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イノベーションと異文化マネジメント(P17~P35) 質問・コメント・問題提起

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1 イノベーションと異文化マネジメント(P17~P35) 質問・コメント・問題提起
法学部法学科2年次 長谷川 寛

2 「競争優位の源泉」の変化と諸理論 「学習理論」 「知識創造論」 「ポジショニング理論」 「RBV理論」
企業を取り巻く環境   ex)産業構造や競合との関係性etc. 「ポジショニング理論」 企業の持つ内部資源   ex)人材や特許etc. 「RBV理論」 分析できる安定した競争環境が前提 変化に随時対応を試みていくというプロセス 「学習理論」 不確実な状況にも対応 インターネットの普及によるニーズや市場の多様化によって、 環境の分析はおろか変化の追随すらも困難に!!! 知識創造による連続的イノベーション 「知識創造論」

3 知識創造論はすべての企業に適合しうるのか?
そこで・・・ 知識創造論はすべての企業に適合しうるのか? 左写真のジッパーを製造するYKK社は、当該製品における国内市場占有率が約95%を誇っているが、知識創造に費やすコストを考えれば、ポジショニング理論やRBV理論の方が適合的なのではないか? 知識創造論の場合、どのようなイノベーションが期待できるか? 右写真の財布はポールスミスというブランドのものであるが、こうしたブランド品はブランド名そのものに価値がある。知識創造論の場合、どのようなイノベーションが期待できるか? 製品や会社の性質によっては、知識創造論が適合しないこともあるのではないだろうか?

4 質問・コメント・問題提起 ①質問 ②コメント ③問題提起 「学習理論」とは具体的に何か? 「知識創造論」とは具体的には何か?
イノベーションにはどのようなものがあるか? ②コメント 資源の不足している現代日本では、「知識創造論」の考え方は重要になってくると思う。 ③問題提起 さまざまな理論があるが両立しえないのか? 知識創造論はすべての企業に適合しうるのか?


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