守谷総合人生大学 (生涯学習の仕組み、学校教育法上の大学ではない) の創設

Slides:



Advertisements
Similar presentations
卒業生専用のコミュニケーション プラットフォーム構築と関連の提案 AGENDA 戸富貴会の目的と直面する問題 戸富貴会の問題解決の可能性 提案.
Advertisements

平成 27 年度「東日本大震災からの復興を担う専門人材育成支援事業」 事業計画概要 (様式1)(別紙 4)① 「事業名」(学校名) 実施体制イメージ図 参加・協力機関 ○ イメージ図や協力機関等を記載して、実施体制をわかりやすく記載する。 ※代表機関には下線を引くこと。 参加・協力機関: ○○ 機関.
守谷総合人生大学 (生涯学習の仕組み、学校教育法上の大学ではな い) の創設 グループ提案 会田榮光、片桐真奈美、古橋俊夫.
1 サイト分析例 株式会社インフォアロー ※ InfoArrow がサイト分析をおこなう際のサンプル資料です。 実際の資料とは、採点項目や点数配分は異なっています。
当社の 「品質マネジメントシステム」(QMS)の 今後の運用について
大学入門講座の 実施に向けて ●桑折範彦   
2015年度 業務改善コンテスト 私大連研修の有効活用 教育支援センター 技術支援課 鈴木 裕一.
共生モデル 創出プロジェクト 企画概要 2015年6月 リーダーシップフォーラム 幹事会.
認知症の方を地域で支えたい 正しい知識や 接し方を知りたい 認知症について  学んでみませんか? どこに相談すればいいの?
すぎなみ大人塾 塾生の今後・・・たとえばこんなこと・・・
地域へ大学の風を呼び込む -地域に大学のない自治体の取り組み-
生きがいのもてる高齢者が イキイキと暮らす上田市へ
住民協働 新しい公共 (住民サービスの新しい形) 「ちょっと昔の日本の社会システム」? 高知県方式の地域づくりと産業おこしのイメージ (四国レベル・広域レベル) 県レベルのアドバイザー・応援団 全国レベルのアドバイザー・応援団 地域内 地域支援企画員とそのOB(約一八〇名) (大学、銀行、JA、商工会議所、県職員とOBなど)
国際交流科目 KCJS・SCTI聴講 東アジア短期留学プログラム
海外派遣 平成28年度 茨城県グローバル人材育成プログラム追加募集 若手医師 詳細についてのお問合せ・申請窓口
海のボランティア構想 ~次世代に海を引き継ぐために~
次世代育成支援地域行動計画の策定に向けて,これから何をすべきか?
6.総合事業・整備事業への移行 【参考】大和高田市のケアプラン分析の例
高齢者にやさしいまちづくりのモデル調査・研究
ウェルカメ いしかわ通信 介護労働安定センター 介護労働安定センターとは・・・ 雇用管理責任者講習のご案内 No,1
患者を活かし、医療を変える 国際医療福祉大学 公開講座 2013年11月13日 患医ねっと 代表 NPO法人患者スピーカーバンク 理事長
豊四季台地域高齢社会総合研究会について 高齢化率40%を超える豊四季台団地の課題解決を通じて,
シニアネット横須賀 情報化支援ボランティア活動グループ
資料 2 地域包括支援センターの 増設について 保健福祉部福祉活動推進課.
シニアネット横須賀 情報化支援ボランティア活動グループ
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 3 支援体制整備④ 資源開拓・創出方法
塩竈市子ども・子育て支援事業計画 塩竈市子ども・子育て支援事業計画(案) のびのび塩竈っ子プラン ・・・削除 ・・・追加 資料 2
Ⅲ.サービス開発の方法.
第2次総合計画 【H22~H26】 ~本市の基本的な計画
【チーム及び必要に応じて、対象者情報に詳しい者】
九州大学を学問の府に 小 田 垣 孝 学問の府 ・真理を求め、真理に基づいた発言と行動 ・市民全体に対して直接責任を負った発言と行動
平成24年度 まち・住まい・交通の創蓄省エネルギー化モデル 構築支援事業 提案書
