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第８章 非正規社員と派遣労働者 ～コンティンジエント・ワーカーの活用～
第８章 非正規社員と派遣労働者 ～コンティンジエント・ワーカーの活用～ A班 魚崎・西田・石川・深津・中村・林
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労働サービス需要の発生に応じて活用する労働者
コンテンジェント・ワーカーとは？ 労働サービス需要の発生に応じて活用する労働者 パートタイマー・アルバイト・契約社員・非正規社員 そして・・・ 派遣労働者・個人請負のフリーランサー も含む！！
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他企業の労働者の活用状況 ～他社労働者の活用比率が高いもの～ 労働者や請負作業に従事している他企業の労働者が自社の従業員に占める比率
全産業・・・３．９％ → 極めて低い！ ～他社労働者の活用比率が高いもの～ 下請企業の労働者 百貨店 銀行 情報サービス業 ソフトウェア業
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外部化可能な業務の条件 ～非正規従業員が活用可能な業務～ →職業能力によって異なる！！ 他の社内業務から分離が可能
企業情報の社外流出の問題がない 必要なノウハウを有する外注先がある 社内にノウハウを蓄積する必要がない コスト面で割高でない 仕事の成果が測定可能 ～非正規従業員が活用可能な業務～ →職業能力によって異なる！！
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