社労士オフィスなでしこ 特定社会保険労務士 高野美佳 ２０１５年８月１０日（木）

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1 社労士オフィスなでしこ 特定社会保険労務士 高野美佳 ２０１５年８月１０日（木）
メルマガ活用セミナー 社労士オフィスなでしこ 特定社会保険労務士　高野美佳 ２０１５年８月１０日（木）

2 本日のセミナー内容 １．自己紹介 ２．メルマガを導入したきっかけ ３．メルマガの活用方法 ４．イベントメールの活用方法と成果 ５．ＭＩＧを導入して良かったこと ６今後やっていきたいこと

3 １．自己紹介 （学歴） 1983年 早稲田大学 第一文学部英文学専攻 卒業
1983年　早稲田大学 第一文学部英文学専攻 卒業 2012年　中央大学専門職大学院 戦略経営研究科 修了 経営修士（MBA） （職歴） 外資系化粧品会社での人事部２９年勤務（部門長７年） 社労士オフィスなでしこ 代表 なでしこコンサルティング株式会社 代表取締役 （資格） 特定社会保険労務士 セクハラ・パワハラ防止コンサルタント（２１世紀職業財団） （株）ワークライフバランス認定コンサルタント （所属） 日本心理カウンセラー協会正社員 日本人材マネジメント協会会員 （著書） 『人事部だけが知っている あなたの評価を上げる方法』（KADOKAWA中経出版） （執筆） 月刊人事マネジメント　「なでしこ力～女性活躍推進の10ステップ」連載中 月刊経理ウーマン　「社員を育てる人事制度」執筆 日経アソシエ　「人事評価をあげる方法」についての付録小冊子の監修 （メディア） NHKスペシャル　シリーズ日本新生　「女性活躍」についての討論番組に出演 朝日新聞　仕事欄に「ロックアウト解雇」についてインタビュー記事掲載 アエラ　格差と貧困に「リストラ・・・突然転落の心得」についてインタビュー記事掲載 （講演） 岩手県一関市職員向け研修で　「ワークライフバランス」についての講演 IT経営研究会で「社員を育てる人事制度」について講演 浜松地域イノベーション推進機構で「ワークライフバランス」について講演 新宿新都心ロータリークラブで「社員を育てる人事制度」について講演

4 ２．メルマガを導入したきっかけ 会社を退職してから２年間で異業種交流会などで交換した名刺が１０００枚以上箱の中にいれっぱなし 起業してこの名刺をどうにか活用できないものかと考えていた

5 ２．メルマガを導入したきっかけ 決め手は・・・ 名刺から見込み客のデータベースができる 月に２回、経営者向けのきちんとりたコンテンツのビジネスメルマガを配信できる（書く内容に困らない） 自分のオリジナル記事も出せる 操作方法がわかりやすい（ＩＴ苦手の自分にもできそう） イベントメールやお知らせメールのテンプレートが豊富 見込み客との関係性の継続ができる

6 ３．メルマガの活用方法 １．交換した名刺をその日のうちに登録 ２．当日か翌日に「サンキューメール」を配信 ３．ビジネスメール、イベントメールを定期的に配信 ４．セミナーの告知メールを出す ５．ビジネスメール月に２回配信（開封率２０％前後） ６．業界メール配信

7 ４．イベントメールの活用方法と成果

8 第７位　人事制度セミナーの告知　２１．２％

9 第６位　助成金無料相談会のお知らせ　２５．０％ 申し込み４名

10 　第５位　オフィスの移転のご連絡　２９．６％

11 第４位　ハッピーバレンタインデー　３６．０％

12 第３位　暑中見舞い　４０．０％

13 第２位　年賀状　４４．１％

14 第１位　名刺交換の御礼　８７．０％

15 ５．ＭＩＧを導入して良かったこと 見込み客との関係を継続できる 手間がかからない 告知や集客に活用できる 覚えてもらえる

16 ６．今後やっていきたいこと 効果的なセミナー集客 会員ビジネス 見込み客を顧客に育成する 仕事の紹介・コラボ コミュニティづくり ビジネスにつなげる仕組みづくり