平成17年度調査研究 「障害のある児童生徒等の教育の総合的情報提供体制におけるコンテンツの充実・普及方策に関する実際的研究」 研究協議会資料
大人の学校 地域貢献実践コース つつじが丘グループ
介護事業所を斬る 第三者評価機関から介護事業所を見た運営のポイント ・ 若い人のやる気の出る組織運営 ・ 新しい時代に求められる
かつしかの人を知る! 街を知る! かつしか地域づくりネット
2018年10月開講 サテライト・イブニング・カレッジ 受講生 募集 琉球大学が取り組む 社会人のための 人材育成プログラム 地方 × 創生
知的障害のある人たちの実習と学生の教育を組み合わせたキャリア開発プログラム
エコ実践 日本一を目指して 連携 推進体制 (町民)エコなライフスタイルへ (企業)エコな企業活動 (行政)エコの仕組みの整備、活動の支援
2017/07/13 大学院とはどんなところか? 大学院進学推進WG.
住み慣れた地域で自分らしく、輝いて生きるために
パートナーシップ活動から 生まれたエコカレッジ
主催 新潟県立生涯学習推進センター 申込みは裏面へ
○○市ネットワーク ポンチ絵 地域住民 インターネット OCN 1.5Mbps専用線 申請書のアプリケーションを記入する。 ○○福祉センター
神戸市  神戸市  震災タイムスリップウォーク 震災タイムスリップウォーク.
平成30年8月 府中地区ケアマネジマント モデル 有地.
平成19年度青年部会「第2回~第4回研修会」(人材育成研修会)実施計画書
4.新たな価値を生み出す市政改革 52.
介護予防リーダー養成講座 受講生募集 介護予防を広めて元気な地域をつくりましょう 12月17日(月)までに下記へ
天理市第1号訪問事業 (短期集中予防サービスC)について
平成15年度障害のある子どものための情報・支援技術講習会
目指せ 犯罪ゼロ! 住みやすい街 緑園都市 ―緑園の犯罪被害0を目指し、 市民の力で安心安全なまちづくりを目指すー
私立大学情報教育協会 研修運営委員長 南 雄三
スイカ・クイックスイート・馬芋ん(芋焼酎)
東京都地域福祉支援計画の構成 東京における「地域共生社会」の実現 三つの理念の具現化 地域生活課題の解決 計画的な地域福祉の推進
生活支援 中央研修 H26.9.4(木)~5(金) 品川フロントビル会議室 H26.9.6(土)~7(日) JA共済ビルカンファレンスホール
エコアクション 21構築講座 第三回 (合同セミナー) ①合同セミナー方式により構築費用を低減化
○○大学(○□県□△市) プロジェクト名:「○○(人材育成像を明確にしたプロジェクト名をつける)※30字以内」 18pt
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 2 計画作成① 重症心身障害児者等の 意思決定支援
 認定社会福祉士(医療分野)       制度について 2010年3月30日 (社)日本医療社会事業協会   笹岡 眞弓.
資料3 誰もが親しめる 市民スポーツの充実 佐賀市教育委員会 スポーツ振興課.
松山大学学生意識調査 ~一般基礎演習と経済基礎演習は必要なのか~
地域支え合い会議 地域 行政 地域福祉推進のイメージ 高知市社会福祉協議会 専門機関 健康福祉部 水道局 市民協働部 防災対策部 環境部
オープンデータ活用の推進に関する基本的な考え方 オープンデータ活用の推進に関する取り組み
大阪市の依存症対策 現状と課題 H29事業 共通 アルコール依存 薬物依存 ギャンブル等依存 治療が長期間に及ぶ-薬物治療の効果は限定的
浜松まちなかにぎわい協議会 平成22年度事業報告
2004年9月9日 第2分科会 国際競争力のある人材育成.
調査項目:(事業環境/健康投資/品質評価から選択) コンソーシアム等名称:
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の見直しについて
第8回北海道産業人材育成企業知事表彰募集 1 目的
Presentation transcript:

