50名 障害者と障害のない人が ともに働くためのフォーラム2018 定員 日時 2018 年3 月23日(金) 9時半~16時 会場

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1. 2 従来の割当雇用制度と雇用に対する差別禁 止法的アプローチの取り入れ方の問題 → 共存できるのか 福祉的雇用と一般雇用 → 差別禁止法的には考慮の必要 ex. 法的には福祉的就労者は労働者ではな い ex. 法的には福祉的就労者は労働者ではな い.
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平成28年度 就労支援部会活動計画 1 1 就労支援部会 2 就労支援の課題 3 平成28年度活動計画
医療と介護の連携に関わる リスク管理体制 講習内容 1:医療ニーズがあることで、どんなリスクがあるの?
生活行為に焦点をあてた 支援の考え方 〜生活行為向上マネジメント〜 日時:平成 27年 3月15日(日)
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精神障がい者・発達障がい者の職場定着につながる採用のポイント
【資料3】 条例検討会議について 平成28年8月30日 福岡市障がい者在宅支援課.
現場の課題把握、連携方策・啓発方法等の検討
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よりよい通訳・介助をするために福祉制度を知ろう
障がいを知り、共に生きる! まず、知ることからはじめませんか! 手話によるコミュニケーション実技研修会 無料 参加費
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ダブルケアから考えよう 福祉で地域をたがやそう このまちの福祉を考えよう 2月24日(金) 13:00~16:00
YMCA訪問看護ステーション・ピース 第2回 小児研修会のご案内
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関東ブロック 北関東地区研修会 児童発達支援の現状と方向性と 支援の実態 全国児童発達支援協議会 2016年10月1日
連携企画「アジアのための国際協力」in 法分野 2017 法整備支援シンポジウム
2019年3月2日(土) 老健ソーシャルワークセミナーのご案内 「地域アセスメントと組織マネジメント ~選ばれる老健になるために~」
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無料 平成30年度 (三重県補助事業)
西日本地区情報交換会(in岡山) 主催:NPO法人日本人間ドック健診協会 1 2 3 4 後援:公益社団法人日本人間ドック学会
改めて知ろう、 鳥取県初の取組「あいサポート」と 障害者差別解消法 参加無料! 障害者差別解消法を知るための研修会 日 時:7月22日(日)
発達障害就労支援セミナーinさいたま JC-NET (主催)埼玉県障がい者就労支援ネットワーク (共催)NPO法人ジョブコーチ・ネットワーク
参加者募集中!! 今、困っている事・聞きたい事・伝えたい事 9月7日(金) 顔の見える関係作りを目指して 平成30年 15時~20分程度
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重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 2 計画作成③ 重症心身障害児者等の ニーズ把握事例 ~久留米市のコーディネートの現状~
障がいがある方とともに 働くためのセミナー 鳥取労働局・鳥取県 ■ 開催日及び会場 ■ <東部会場> 平成30年9月13日(木)
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発達障害と就労を考えるセミナー 日 時:平成22年3月28日(日) 開場9時20分 会 場:広島県社会福祉会館 2F講堂
見学・意見交換会 参加費 障害者雇用優良事業所 無料 日時 場所 内容 申込 障害者雇用の現場を見学して障害者雇用を促進
学校保健・保健活動セミナー 子どもの育ちを地域で支える 各地区の小児科医が『子どもの病気と健康』に 関するテーマを講演します
就業支援 実践研修 のご案内 平成30年度 沖縄エリア 受講料 無料 日 程 会 場 那覇第2地方合同庁舎1号館大会議室 定 員
平成30年度県央圏域障害児・者相談支援フォーラム
文部科学省・地(知)の拠点整備事業関連シンポジウム 「宮城・熊本・岩手をつなぐ」
厚生労働省委託事業:EBM(根拠に基づく医療)普及推進事業
