事業計画（人材動員計画）入力シート①（直接的な働き手） ① 事業の直接的な働き手（計画から実施までを中心となって担う人）はどんな人たちで すか？ 理事、事務局員、会員、ボランティア等 担い手の種類を記入します。 ⑤－１ 不足する人数はどのように確保しますか？ その手立ては？ １ ２ ３ ４ １ ２ ３ ４ ② ①の人たちの役割（事業統括または○○の実施、寄付集め、広報、等々）はどのような ものですか？ ⑤－２ 人材確保に必要な経費（④と⑤―１を合わせて）はいくらです か？ ⑦ 必要な訓練や学習を行う手だてを考える。 ③ 各役割を担う人は何人必要でしょうか？ １ ２ ３ ４ ④ 各役割を担う人は現在何人確保できていますか？ ⑥ 役割を担う上で必要な訓練や学習がありますか？ あれば記入してください。 ⑧－１ 必要な訓練や学習を誰が指導しますか？ ⑧―２ 訓練や学習に必要な経費はいくらくらいですか？ ※ 以上のことが明らかになったら、事業計画に照らしていつまでに何を実施するか具体的なスケジュールを立てましょう。
事業計画（人材動員計画）入力シート②（支援者） ④ 支援を得るために行うべきことを実施するための課題は あ り ますか？ それはどのようなことですか？ ① 事業の成功に必要だと思われる支援者はだれですか？（行政、企業、寄付者など） ２ ３ ４ １ １ ２ ３ ４ ⑤ 支援を得るための活動に必要な経費（③と④を合わせて）はい くらですか？ ② 必要な支援の内容は何ですか？ ⑦ 担い手をどのように確保しますか？ １ ２ ３ ４ ③ 支援を得るために実施すべきことは何ですか？ ⑧－１ 上の担い手に対して必要な訓練や学習を誰が指導します か？ ⑥ 必要な支援を確保するための活動の担い手は確保できていますか？ ⑧－２ 訓練や学習に必要な経費はいくらくらいですか？ ※ 以上のことが明らかになったら、事業計画に照らして何時までに何を実施するかスケジュールを立てましょう。