労働と看護の質向上のためのデータベース事業

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1 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
ディンクル

2 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
　　　　　　　（ディンクル）は、 日本看護協会による 労働と看護の質評価事業 ｜ ディンクル

3 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
ベンチマーク評価を通じて 看護管理者の マネジメントをサポートします ｜ ディンクル

4 リアルタイムにベンチマーク評価 入力された評価指標データを 労働と看護の質向上のためのデータベース事業 データ入力 ベンチマーク評価
｜ ディンクル

5 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
DiNQLのベンチマーク評価は 病棟単位で実施 病棟の目標管理に活かせます ｜ ディンクル

6 ベンチマークの比較対象を 下記３つの方法から自由に選択できます。 ②同規模・同機能を有する他病院・病棟 との比較 ③同じ病院内の病棟間比較
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 ベンチマークの比較対象を 下記３つの方法から自由に選択できます。 ①すべての参加病院・病棟との比較 ②同規模・同機能を有する他病院・病棟　　　　　　 　　との比較 ③同じ病院内の病棟間比較 ｜ ディンクル

7 絞った比較」では、以下の絞り込み条件から
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 「同規模・同機能を有する他病院・病棟に 絞った比較」では、以下の絞り込み条件から 自由に設定できます。 病院 病棟 設置主体 病床機能 平均在院日数 病院機能 病床区分 特定入院料 稼働病床数 入院基本料 100床あたりの 常勤換算 看護職員数 都市区分 診療科 ｜ ディンクル

8 ベンチマーク結果の例 （レーダーチャート）
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 グラフの外側に 向かうほど “良い” という意味 良 　ベンチマーク結果の例　（レーダーチャート） ｜ ディンクル

9 ベンチマーク結果の例 （レーダーチャート）
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 他施設の病棟に比べると 転倒・転落発生率が高いことが 分かります。 　ベンチマーク結果の例　（レーダーチャート） ｜ ディンクル

10 比べると、転倒・転落発生率が高いことが 分かります。
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 転倒・転落発生率が 高い 100床あたりの 常勤看護職員数が 同数程度の他病棟と 比べると、転倒・転落発生率が高いことが　分かります。 転倒・転落発生率が 低い ベンチマークの例（散布図） 病棟における100床あたりの 常勤換算看護職員数が少ない 病棟における100床あたりの 常勤換算看護職員数が多い ｜ ディンクル

11 ベンチマークの例（時系列推移） 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
転倒・転落発生率が 高い 時系列で転倒・転落発生率を見ると、定常的に転倒・転落発生率が高いわけではないようです。特に１２月のデータが高くなっています。 転倒・転落発生率が 低い ベンチマークの例（時系列推移） 時 系 列 ｜ ディンクル

12 病棟の状況 入院患者の状況 スタッフの配置状況 が
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 看護管理者のニーズに基づき、 病棟の状況　　入院患者の状況　　スタッフの配置状況　が 一目でわかるグラフも追加されました！ NEW 病床稼働率 平均在院日数 緊急入院の割合 75歳以上の割合 看護必要度得点 身体抑制率 看護職員の人員配置 看護補助者の人員配置 ｜ ディンクル

13 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 “可視化”によって、 自分たちの看護の強みと 弱みを把握し、 PDCAサイクルを回して 看護の質向上に向けた 取り組みを進めましょう！ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ Ｐ Ｄ Ｃ Ａ ｜ ディンクル

14 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
自分たちの「頑張り」を可視化することで、 モチベーションアップ につながります！ ｜ ディンクル

15 ※2017年度中に産科病棟・精神病床等に関する項目を追加予定！
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 DiNQLで用いる評価指標データ 必須入力は11項目のみ。 8つのカテゴリーで合計146項目から、 病棟の課題に合わせてお選びいただけます! ※2017年度中に産科病棟・精神病床等に関する項目を追加予定！ 病院・病棟情報 39項目 労働状況 35項目 看護職情報 21項目 患者情報 10項目 褥瘡 13項目 感染 11項目 転倒・転落 8項目 医療安全 9項目 ｜ ディンクル

16 DiNQLでは、参加者同士が 取り組み事例や知恵を共有できる場を 大切にしています。 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
｜ ディンクル

17 583 病院 4964 病棟 労働と看護の質向上のためのデータベース事業 2016年度 参加数 65 109 128 80 131 70
北海道・東北 2016年度 参加数 65 583 病院 4964 病棟 病院 東海・北陸 関東・甲信越 109 中国・四国 病院 128 近畿 病院 80 131 病院 病院 九州・沖縄 70 病院 ｜ ディンクル

18 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
あなたの病棟も 労働と看護の質評価事業 に参加しませんか？ デ　ィ　 ン　 ク　 ル ｜ ディンクル

19 で 看護政策の実現を！ DiNQLのデータは、 日本看護協会が診療報酬などに関する 看護政策を提言するための 貴重なデータとなります。
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 デ　ィ　 ン　 ク　 ル 　　　　　　　　　　　　　で 看護政策の実現を！ DiNQLのデータは、 日本看護協会が診療報酬などに関する 看護政策を提言するための 貴重なデータとなります。 ｜ ディンクル

20 「いい看護がしたい！」 看護職の誰もが願う、その“思い”を、 DiNQLを活用して実現しましょう！
労働と看護の質向上のためのデータベース事業 「いい看護がしたい！」 看護職の誰もが願う、その“思い”を、 DiNQLを活用して実現しましょう！ ｜ ディンクル

21 http://www.nurse.or.jp/ 労働と看護の質向上のためのデータベース事業
詳しくは、日本看護協会ホームページをご覧ください。 DiNQL事業の紹介冊子等もダウンロードできます！ ｜ ディンクル