守谷総合人生大学 (生涯学習の仕組み、学校教育法上の大学ではない) の創設 グループ提案 会田榮光、片桐真奈美、古橋俊夫

~~実感の伴う日本一実現にトライしてみよう~~ 目指せ生涯学習日本一!    ~~実感の伴う日本一実現にトライしてみよう~~ 守谷総合人生大学 北守谷キャンパス 中央公民館キャンパス 駅前キャンパス 郷州公民館キャンパス 中央公民館キャンパス 参加 参加 守谷市の優秀な人材 守谷市の豊富な人材 生活経済部 保健福祉部 都市整備部 教育委員会 行政の協働 市民の協働 市民と行政の協働

守谷総合人生大学のイメージ・・・たたき台 1.キャンパス ○公民館や市民活動支援センターをそれぞれキャンパスとして活用 ○市外通勤のサラリーマン向けに、夜間専用の駅前キャンパスを配置 2.受講対象者 ○義務教育終了で、守谷市在住あるいは守谷市の企業等に勤務の方 3.学生種別 ○本科生→1年間の規定のカリキュラムを受講するもの・・・・・卒業証書授与 ○ゲスト学生→スポットの講座受講やイベントに参加するもの 4.学習コース(例えば) 本科生向け・・・1年コース ゲスト学生向けコース・・・スポット  □守谷市まちづくり学科     ・まちづくりリーダ育成学科    ・まちの案内人学科  □社会福祉学科    ・介護福祉学科    ・子供支援学科  □物作り学科  <現行の講座を有効活用>    ・趣味の講座    ・子育ての講座    ・スポーツ講座    ・パソコン講座      ・

スケジュール 年度 実施項目 初年度 (平成22年度) 調査・研究と 大学立ち上げ準備 ①大学設立準備委員会メンバー編成   ⇒9名程度(市役所4名、市民4名、アドバイザー1名)     ②大学設立のための調査研究   ⇒調査結果と実施モデルについての報告 ③設立準備 ④1期生募集 2年度 (平成23年度) 試行年度 ①開校式 ②大学の試行運営開始    ・・・学園祭なども行う ③1期生卒業式 ④大学の評価と改善 ⑤2期生募集 3年度以降 (平成24年度以降) 本格運営年度 ○本格運営を開始し、継続的に大学を運営

期待効果 1.市民は、「守谷総合人生大学」を活用することで、 多くの学習メニューから市民の希望に合った学習の機会が得られ、 市民の個性に合った生きがいつくりが可能になる。 2.市民は、「守谷総合人生大学」を活用することで、 市民参加型の生き甲斐作りができる。 ・学習する人として参加し、生き甲斐作り ・教える人として参加し、生き甲斐作り 3.市は、まちづくりや福祉サービス等、市が必要としている協働事業の 人材を育成したり、人材を得ることができる。 4.受講者のコミュニティ作りを支援すること(卒業生OB会等)で、 まちづくりのために積極的に参加してくれる組織や、 先導的な組織の構築が可能。

最後に □本事業運営に伴う、市の費用負担は小さい □更に費用削減の可能性がある 本事業は既にある市や市民のファシリティや学習資源を  本事業は既にある市や市民のファシリティや学習資源を  活用していくことから、大きな費用は必要ない。 □更に費用削減の可能性がある  生涯学習は教育委員会以外の市の各部門が個別に関わって  おり、  本学を創設し、生涯学習の一元化を行えば、生涯学習に  係わる各部職員の管理作業負荷を削減できる。  このことは、市全体としての生涯学習に係わる費用削減の  可能性を示している。