一体となった成長の実現 〇 「大阪の成長戦略」の実現による大阪経済の活性化 〇 大阪の成長をリードしていく仕組み
様々な主体や取組みを「つなぐ」仕組みの構築
平成29年度 主な事業※一部抜粋。詳細は29年度事業実施計画(案)参照。
地 域 人 づ く り 事 業 の 概 要 趣 旨 事業内容 地域の多様な「人づくり」を通じた 雇用拡大・賃上げ促進
資料3 誰もが親しめる 市民スポーツの充実 佐賀市教育委員会 スポーツ振興課.
地方創生に向けた自治体SDGs推進事業 平成30年度予算案5億円(平成30年度からの新規事業) 実施期間:平成30年度~(新規)
平成31年度 環境保全基金を活用して実施する事業(案) 府民がつくる暮らしやすい、環境・エネルギー先進都市
資料2 立地推進体制について(案) 平成23年7月26日.
高度人材・中小企業活用推進事業 【大阪府商工労働部雇用推進室人材育成課】
01STEP 02STEP 03STEP 04STEP 次期観光戦略マネジメントサイクルの強化 観光事業者との情報共有
道市連携海外展開推進事業(ASEANマーケット開拓プロジェクト)
発 達 障 が い 児 者 総 合 支 援 事 業 平成29年度予算 218,128千円
平成31年度 みどりの基金を活用して実施する事業(案)
+ うつのみや産業振興ビジョン【概要版】 7章 施策の展開と支援体制の形成 1章 産業振興ビジョンの基本的な考え方について
厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋
JA出資型法人(コスモスアグリサポート)
令和元年度 商工労働施策について 施 策 目 標 主 要 施 策 基 本 姿 勢 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 海外ビジネス 創業・ベンチャー 事業承継
【プロジェクト実施に向けたスケジュール】 ○市町村と連携し、府域における集客イベントの実施 大坂の陣400年プロジェクトの国内外への売り込み
平成29年 「中小企業者・小規模事業者の 人材確保と育成に関するアンケート」
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府内中堅・中小企業の成長の原動力となる人材の確保による   若者・大阪企業未来応援事業(2019年度~2021年度) 資料2-2 府内中堅・中小企業の成長の原動力となる人材の確保による 大阪経済の活性化の実現 <大阪府まち・ひと・しごと創生総合戦略>   基本目標⑤:都市としての経済機能を強化する 1.構造的な課題 ・東京圏への転出超過は2014年以降1万人以上で推移。そのうち20代の割合は48.6%(2014年)から58.4%(2017年)と増加傾向にあり、若者の東京圏への流出が深刻化(住民基本台帳人口移動報告) ・就職先を関西を第一希望とする学生が約70%いるにもかかわらず、実際に関西で就職する学生は50%程度(民間調査) ・外国人留学生のうち約60%が日本での就職を希望しているが実際の就職率は約25%(日本学生支援機構) ・大阪府の有効求人倍率は1.82倍、新規求人倍率は2.91倍と府内企業は人材不足 ・海外進出に意欲を示している企業が多いなか、高度外国人材の採用に関する意識の低さや理解不足が原因で、雇用できている府内企業はわずか15%程度             2.事業の概要 <学生の東京圏への流出防止のための取組> ・府内高校や大学、大学コンソーシアム等と連携し、大学進学前の高校生、就職活動前の大学1~3年生、就職活動中の大学4年生、それぞれのステージに応じた府内中堅・中小企業との接点を創出(交流会、グループワーク、インターンシップ等)。企業への理解を深め、大阪で働くことのイメージを醸成させ、府内企業への就職を促進。 ・就職後には、異業種交流会等の実施により中堅・中小企業の同世代の横のつながりを創出して、早期離職の防止、職場定着を支援する。 <外国人留学生の確保・定着のための取組> ・中堅・中小企業を対象に、外国人留学生の採用意欲を高めるセミナー等により、採用を検討する企業を増加させる。 ・採用意欲が高まった企業を合同説明会等に誘導し、マッチングを支援する。 ・採用後には、企業を対象とした離職防止セミナーや外国人材ジョブトレーナー養成ワークショップ等の開催や新入外国人社員を対象に交流会を開催するなど、職場定着にむけたフォローアップ支援を実施する。             予算             2019年度:38,084千円 2020年度:38,434千円 2021年度:38,434千円 KPI 事業開始前 2019年度 2020年度 2021年度 連携大学における府内企業への就職者増加数(人) 200 250 参加学生等の数(人) 1,960 2,010 就職した外国人留学生数(人) 90 参加企業数(社) 340

