労働時間革命宣言 ※ご提出いただいた資料は、宣言企業様を対象とした勉強会等、 宣言企業HP（https://www.work-life-b.com/working_hours）等 で使用させていただきます。
企業名 ・●●年●●●をきっかけに●●を開始 ・●●●● ・●●により、●●の変化がみられた ・●● ●● （従業員数：●●名 業種：●●業） 働き方改革を実施するに至ったきっかけをご記載ください。 ・●●年●●●をきっかけに●●を開始 ・●●●● 働き方改革を始めた年の前年からの変化（定量・定性ともに）を、その変化を起こした取組みもあわせてお知らせください。 ・●●により、●●の変化がみられた ・●● ●● 働き方改革を始めた年の前年からの総労働時間もしくは法定外労働時間の推移をお知らせください。 働き方改革を始めた年の前年からの売り上げおよび利益の推移をお知らせください。 資料がおありでしたら添付いただくか、例示のグラフのデータを編集いただくことでも構いません。 資料がおありでしたら添付いただくか、例示のグラフのデータを編集いただくことでも構いません。 (WLB社記載欄)
シート２ ・●●年に●●を実施 ・●●●● ・●●人（●●％） ・●● 記入例：これからも企業として成長するために、本気で取り組みます。 長時間労働削減に向け、今後2年間における取り組み内容を具体的にお知らせください。 ・●●年に●●を実施 ・●●●● 超過勤務時間が月間80時間を超える従業員の有無をお知らせください。（有・無） 有りの場合は人数と、2年以内にゼロ人にするための取り組み内容やスケジュールを具体的にお知らせください。 ・●●人（●●％） ・●● インターバル規制（時間外労働などを含む1日の最終的な勤務終了時から翌日の始業時までに、一定時間のインターバルを保障することにより従業員の休息時間を確保しようとする制度）の導入について、２～３年以内での法制化にご賛同いただけますか。 （賛同する・賛同しない） 選択した理由：記入例：制約があるからこそ、それを乗り換え成長する力が身に付くはずです。 労働時間革命への抱負をお願いいたします。 記入例：これからも企業として成長するために、本気で取り組みます。