デフュージングの流れ デフュージング説明資料 (ver2、H23.3/18一部変更) 気軽に 感じたことを 話してみる 事案の確認

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起業家セミナー開催報告 講 師 :経営コンサルティング共創 鈴木 斎 氏 テーマ:開業塾「飲食店開業講座」 日時:平成 22 年 6 月 15 日 ( 火 ) 18 : 30 ~ 21 : 30 6 月 16 日 ( 水 ) 17 : 30 ~ 21 : 30 6 月 17 日 ( 木 ) 15 :
~「びっくり反応」について知りましょう~. そのとき、どこにいた? 何をしていたのかな? だれかそばにいたの? けがはなかったかな? びっくりしたよね・・・・。 いたいところがあったら、大人にいってくださ い。 なおしてあげます。 となりにいる友達、大人にお話をしましょう。
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アイデアが湧き出るアプリ 『 Quick Digest! 』. スカイプや TV 会議のブレスト ■ ブレストのキーワードを拾って話題を広げる ■ 関連ニュースや関連事項を繋げる ■ 話の内容を可視化 ■ 話のキーワードをまとめて要約をメールで送信.
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デフュージングの流れ デフュージング説明資料 (ver2、H23.3/18一部変更) 気軽に 感じたことを 話してみる 事案の確認 全国救護活動研究会   活動中の皆様、大変な現場で活動していただき、ありがとうございます。  ストレスケア等をしている余裕はないと思われるかもしれませんが、早い時期から少しでも、ストレスケアをしていただきたいと思います。  震災のような特殊な状況で、活動した様々な事を胸にしまい込んでしまうと、耐えられなくなってしまう場合があります。仲間同士で、少し「話しをする場(デフュージング)」を作って下さい。(無理に話す必要はありません。)会議にはならないように、可能であれば、前後に休憩時間を入れ「気軽に話しをする場(デフュージング)」になるようにして下さい。 ルール: ・秘密の保持 ・記録・メモなし ・理解ある雰囲気で、他人の発言を批判しない。 ・責任追及の場にしない。 ・安易に命令や教訓話をしない。 ・話したくなければ、話さなくてよい。 (この手順通りに出来なくても、ちょっとでも声を掛け合って、気持ちを話し合う場を持ってください。) デフュージングの流れ 隊  長 リーダー 隊  員 係  員 事案の確認 自分の行動を簡単に話す 事実確認・情報の整理 気軽に 感じたことを 話してみる 話したい気持ちがあれば、話す 簡単に気持ちの確認 ねぎらい、励まし 事実や気持ちを共有する フォローが必要なメンバーの確認