お申込み・お問合せ/TEL(0126) FAX(0126)
主催:稲城市社会福祉協議会 はつらつワーク稲城 共催:公益財団法人東京しごと財団・稲城市
発達障害支援 基礎研修 5 25 6 6 6 8 西部会場 東部会場 北部会場 参加費無料 日程 会場 対象 内容
武蔵野市・三鷹市・ハローワーク三鷹 合同開催 障がい者の就労を考えるつどい2018
日時:令和元年5月30日(木) 14:00~17:00 (受付13:30~)
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発 達 障 が い 児 者 総 合 支 援 事 業 平成29年度予算 218,128千円
他職種連携に向けて リハビリテーション職ができる事
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障害者雇用における医療機関との付き合い方
あいサポート条例(愛称)素案の概要 1 制定の目的 2 条例案の内容
バリアフリー法改正 世界基準のレガシーを! 東京2020オリパラ時代の 2017 年 11 月 28 日(火)
就業支援 実践研修 のご案内 令和元年度 近畿エリア 日 程 受講料 無料 会 場 CIVI研修センター新大阪東 定 員 40名 40名
プロボノ(伴走者)募集! あいち・なごや・つながる基金 ◆ 募集人数 : 3名 (各団体1名) ⇒ 裏面参照
平成30年度 西濃圏域障がい者総合支援推進会議 就労・雇用支援部会
障害者権利条約から考える インクルーシブな社会とは? 崔 栄繁さん DPI日本会議 インクルーシブ教育学習会
内容 開催日時 場所 いちごハートねっと事業 2019年7月4日(木) 12:55~16:30 第1回 「あんしん支援事業」関連研修会
企業と大学の さらなる連携を目指して 平成26年度第3回光テクノロジー応用懇談会 平成27年2月6日(金) 15:30~
精神科医療機関とハローワークの連携モデル事業の実施
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50名 障害者と障害のない人が ともに働くためのフォーラム2018 定員 日時 2018 年3 月23日(金) 9時半~16時 会場 公益財団法人 キリン福祉財団助成事業 障害者と障害のない人が ともに働くためのフォーラム2018 ~障害者と障害のない人がともに考えて、働くための研修~ 精神・発達障害者しごとサポート養成講座  本年4月から法定雇用率の算定基準に精神障害者が加わります。本研修は、精神・発達障害に焦点をあて「改正障害者雇用促進法」が定める合理的配慮について、その原点となる障害の社会モデルや障害者権利条約について学び、具体的な方策を共有します。そして障害者雇用の現状や職場定着支援制度等を踏まえ、障害者と障害のない人がともに働くための環境作りを考えます。 定員 日時  2018 年3 月23日(金) 9時半~16時 50名 会場  戸山サンライズ 2階大・中会議室   (東京都新宿区戸山1丁目22−1) 参加費 4,000円 9:30~ 12:30 【講義】  障害はどこにある? 障害のとらえ方と障害者の権利   特定非営利活動法人 DPI日本会議 崔栄繁 【シンポジウム】  精神障害者雇用の現状と課題について   ハローワーク新宿 五味渕律子氏  職場でどう評価する?人事評価システムについて   アビリティーズ ケアネット株式会社 松尾敬徳氏  自分らしく働くための職場づくり~私の工夫、職場の工夫~   特定非営利活動法人 DPI日本会議 鷺原由佳 - コメンテーター (一社)ペガサス 木村志義氏 13:30~   16:00  職場定着支援の現場から   就労・生活支援センターWel’s Tokyoセンター長 堀江美里氏  就労支援機関から支援の実際について   株式会社LITALICO 地域連携コーディネーター  昆野祐太氏 【グループワーク】  一緒に探す、解決の方法!自分らしく仕事を続けるためにできること~ *本フォーラムは厚生労働省「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の内容を含み、 終了後参加者に「しごとサポーター意思表示グッズ」を進呈予定です。  お申し込み・お問い合わせはこちら Web申込み http://u0u1.net/I72Z  締切 3/19 TEL 03-5282-3730 QRコードからの お申込みはこちら→ *手話通訳、PC文字通訳、点字資料、テキストデータあり  (要申込み、締切3/9)             【主催】認定NPO法人DPI日本会議         【協力】一般社団法人 障害者の差別の禁止・解消を推進する全国ネットワーク