笑顔の３分間ワークショップ Thank You株式会社.

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1 笑顔の３分間ワークショップ Thank You株式会社

2 中村 泰彦 (Yasuhiko YAS Nakamura） エマジェネティックス マスターアソシエイト
有限会社ワイ・エー・エス　代表取締役 研修会社　契約講師 数社の役員・顧問 「あなたの笑顔に貢献する」を使命として様々な企業・行政機関・各種団体等への研修・コンサルティングサービスを提供している。 ２００１年に講師活動を開始して以来、世界13カ国で1000回以上の研修を実施、延べ受講人数は約10,000人を超える。 成人学習に関する豊富な経験と知識を駆使したオリジナリティの高い研修は、幅広い年齢層、職業層、階層に高い評価を得ている JCI公認国際トレーナー（ITF　#116） エマジェネティックス　マスターアソシエイト 2005年　JCI世界優秀トレーナーを受賞 Mission：　あなたの笑顔に貢献する

3 オリエンテーション

4 アジェンダ 1) オリエンテーション 2) 今さら聞けない？今だから訊ける？？ セミナーの基礎知識 3) 講師の技術
　1)　オリエンテーション 　2)　今さら聞けない？今だから訊ける？？ セミナーの基礎知識 　3)　講師の技術 　4)　参加者の期待に応える 　5)　忘れちゃならない「お金の話」 　6)　まとめ

5 教えて下さい 本セミナーに期待するもの ・　あなたは何を持って帰りたいですか？ ・　セミナーに関して困っていることは？

6 今さら聞けない？ 今だから訊ける？？ セミナーの基礎知識

7 ちょっと聞いておきたい セミナーの基礎知識 全てお答えします

8 講師の技術 講師のDosとDonts 参加者のサインを見逃すな オープニングが大切 自己紹介のツボ

9 セミナー講師＝プレゼンター プレゼンテーションとは 何をすることですか？

10 あなたは今日 どんなプレゼンテーション を行いましたか
テキスト あなたは今日 どんなプレゼンテーション を行いましたか

11 相手のどのような行動を喚起しようとしましたか
テキスト 今日行ったプレゼンテーション ・朝の挨拶　・名刺交換　・自己紹介 ・意見の発表　・お客様への対応 ・家族や友人との会話　・ブログの更新 ・メール対応　・愛の告白 全てが、プレゼンテーションです 相手のどのような行動を喚起しようとしましたか また、結果はどうだったでしょうか？

12 確実に目標をクリアしていく必要があります
テキスト プレゼンテーションには ステージがあります 全てのステージに於いて 目的を踏まえた目標を設定し 確実に目標をクリアしていく必要があります

13 講師のDosとDon’ts

14 講師のやるべきこと 参加者の行動を喚起すること 1) 情報や考え方の発信 2) 理解の促進 3) 行動の促進要因の提供
1)　情報や考え方の発信 2)　理解の促進 3)　行動の促進要因の提供 4)　行動の阻害要因を取り除く

15 プレゼンの場を作る ・全員と目を合わせる ・味方を探す ・相手が答えやすい環境を作る ・質問を歓迎する
・このような場づくりをすることでプレゼンの結果は大きく異なります

16 オープニングが大切 自己紹介のツボ

17 信頼感を得る

18 プレゼンテーとしての最初のポイント 自分や自社への信頼感を得る 信頼感を感じられない プレゼンターの依頼で行動は喚起されない

19 信頼を得るためのポイント 人は何から情報を得るか

20 やってみましょう！

21 ３分から５分位で セミナーのオープニングを 実演して下さい

22 参加者の期待に応える

23 テキスト 参加者の期待

24 人間の身体の器官で 対になったものは 必ずどちらかが 優位性を持っています

25

26 忘れちゃならない お金の話

27 成功のカギは ＧＯＡＬ設定

28 質疑応答　 まとめ