厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋

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1 厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋
正社員求人をお願いします 　　正社員雇用で企業に“プラス”！ 　～よりよい人材確保・育成のために～ ◇最近の雇用情勢 　　茨城県内における平成28年11月の有効求人倍率は、1.28倍となり、雇用情勢は着実に改善。その一方で、正社員就職を目指す求職者の方々に対する求人は不足しております。 （正社員求人倍率　0.83 倍） 　＊ハローワーク常陸鹿嶋の有効求人倍率 　　　　　 全　 体：1.41倍　 　　　　 正社員：1.18倍 ◇不本意非正規社員の割合 正社員として働く機会がなく、非正規雇用で働いている者の割合は、非正規雇用労働者全体の16.9％となっています。 うち２５～３４歳の非正規社員の ３割 が正社員での就労を希望しています。 ※総務省「労働力調査」（平成27年） 全体の『 約７割 』の方が正社員採用を望んでいます。 1,832人 正社員希望者数 2,720人 求職者全体数 ※常陸鹿嶋所（平成28年11月） ◇正社員求人のメリットって？ ◇正社員雇用で企業、 　 労働者にも“プラス”！ 　・正社員求人はとても魅力的です 　・応募増加が見込まれます 　・より良い人材の確保につながります 　 ・モチベーション 　 ・職場定着率 　 ・社内雰囲気 　　 ・生産性 ・顧客満足度 　　　 ・企業評価 ◇非正規労働者の正社員転換の道も！ 　・非正規雇用労働者の正社員転換の推進 　・「多様な正社員」制度の導入 　　（転勤、残業なし、職務限定、フルタイムでない等） 　　　事例紹介（厚生労働省・多様な人材活用で輝く 企業応援サイト）　 ハローワークは求人から採用・職場定着支援まで様々なサポートをおこなっています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（詳細は裏面参照） 　　　　　　厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋

2 お問い合わせは、ハローワーク常陸鹿嶋へ（℡：０２９９－８３－２３１８）
◇　ハローワーク求人サービスの流れ ①申込 ②ご紹介 ③アフター　　フォロー ●電話をいただければ求人専門のスタッフが日時調整のうえ伺います。 ●求人サービスの利用方法についてわかりやすく説明いたします。 ●応募しやすい求人票を作るため、市場情報の提供をいたします。 　⇒応募増加、よりよい人材採用のお手伝いをします。 ●積極的にハローワーク利用者に応募勧奨いたします。 　⇒早期充足（採用）のお手伝いをします。 ●求人内容にマッチングする方をご紹介いたします。 ●ハローワーク内での『面接会開催』も可能です。無料で場所の提供ができます。 　⇒ハローワークで開催案内をするので一度にたくさんの方を選考できます。　 ●職場定着に向けてサポートいたします。 ●採用後のご相談（企業側・労働者側）を随時受け付けます。 ●各助成金のご案内をいたします。制度についてわかりやすく説明いたします。 お困りごとはお電話１本で駆けつけます！　お気軽にご相談ください！！ ◇　各種助成金のご案内　 月額４万円　（１人につき） トライアル雇用助成金 職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、常用雇用へ移行することを目的に、ハローワークの紹介により一定期間試行雇用（最長３ヶ月間）した場合に、支給対象者１人につき月額４万円を助成する制度です。 　詳細⇒　 有期雇用から正規雇用への転換で 最大60万円 （１人につき） キャリアアップ助成金　 （非正規労働者を正社員に転換した場合） 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者を、企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 詳細⇒ お問い合わせは、ハローワーク常陸鹿嶋へ（℡：０２９９－８３－２３１８）