SWOT分析 看護師 転職例 強み (Strengths) 弱み (Weaknesses) 機会 (Opportunities)

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1 SWOT分析 看護師 転職例 強み (Strengths) 弱み (Weaknesses) 機会 (Opportunities)
年齢が20歳代後半である 大学で糖尿病についての卒業論文を執筆している 探究心が強く、責任感があり、一生懸命取り組む 褥瘡委員会に所属していた 在宅での看護の経験がある スキルアップに積極的 患者さんの話をよく聞くことができ、じっくりと関わりたいと考えている 家庭では妻および母親の役割があり、夜勤ができないことや急な勤務変更などを依頼せざるを得ない場合がある 臨床経験が少ない、看護研究実績がない 精神疾患を患っている 上司とのアサーティブなコミュニケーションスキルが未熟である 機会 (Opportunities) 脅威 (Threats) 急性期から在宅看護まで幅広い領域を得意としている精神科病院である 日勤のみの求人がある 育児休業取得者が多いなどの子育て世代に理解のある職場である 残業がほとんどない 教育、研修制度が充実している 給料水準が低い 公休が少ない 精神科のみを取り扱う病院である 精神疾患患者への退院支援、在宅へ移行する動きがあり、在院日数が減少傾向にある

2 SWOT分析 強み (Strengths) 弱み (Weaknesses) 機会 (Opportunities) 脅威 (Threats)

3 看護師 転職クロスSWOT分析 強み (Strengths) 年齢が20歳代後半である 大学で糖尿病についての卒業論文を執筆している
探究心が強く、責任感があり、一生懸命取り組む 褥瘡委員会に所属していた 在宅での看護の経験がある スキルアップに積極的 患者さんの話をよく聞くことができ、じっくりと関わりたいと考えている 弱み (Weaknesses) 家庭では妻および母親の役割があり、夜勤ができないことや急な勤務変更などを依頼せざるを得ない場合がある 臨床経験が少ない、看護研究実績がない 精神疾患を患っている 上司とのアサーティブなコミュニケーションスキルが未熟である 機会 (Opportunities) 急性期から在宅看護まで幅広い領域を得意としている精神科病院である 日勤のみの求人がある 育児休業取得者が多いなどの子育て世代に理解のある職場である 残業がほとんどない 教育、研修制度が充実している 強み×機会 年齢が若く、また性格を活かし、さまざまな領域でスキルアップをすることができる 糖尿病についての研究および褥瘡についての知識があるため、身体管理についてそのスキルを活かすことができる 精神科の患者さんを対象とすることにより一人一人に寄り添う看護を実現できる 退院後を意識した看護を展開できる 弱み×機会 育児中ではあるが、子育て世代が多く理解をしてくれるスタッフが多い 日勤のみの勤務形態により、自身の病気の管理がしやすく、無理なく働くことができる 残業がなく、子育てに専念できる 自身の病気と同じ対象の患者さんがいることで、その症状など共感することができる 自身の病気について、よく理解しているスタッフが多く、相談しやすい 臨床経験が少ないため、もう一度1から勉強することができる 脅威 (Threats) 給料水準が低い 公休が少ない 精神科のみを取り扱う病院である 精神疾患患者への退院支援、在宅へ移行する動きがあり、在院日数が減少傾向にある 強み×脅威 精神科のみを扱う病院のため、急変時内科病棟での勤務経験が活かされる 在宅看護の経験を活かし、退院支援への看護に力を入れることができる 給料が現在よりも下がってしまうが、年齢が若く、また大学卒のため長く勤務することで昇進へつなげていきたい。 弱み×脅威 母親役割を達成するために、公休が少なくても家族に対応をお願いし、出来る限り業務に支障のないよう努める 自身の体調管理について、公休の使い方、シフトの組み方などを相談する 臨床経験が少なく、また精神科のみの病院のため、院外研修に積極的に参加する

4 クロスSWOT分析(テンプレ―ト) 強み (Strengths) 弱み (Weaknesses) 機会 (Opportunities)
強み×機会 弱み×機会 脅威 (Threats) 強み×脅威 弱み×脅威