Presentation is loading. Please wait.

Presentation is loading. Please wait.

長岡ロータリークラブ 2019-2020年度 基本方針 2019年5月21日  会長エレクト 松原 幸人.

Similar presentations


Presentation on theme: "長岡ロータリークラブ 2019-2020年度 基本方針 2019年5月21日  会長エレクト 松原 幸人."— Presentation transcript:

1 長岡ロータリークラブ 2019-2020年度 基本方針 2019年5月21日  会長エレクト 松原 幸人

2 ロータリーの誕生 1905年シカゴロータリークラブ誕生 1920年東京ロータリークラブ誕生 1951年長岡ロータリークラブ誕生 序章
青年弁護士ポールハリスは当時の職業道徳の欠如を憂い、友人と信頼のできる仕事上の付き合いがそのまま親友関係にまで発展する仲間を増やしたいと考え誕生 1920年東京ロータリークラブ誕生 1951年長岡ロータリークラブ誕生 スポンサー 東京ロータリークラブ、新潟ロータリークラブ 日本で58番目に誕生

3 長岡ロータリークラブの現況 会員 49名(女性会員3名) 名誉会員 2名 新潟県歴史博物館名誉館長 小林達雄氏
2019年5月時点 会員 49名(女性会員3名) 名誉会員 2名    新潟県歴史博物館名誉館長 小林達雄氏   旧長岡藩主 牧野家17代当主 牧野忠昌氏 転勤者が多い(14/49 約3割) 5年以内の入会者が多い(33/49 67%)

4 松原 幸人のプロフィール 1958年6月、長岡市生まれ、60歳 妻1人、子供2人(現在は妻、義母の3人暮らし) 長岡高専機械科卒業
松原 幸人のプロフィール 1958年6月、長岡市生まれ、60歳 妻1人、子供2人(現在は妻、義母の3人暮らし) 長岡高専機械科卒業 アイチコーポレーション(埼玉)就職 1985年 マコー株式会社入社 2005年 マコー株式会社代表取締役就任 2014年 長岡ロータリークラブ入会

5 ロータリー入会時に思ったこと ロータリーって何? 倫理法人会、ライオンズクラブと何がちがうの? どんなメリットがあるの?

6 いろいろ調べてみた 倫理法人会 民間の社会教育団体。心の経営を目指す人のネットワークを広げ共尊共生の精神に則った健全な繁栄を実現し、地域社会の発展と美しい社会つくりに貢献する。 ライオンズクラブ 世界最大の社会奉仕団体。チームワークを発揮して有意義な効果をあげることを目的としている。 ロータリークラブ 会員一人一人が奉仕活動の単位とする社会奉仕団体。「自己の責任と判断において、自分の職業を通して、社会、世界に奉仕しよう」

7 ロータリー入会の決めて タイミングと縁が一番、新しい環境(交流)を求めて 学びと実践の場 「職業奉仕」が心に落ちる

8 「ロータリーは世界をつなぐ」 2019-2020国際ロータリーテーマ RI会長 マーク・ダニエル・グローニー 優先事項
本題 2019-2020国際ロータリーテーマ RI会長 マーク・ダニエル・グローニー 「ロータリーは世界をつなぐ」 (ROTARY CONNECTCS THE WORLD) 優先事項 1 人びとが手を取り合うのを促す 2 行動する

9 2019-2020 地区テーマ 「楽しいロータリーでつながろう」 ガバナー 大谷光男 優先事項 1 より大きなインパクトをもたらす
2019-2020 地区テーマ ガバナー 大谷光男 「楽しいロータリーでつながろう」 優先事項 1 より大きなインパクトをもたらす 2 参加者の基盤を広げる 3 参加者の積極的なかかわりを促す 4 適応力を高める

10 2019-2020 長岡ロータリーテーマ 会長 松原 幸人 「家族、社員、友人に誇れるロータリアンでいよう」
2019-2020 長岡ロータリーテーマ 会長 松原 幸人 「家族、社員、友人に誇れるロータリアンでいよう」 RI会長グローニー氏、大谷ガバナーともつながりを広げることが重要と訴えています。 ロータリーの活動を通して、つながりを広げるには、自身がロータリーの活動を誇れるものでなければなりません。 歴史ある長岡ロータリーがより楽しく、刺激的で、より誇れるロータリーである為に行動します。

11 行動計画「つながりの優先事項」 1 会員と家族のつながり 2 仕事(職業)でのつながり 3 地域とのつながり 4 歴史のつながり

12 行動計画 1 会員、家族とのつながり 観桜例会、新年会、4RC合同例会の他、職場訪問など月一回はイベントを実施します。
1 会員、家族とのつながり 観桜例会、新年会、4RC合同例会の他、職場訪問など月一回はイベントを実施します。 この内4回は家族同伴のイベントを企画します。高野年度同様家族ぐるみのロータリーを大切にします。 又、働き方が多様化しています。仕事や家庭の事情で例会に出席しにくい会員の出席を支援する仕組みを構築し例会出席率の向上に努めます。 (今年度よりメイキャップの対象期間が二週間から一年に変更されました、有効に利用しましょう)

13 行動計画 2 仕事のつながり(原点回帰;職業奉仕) 1)卓話における会員企業の取り組み紹介 2)会員企業の職場見学、今年は海外の職 場を訪問し国際的な視野を広げたいと思 います。 (成長著しいベトナムの訪問を12月に予定 しています)

14 行動計画 3 地域とのつながり 1)悠久山清掃活動などのボランテア実施 2)子供支援事業「あそび歌作家鈴木翼さんとのふれ
3 地域とのつながり   1)悠久山清掃活動などのボランテア実施   2)子供支援事業「あそび歌作家鈴木翼さんとのふれ    あいあそび」を実施します。   3)ホームページによる情報発信    会員向けに創られているホームページを外部向け    にリニューアルいたします。  5月11日に開催された地区協議会において基調講演された柳生義春氏の演題「今、なぜ公共イメージと認知度の向上か」では、コミュニケーションの取り方を抜本的に変えなければならないと訴えています。       

15 行動計画 4 歴史のつながり(温故知新) 1)これまでの事業を振り返る 悠久山公園への水飲み場等の寄付事業 を先輩会員の思いと共に振り返ります。 2)70周年事業を企画する 長岡ロータリー70周年を迎え、未来に つながる事業を企画します。

16 数値目標 1)会員増強 5%純増 2)例会出席率 90%以上 3)ハワイ国際大会 10名以上出席

17 まとめ 「家族、社員、友人に誇れるロータリアンでいよう」 より楽しく、より刺激的、より誇れるロータリーへ 長岡ロータリー


Download ppt "長岡ロータリークラブ 2019-2020年度 基本方針 2019年5月21日  会長エレクト 松原 幸人."

Similar presentations


Ads by Google