各機関における自己点検・評価.

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研修記録シートは、研修受講前後を通して、各自の理解度を把握し、研修による学習効果の向上と学習後の ポイントを焦点化し、継続的な資質向上に役立てる目的として使用します。 このシートは3種類あり、それぞれ記入者が設定されています。 研修記録シート1(目標) 研修記録シート2(評価) 受講者 管理者等 受講者.
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基礎情報の収集・・・前年度の出欠席状況、配慮の必要性、長期欠席経験者への対応
運営・管理について 最高管理責任者 内部監査部門 長野大学長 構成員:教育・学生支援部長、総務課長
長野大学における科研費等の運営・管理について
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各機関における自己点検・評価

相互検証の実施体制 大学 国立大学法人動物実験施設協議会 (国動協) 公私立大学実験動物施設協議会 (公私動協) 動物実験に関する相互検証プログラム (国動協および公私動協の合同事業) 検証委員会 調査の統括 最終報告の決定 研 修 調査結果の報告 専門委員 専門委員 専門委員 調査チーム 2~3名の専門委員 専門委員 専門委員 専門委員 専門委員 専門委員 専門委員 大学 専門委員 専門委員 専門委員 書面調査の実施 訪問調査の実施 国動協、公私動協、関係学会からの推薦

検証プロセス 各大学:自己点検・評価の実施 各大学:「検証結果報告書」を公表 資料(現況調査票、自己点検・評価報告書等)の提出 資料の分析、調査員を選定(検証委員会) 書面調査、質問事項等を対象機関へ通知(調査員) 訪問調査の実施(調査員) 検証結果(案)の作成(調査員) 検証結果(案)の審議(検証委員会) 検証結果(案)を対象機関へ通知(検証委員会)  (対象機関は、異議申し立てを行える) 検証結果を最終決定(検証委員会) 「検証結果報告書」を対象機関に通知 各大学:「検証結果報告書」を公表