葛飾区 悩みを抱える妊婦支 援. 葛飾区の概況 区の人口 平成 26 年 4 月 1 日付 448,680 人 ・母子健康手帳交付数 平成 23 年度 3,922 件 平成 24 年度 3,918 件 平成 25 年度 3,975 件.

「温泉利用型健康増進施設」の 認定基準改正の概要について 厚生労働省健康局健康課 課長補佐 原 渕 明.
「安全衛生教育」では正しい作業方法を伝えましょう
市町村国保 勤労世代の健診受診状況 H27.1健康づくり課作成
市町村国保 勤労世代の健診受診状況から見た受診率向上策について
社会保険等未加入に対する取組へのお問い合わせ先
企業における母性健康管理体制の現状と課題についてお話いたします。
経営トップの「安全衛生方針」に基づく 労働災害防止活動を推進しましょう！ ○ 労働災害防止に当たっては、具体的な取組に先立ち、労働者の安
組織改正と人事異動の概要 平成１９年４月２３日付け 佐賀県知事 古川 康 平成１９年４月２０日 平成１９年４月２０日 経営支援本部 職員課
障害者の雇用・就労促進のための 関係行政機関会議の開催について
メンタルヘルス自主点検チェックシート FAXのご返送は まで 久保社会保険労務士法人 企業分析シート
化学物質による健康障害を防ぐために 滋賀労働局 各労働基準監督署（大津 彦根 東近江） 液体、粉末、気体などの化学物質を扱う事業主へ
１．保健行政の役割としくみ ２．保健サービスの活用
健康福祉部が取り組む受動喫煙防止対策について 健康福祉部の主催する会議等の会場に関する取扱い
冬期の健康管理 産業医科大学.
職場でこのようなことはありませんでしたか？？＜労働災害の例＞
足 場 命をつなぐ３箇条 第１条 職人も足場から落ちる！ 命綱（安全帯）をかけよう！ 腰より高い位置に 第２条 外したら、戻す！
立ち作業やオフィスでの腰痛対策を進めましょう
販売店・飲食店で労働災害が多発しています！
ハイヤー・タクシー業の労働災害が増加しています 京都労働局
～ 職場での受動喫煙の防止に努めましょう～
地域再生中小企業創業助成金のご案内 助成内容 厚生労働省、沖縄労働局、ハローワーク 沖縄県での創業をお考えの皆様へ
～ 平成25年度からは、すべての通信制課程が支給対象に ～
労働災害・職業病と健康 １．労働災害とその防止 ２．職業病とその予防.
滋賀県産業保健推進センター 2009/03/05 弁護士 土井裕明
第三次産業の職場で災害が多発しています！
アスベスト救済法（労災保険適用事業主からの一般拠出金徴収部分）の概要
大阪府障がい者虐待防止対策支援事業の主な取組み 資料２
「就労支援に係る相談支援機関」 障害者就業・生活支援センター 障がい者 自立・安定した職業生活の実現 雇用と福祉のネットワーク 福祉施設等
農林水産省農作業安全対策HP「28年度熱中症対策のページ」より
転倒災害について.
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
製造業で派遣労働者を派遣する派遣元事業主と受入れる派遣先事業主の皆さまへ
地方公務員災害補償基金 富山県支部 平成22年7月23日
地方公務員災害補償基金 富山県支部 平成21年８月21日
自動車/バイク/自転車の運転業務に労働者を従事させている すべての事業者の皆さまへ
(安全衛生活動についての基礎研修) 安全配慮義務とは？
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
「働き方｣ が変わります!! ２０１９年４月１日から 働き方改革関連法が順次施行されます 時間外労働の上限規制が導入されます！
人材育成 １．従業員の雇用 1-1 従業員採用への配慮事項 1-2 人材の募集 1-3 労働契約の締結 Appendix-1 労働者保護法規
パート・若年・高年齢 労働者の安全教育のポイント
各企業が 運送発注する際の 安全配慮が課題になっています
１．労働安全衛生マネジメント システム(OSHMS)の概要
受動喫煙防止対策助成金 申請業務から ご相談ください！ 厚生労働省 最大100万円助成 交付対象
誰もが活躍できる職場環境を整備するため、 機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を選任しましょう！
労働時間相談･支援コーナー を設置しました。 ｢働き方改革｣ への取り組みを支えるため 宮城労働局・労働基準監督署
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
2002/7/30 ＩＥとＯＥの安全な設定 中野区医師会医療情報ＮＷ委員会 渡辺　正紀 ＩＥとＯＥの安全な設定　　　1/25.
★「もったいないクールシェア」登録施設のみなさまへ★
看護師等の就職支援について 　　　　静岡労働局職業対策課.
① 小売業における労働災害の発生状況 休業４日以上の死傷災害 災害発生率 平成25年に減少に転じるも、本年 は再び増加（対前年比7.8％増）
GHSラベルの読み方の基本 【○○部○○チーム】（所属等） 社内安全衛生教育用資料 ○○（名前） 【教育担当者さまへ】
宣言署名、御連絡先を記入の上労働局にお送りいただければ、HP上に登録いたします。
健康企業宣言®Ｓｔｅｐ２ ☑ 宣言して取組みます 応募 用紙 FAX送信先：ヤマトグループ健康保険組合 宛 ☐
社会福祉施設で労働災害が多発しています！
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ 改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
労働時間等の見直しに向けて、個別訪問いたします！ 受付時間：８時３０分～１７時１５分（土･日･祝祭日を除く）
厚生労働省 ラベル表示を活用した労働者の教育推進事業 委託先 株式会社三菱化学テクノリサーチ
鳥取県震災対策アドバイザー派遣事業 震災等への備えとして、簡易なリスク診断・改善提案等を行う
「あんぜんプロジェクト」に 参加しませんか？
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～化学物質リスクアセスメント・ラベル表示が義務化されました～
目的 1996年厚生省の「公共の場の分煙のあり方検討会報告書」以来、原則禁煙とされている保健医療施設の禁煙化はいまだ十分進んでおらず、兵庫県内では保健行政担当者が机で喫煙する姿も散見される。兵庫県喫煙問題研究会では喫煙対策を率先垂範すべき保健行政の現場での、禁煙環境、職員の喫煙状況、喫煙対策について、質問紙調査をした。
働く人の治療と職業生活の両立のために ～ガイドラインが策定されました～ 人事労務部門、産業保健部門、各職場の方へ
技能実習生の労働条件は守られていますか？
３６協定で定める時間外労働時間に、罰則付きの上限が設けられました！ ３６協定の締結に当たって留意していただくべき事項
大阪ハートフル基金 ◆ 平成30年 事業報告 ◆ 大阪府商工労働部 雇用推進室 障がい者の働く場と機会を広げるため、府民や企業の
１．各種セミナー等での労働基準法等の周知啓発 事業主や業界団体等に対し、さまざまな機会を通じていわゆるブラック
CSR とBCP * から考える 麻しん風しん対策
飲食店のみなさまへ Ａ 店内禁煙（屋内禁煙）とする場合 Ｂ 店内に、喫煙専用室（喫煙のみ可）又は加熱式たばこ専用の