府内各地で多様な楽しみ方を体験できる都市、   観光地域づくりと「大阪の食」による魅力創出・発信事業(2019年度~2021年度) 府内各地で多様な楽しみ方を体験できる都市、 「大阪の食」の魅力と観光需要の結び付けによる生産者等の所得向上を実現 <大阪府まち・ひと・しごと創生総合戦略>   基本目標⑤:都市としての経済機能を強化する                             基本目標⑥:定住魅力・都市魅力を強化する 1.構造的な課題             <観光魅力の創出・発信> ・来阪外国人が訪れる観光地として、道頓堀、大阪城、USJをはじめとした大阪の中心部が上位(大阪観光局調べ) ・さらに世界の人々を惹きつけるために、大阪が一体となり、大阪ならではの魅力創出、府内各地の観光スポットを周遊し、多様な楽しみ方を体験できる観光地域づくりに取り組んでいくことが必要 <「大阪の食」に関する市場ニーズ開拓と販売・物流体制の確立> ・「大阪の食」の魅力については、海外からの認知度はまだ低く、海外マーケットの取り込みにむけては、認知度の向上とその市場ニーズの開拓が課題 ・長時間の海外輸送に伴う鮮度劣化、海外への販売・物流体制が確立していないなど 2.事業の概要 <インフラツーリズムの推進による観光地域づくり> ・府有のインフラ施設(寝屋川流域地下河川、三大水門、安威川ダム、狭山池ダム等)には、その規模の大きさや特殊性、秘匿性などから、体験や知識意欲を満たす観光資源としてのポテンシャルがある。 ・大阪観光局と連携して、インフラ施設の安全設備の設置、民間事業者等と観光事業化にむけた調整およびツアーの実施などの社会実験に取り組み、将来的には民間事業者が観光商品化することをめざす。 <観光振興と「大阪の食」の連携による大阪の魅力創出・発信> ・ぶどう狩りやワイン産地の見学などの着地型観光により「大阪の食」をPRする他、インフラツーリズムをはじめとした観光コンテンツと連携して府内周辺部への観光客の流れを創出し、その地域でしか味わうことができない「大阪の食」の体験につなげる。府内の飲食店等と生産者等をマッチングすることで「大阪の食」の露出拡大を図る。 ・国内プロモーションを通じて、来阪外国人の趣向をマーケティングし、海外市場ニーズを開拓するとともに、海外販路拡大を試みる生産者等に対する販売・物流体制強化のための支援を実施する。             予算             2019年度:13,056千円 2020年度:12,194千円 2021年度:11,794千円 KPI 事業開始前 2019年度 2020年度 2021年度 インフラツーリズムへの参加者数(人) 50 100 150 インフラツーリズムの認知度(%) 15 20 25 30 輸出に取り組む生産者等の数(人) 7 生産者等のマッチング数(件) 125

スマート農業化の促進による生産量の拡大・6次産業化の発展等   水なすICT技術実証普及推進事業(2019年度~2021年度) スマート農業化の促進による生産量の拡大・6次産業化の発展等 地域農業・産業の発展の実現 <大阪府まち・ひと・しごと創生総合戦略>   基本目標⑤:都市としての経済機能を強化する 1.構造的な課題             ・水なす栽培は温度管理などのきめ細やかな環境制御を行う必要があるが、 1農家が所有する耕作農地は小面積かつ点在しており、適切な品質管理のためには施設間の移動時間がネックとなり耕作地を増やすことができない ・首都圏への水なす出荷量は3年間で5倍程度に増加しているが、需要への対応能力を高め、首都圏以外での需要拡大や漬物以外の魅力的な加工品づくり、食品事業者との連携強化といった6次産業化の推進が課題 ・高品質の水なすを生産するための環境制御は、各農家の経験や勘に基づくもので技術・ノウハウの平準化・マニュアル化ができていない ・水なす生産農家による雇用拡大や新規参入者の経営安定(人材育成)にむけては、生産性の向上、規模拡大による収益性の向上とその技術継承が課題 2.事業の概要 ・地元農業協同組合等と連携のうえ、モデル農家に遠隔操作が可能な高度環境制御システムのプロトタイプを導入する。 ・大阪府や地元農業協同組合等を構成メンバーとする「ICT推進協議会(仮称)」を立ち上げ、生産者目線での効率的なシステム運用方法や活用メリットなどを検討するとともに、農業者向けのシンポジウムの開催やモデル農家における実証展示をすることで、システムの効果を広く啓発する。 ・蓄積された気象条件、操作内容のデータをもとに技術マニュアル等を作成する。 ・新規就農を思案する農業大学校や農業研修生等に対する各種研修会や個別指導を通じて、システムを活用した円滑な就農時の経営スタートアップのサポートをPRするなど、新規就農を促進する。 ・府の他事業とも連携しながら、農業協同組合、水なす生産者と食品関連事業者、広告代理店等との新商品開発・販売に向けたマッチング交流会の開催や販路拡大のための新たな供給先のマーケティングに取り組む。             予算             2019年度: 3,370千円 2020年度: 1,552千円 2021年度: 1,576千円 KPI 事業開始前 2019年度 2020年度 2021年度 水なす出荷量増加数(kg) 80,000 ICTを導入した農場数(農場) 2 10 生産農家への働きかけ(人) 40