ケアワーカー、放課後児童クラブ補助員、ケアマネジャー

Slides:



Advertisements
Similar presentations
第7章 高齢者がいきいきと安心して 暮らせる社会の実現 前田唯衣. 介護保険制度運用 介護保険制度の創設( 2000 年 4 月) 介護保険制度の創設( 2000 年 4 月)  持続可能な制度の構築  認知症高齢者や一人暮らし高齢者への 対応  2005 年介護保険法改正.
Advertisements

「独立事業家を目指す方を支援する制度」 ic(インシュアランス・コンサルタント)
4月1日から新しい「地域づくり」が始まります。 地域のみんなで一緒に取り組む介護予防活動を応援します
特別養護老人ホームさくら園 副施設長 金谷 龍太郎
シンポジウム 子どもの豊かな育ちを 支援する地域力
ミドルコーナー 11月 イベントのご案内 1 2 3 30~44歳までの正社員を目指している方を対象としたイベント 【イベント内容】
老後をみんなで考え、共に生きるためのシンポジウム
子どもたちが夢と希望を持ち、地域と密着した学校
宮崎県庁ホームページの「有料老人ホームを設置しようとする事業者の方へ」も御参照ください。
東日本大震災被災者の方向け 就職イベントも開催! 1月・2月の巡回就職相談会スケジュール(予約不要)
高齢期に向けた住まいの充実と多機能化の推進
居宅介護支援事業所.
1月31日(日) 地域包括ケアとリハビリテーション 2016年 会場 : 加賀市市民会館 大ホール 時間 : 9:30~12:30
若者の採用・育成に積極的な中小企業の皆さま
8章 非正規従業員と派遣労働者 C班 太田・鈴木・荻原・遠藤・キー 2015/06/03.
石巻市地域福祉計画 住民懇談会 平成18年6月.
NPO法人財政収入  三層構造・大規模化  全体 保健・医療・福祉  構成比(%) 99年 04年 09年 100万円未満
津山市地域雇用創造協議会職員 募集内容一覧
地域包括支援センター 初任者研修 定員 50名 研修 内容 土屋 幸己 H27年度 講 師 日 時 会 場 対象者 参加料 主 催 後 援
平成25年6月7日(金) 医療保健政策区市町村包括補助事業 台東区 口腔ケア連携推進事業 台東区健康部健康課.
ウェルカメ いしかわ通信 介護労働安定センター 介護労働安定センターとは・・・ 雇用管理責任者講習のご案内 No,1
ork=life 仕事=生活 自治労千葉県本部 臨職・非常勤組織化用 07パンフ(試案) 臨時・非常勤職員の皆さんへ あいくみ宣言
平成26年11月~12月 雇用管理責任者講習会のご案内
平成26年度 鶴ヶ島市立新町小学校グランドデザイン めざす学校像 一人ひとりが輝き、確かな学力が獲得できる学校
豊四季台地域高齢社会総合研究会について 高齢化率40%を超える豊四季台団地の課題解決を通じて,
介護老人福祉施設   特別養護老人ホーム        玉園ハイム 社会福祉法人 布引会  東近江市.
無料 「生涯現役社会における シニアライフプランセミナー」を実施 します セミナー内容 従業員セミナー のご案内 1 所要時間 約2時間
介護従事者確保総合推進事業について(H28) 目的       介護を必要とされる方々が地域で安心して暮らし、必要な介護サービスが提供されるために、介護現場における人材 の  の安定的な確保と離職防止に向け、幅広い施策を総合的に推進する。 施策・取組 多様な人材の参入促進.
第2次総合計画 【H22~H26】 ~本市の基本的な計画
資料2 介護保険制度改革の方向.
高齢者の救急搬送に係る意見交換会 資料7 1 意見交換会開催に至る経緯と今年度の取り組み  平成26年度    病院連絡会議にて,高齢者の救急搬送に関して,患者及び家族の延命治   療の希望確認ができているかの課題提起がなされた。  平成27年度   (1)介護サービス事業者協議会主催研修会および施設ごとの講演会の開催.
1年目(28年度)の取り組みから そこで2年目(29年度)は 要介護状態が悪化している方の再発予防は難しい
地域包括ケアを知る~地域包括支援センターに求められる機能とは~
3.派遣労働者の活用 ・派遣システム 派遣先 派遣元 派遣業 派遣労働者
「運営協議会」の設置及び施策の推進のための要請
人材育成 1.従業員の雇用 1-1 従業員採用への配慮事項 1-2 人材の募集 1-3 労働契約の締結 Appendix-1 労働者保護法規
北見市青少年 相談センターだより №1 北見市青少年相談センターはこんなところです 平成29年度の街頭指導の状況です
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無 料 介護施設での雇用管理のあり方 ~基礎編~ 平成30年度 三重県補助事業
西川ローズサービス株式会社 京都西川神足配送センター
保育の現場があなたを待っています ~ 子どもたちの笑顔のために ~ 保育士資格をお持ちの皆さまへ
住み慣れた地域で自分らしく、輝いて生きるために
「郡上市市民協働センター ってどんなところ?」
長岡京市就労支援フロー図(福祉なんでも相談室)
外国人介護人材 雇用セミナー 『社会保険労務士による 外国人雇用時の基礎知識』及び質疑応答 相 模 原 市 会場:相模原市立大野北公民館
これら全ての施設・サービスへのお問い合わせは 特別養護老人ホーム別府石垣園 TEL  (代表) <月曜~日曜 AM8:30~PM5:30>
大分県「協育」ネットワーク協議会 (資料)*繋がろう!「私たち」*創ろう!「私たちのまち」情報提供者募集中 =大分県『協育』ポータル=
株式会社 大宮電化 企業紹介シート 面接会 10月23日(月)16時15分 販売スタッフ
宮崎県庁ホームページの「有料老人ホームを設置しようとする事業者の方へ」も御参照ください。
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無料 平成30年度 (三重県補助事業)
新規学卒者の育成計画 (福祉系専門学校・短大を卒業、介護福祉士資格者の場合)
買い物送迎サービス ボランティア募集 しています! 買い物送迎サービス(運転)ボランティア募集中! 見守りボランティアも募集しています!
国土交通省で働いてみませんか? 平成30年11月27日.
見学・意見交換会 参加費 障害者雇用優良事業所 無料 日時 場所 内容 申込 障害者雇用の現場を見学して障害者雇用を促進
関口工業株式会社 企業紹介シート 面接会 2月5日(火)16時30分
重症心身障害児者等 コーディネーター育成研修 2 計画作成① 重症心身障害児者等の 意思決定支援
大阪府子どもの未来応援ネットワークモデル事業 <取組のポイントと成果>
佐世保市 保健福祉部 長寿社会課 生活支援体制整備事業 第3回 地域づくりを考える勉強会 佐世保市 第1層 生活支援コーディネーター 成冨努.
地域支え合い会議 地域 行政 地域福祉推進のイメージ 高知市社会福祉協議会 専門機関 健康福祉部 水道局 市民協働部 防災対策部 環境部
伊 丹 市 子どもサポーター 募集中! 教員をめざすあなた 学生の今だからできる 子どもたちへのサポート! 子どもサポーターの声
介護保険サービス基準設定の基本的考え方について
若年性認知症の人への支援 若年性認知症支援コーディネーター これらの支援を一体的に行うために を各都道府県に配置
厚生労働省・茨城労働局・ハローワーク常陸鹿嶋
「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」(車の両輪)
2019 介護職員・保育士 春のインターンシップ開催 ~介護コース~ ~保育コース~ 社会福祉法人 八千代美香会
おおむた 子育てお役立ち情報 子ども未来室 保育所 幼稚園 認定こども園 学童保育所・学童クラブ ★保育料等の軽減を市独自で行っています。
福祉の職場 見学バスツアー 2019/8/17(土) 9:20~16:00
【問合せ先】 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部
基礎情報の収集・・・前年度の出欠席状況、配慮の必要性、長期欠席経験者への対応
Japan Fair Trade Commission
大津市自立支援協議会人材育成部主催 大津合同中堅研修 「中堅さん!一緒に学ぼう!2018」 私の研修ネタ ~高齢者虐待防止研修の場合~
Presentation transcript:

