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企業コンプライアンス 4036 かむかむ
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1.コンプライアンスとは 法規範 社内規範 倫理規範 企業などが、法令や規則をよく守ること。[3] 法令厳守。 [3]
法令厳守。 [3] 主に3つの範囲を守るために存在する。 [1] 法規範 社内規範 倫理規範
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2.重要視される理由 業績拡大や短期的な利益の優先 [2] 職場内問題の増加と多様化 [2] 企業に社会的責任が求められる [2]
職場内問題の増加と多様化 [2] 企業に社会的責任が求められる [2] これらのことからコンプライアンスは “リスクマネジメントの1つ” として捉えられている。
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3.管理態勢 [4]
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4.企業コンプライアンスの ステークホルダー 企業のコンプライアンスの認識 → ⭕️ステークホルダーの期待に応えること
→ ⭕️ステークホルダーの期待に応えること ✖法令だけを守っていればいい 更にこの考えの“ステークホルダー”には 1.消費者 2.従業員 3.取引先 4.株主 5.社会 の5つ含まれ、多岐に渡ることにも注意しなければならない。 [2] ※ステークホルダー …経営活動に関わる 利害関係者
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参考文献 https://jinjibu.jp/f_compliance/article/detl/outline/909/
よくわかる講座:1.コンプライアンスとは [1] 「コンプライアンス」が企業に求めているものとは何か? [2] Wikipedia 企業コンプライアンス [3] 1&ei=UTF-8#mode%3Ddetail%26index%3D2%26st%3D0 画像検索 コンプライアンス態勢 [4]
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