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組織改正と人事異動の概要 平成19年4月23日付け 佐賀県知事 古川 康 平成19年4月20日 平成19年4月20日 経営支援本部 職員課

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1 組織改正と人事異動の概要 平成19年4月23日付け 佐賀県知事 古川 康 平成19年4月20日 平成19年4月20日 経営支援本部 職員課
経営支援本部 職員課 内線:1216 外線:0952-25-7011 E-mail: 平成19年4月23日付け 組織改正と人事異動の概要 平成19年4月20日 佐賀県知事 古川 康

2 1.組 織 改 正 (1)「新エネルギー産業振興課」を新設 ○ 新エネルギーに関する研究開発・実証実験・導入
1.組 織 改 正  (1)「新エネルギー産業振興課」を新設 【農林水産商工本部】 ○ 新エネルギーに関する研究開発・実証実験・導入  などの業務を“産業化”の観点から集約 ○ 水素(燃料電池等)とバイオマス(エタノール、木  材ペレット等)を新エネルギーの2本柱と位置づけ、  その産業化を推進

3 (2)「企業立地課」を新設 ○ 企業立地統括理事の下で、企業誘致及び誘致の ための基盤整備を一体的かつ迅速に推進
【農林水産商工本部】 ○ 企業立地統括理事の下で、企業誘致及び誘致の  ための基盤整備を一体的かつ迅速に推進 ○ 更に、企業誘致・誘致基盤整備の体制を強化す  るため、専任の副本部長を新設

4 (3)「雇用労働課」を新設 ○ 雇用の推進等を所管する「雇用対策課」と労働条 件や職場環境の改善等を所管する「労働課」を統合 再編
【農林水産商工本部】 ○ 雇用の推進等を所管する「雇用対策課」と労働条  件や職場環境の改善等を所管する「労働課」を統合  再編 ○ 両課の施策を一体的に実施することにより、“雇  用者の数”だけでなく雇用形態などの“雇用の質”を  重視した雇用創出の取組を効果的に推進

5 (4)こども課に「次世代育成支援室」を設置
【くらし環境本部】 ○ 少子化対策をより効果的に実施するため、次世  代育成の観点から、こどもの医療費の助成拡充や  延長・休日保育等の充実など各種施策を全庁的に  統括する組織を設置 ○ 少子化を進める一つの要因であるニート対策も併  せて実施

6 (5)障害福祉課に「就労支援室」を設置 ○ 障害者の就労支援を全体の就労支援(雇用サイ ド)から分離し、福祉サイドで実施
【健康福祉本部】 ○ 障害者の就労支援を全体の就労支援(雇用サイ  ド)から分離し、福祉サイドで実施 ○ 障害者の福祉と雇用を一元的に支援し、障害者  の就労を促進

7 (6)県外事務所の機能強化 ○ 県外事務所を企業誘致、販路開拓、誘客などを 戦略的に推進する活動拠点と位置づけ、「事務所」
【農林水産商工本部、経営支援本部】 ○ 県外事務所を企業誘致、販路開拓、誘客などを  戦略的に推進する活動拠点と位置づけ、「事務所」  を「営業本部」と名称変更 ○ 県外事務所の業務の客体(ターゲット)である「首  都圏」「関西・中京」というエリアを名称に使用   ・ 東京事務所 ⇒ 「首都圏営業本部」   ・ 大阪事務所 ⇒ 「関西・中京営業本部」

8 2.人 事 異 動 ○ 本部長等幹部職員の配置 ○ 組織体制強化のための副本部長の新設 ○ その他組織改正等に伴う職員の配置
2.人 事 異 動   ○ 本部長等幹部職員の配置      統括本部長、農林水産商工本部長、生産振興部長、       首都圏営業本部長 など   ○ 組織体制強化のための副本部長の新設       ・農林水産商工本部副本部長(事務)         ⇒ 企業誘致、誘致基盤整備体制の強化       ・生産振興部副部長(水産)         ⇒ 水産資源の回復・増大、唐津港水産基地の再生       ・経営支援本部副本部長(事務)         ⇒ 新税の導入、税務政策機能の強化   ○ その他組織改正等に伴う職員の配置

9 ■ 異動者総数:101人 ・実質異動者数:58人 異動者内訳 異動総数 (実質異動者数) 本部長級 副本部長級 課長級 副課長級 係長級
■ 異動者総数:101人   ・実質異動者数:58人 異動者内訳 H19.4.1 異動総数     (実質異動者数) 101 (58) 1,335 (1,094) 1,436 (1,152) 本部長級 副本部長級 21 27 課長級 18 108 126 副課長級 17 286 303 係長級 49 728 777 一般職員 189 195 昇任者の数(課長級以上) 16 55 71 本部長級へ 副本部長級へ 14 20 課長級へ 40 46 H18.4.1 1,570 (1,111) 28 127 317 754 336 68 17 46 ※実質異動者数は、組織の名称変更などによる形式異動者を除いた数


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