ケアワーカー、放課後児童クラブ補助員、ケアマネジャー 川越開催 3月18日(月)15時40分~ 企業紹介シート ケアワーカー、放課後児童クラブ補助員、ケアマネジャー 会社名       (業種:老人福祉・介護事業)  電話:049-251-1030 (所在地:富士見市) http://www.fujimi-en.or.jp/ 募集求人 職   種:①ケアワーカー(特養)、②ケアワーカー(デイ)         ③放課後児童クラブ補助員         (富士見市内23クラブのいずれか)        ④ケアマネジャー 雇用形態:①契約社員、②③④パート労働者 採用人数、選考方法、就業場所、賃金、就業時間、 休日等は面接会時の資料をご確認願います。   富士見市社会福祉事業団は、特別養護老人ホームふじみ苑を中心としたケアセンターふじみの運営及び市立放課後児童クラブを指定管理者として運営しています。 ケアセンターふじみは、富士見市のほぼ中央に位置し、前面には「江川」が流れ、鯉やカルガモが遊ぶ市民のウォーキングコースとなっています。 <法人理念> ともに歩むことを大切にします。 ケアセンターふじみ・本館 * 私たちの宣言(高齢者福祉事業) 利用者一人ひとりを大切にし、笑顔があふれる満足度一番の事業所をめざします。 長寿社会に適切に対応し、積極的に社会貢献できる総合福祉サービス事業所をめざします。 職員一人ひとりが働く誇りと責任を共有しつつ、高齢者福祉の推進に努めます。 仕 事 の 内 容 【①ケアワーカー(特養)】 アピールポイント 「ふじみ苑」での介護のお仕事です。 入居されている方の食事介助、入浴介助 排泄介助、移動介助等の生活支援をお願い します。 【②ケアワーカー(デイ)】 「デイサービスセンター」での介護のお仕事です。 * 私たちの宣言(児童福祉事業) 主に入浴介助及び食事介助、送迎の添乗業務です。 どの子もほっとできる安心、安全の放課後児童クラブをめざします。 保護者の皆さんの仕事と子育ての両立を応援します。 地域の中で豊かな子育て支援ネットワークづくりを進めます。 送迎の範囲は主に富士見市内です。運転業務はありません。 【③放課後クラブ補助員】 放課後クラブにおける児童の育成支援のサポート業務です。 【④ケアマネジャー】 地域包括支援センターでのプラン作成業務です。