就職活動について 2013 ‐ 09 ‐ 12 まい
【内定先】 株式会社ペイロール 主に大企業や中小企業の給与計算業務を請け 負い、その企業の業務改善を行う会社。 ベンチャー企業で従業員は 500 人弱。
【内定までの過程】 リクナビよりエントリー 説明会 ( 2/21 ) グループワーク 集団面接 SPI 、適性テスト 個人面接 最終面接 内定 ( 4/10 ) ※およそ 2 ヶ月間かけてこの過程を行った
【就職先決定の決め手】 志望順位の変化 大企業でない 実際に行う業務 選考の過程で出会った社員 自分の希望 ( 土日休み、転勤、服装、社員の人柄など )
【就活総括】 受けた業界:文房具、オフィス用品 ( 企画、営 業 ) 、 通販、教育、コンサルティ ングなど エントリー数:約 40 社( ← 少ないです!) 選考に参加した企業:約 20 社 面接を受けた企業: 12 社 内定を得た企業: 1 社 選考を辞退した企業: 3 社
【 12 月までに行ったこと】 企業研究(例 1 、 2 ) SPI の勉強 自己分析 ( 自分は何をしたいのか、どういった企業に 向い ているのか、など ) アピールポイントまとめ ( 学内の就職セミナーへの参加、キャリアセン ターの利用 )
【 ES 例】 ネット提出 手書き郵送提出 自由記述形式
【就職活動を終えて】 軸の大切さ → 自分を客観的にみる 自分を過大評価し過ぎない 多くの経験を積むこととの大切さ 人と関わる(特に春休みなので) → 状況はみんな同じ 焦らない、めげない