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自治を回復し、 まち・むらの課題を、 まち・むらの力で解決するために - 協働の基礎を再確認する -
自治を回復し、 まち・むらの課題を、 まち・むらの力で解決するために - 協働の基礎を再確認する - IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所] 代表者 川北 秀人
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IIHOEって? 組織目的: 地球上のすべての生命にとって、 社会事業家(課題・理想に挑むNPO・企業)の支援
(1994年) 調和的で民主的な発展のために 社会事業家(課題・理想に挑むNPO・企業)の支援 隔月刊誌「NPOマネジメント」発行 育成・支援のための講座・研修 地域で活動する団体のマネジメント講座(年100件) 行政と市民団体がいっしょに協働を学ぶ研修(年60県市) 企業の社会責任(CSR)の戦略デザイン ビジネスと市民生活を通じた環境問題の解決 2020年の地球への行動計画立案 専従3名+非常勤1名、東京(新川)、約3900万円
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中濵係長・宮澤さん・斎藤会長のお話から(13年7月12日)
話し合い・人づくり・場づくり コミュニティスクールの他地域展開も 市広報に事例紹介+事例集作成 東っ子まつり(向東) 11月・3千人! 「便利帳」:自治会・NPO・ボランティア 幼稚園・小学校・中学校各PTAが ワン・ステップ・アクション(市職員の それぞれ開催していた行事を統合 地域参加:催事運営・清掃など) 子どもも店舗の運営協力 しま・まちおこし支援+リーダー養成 町民と教職員などとの接点 活動支援事業:スタート / 育成部門 事務局負担+チケット販売、広すぎ! スタート(6割・15万円)6件 交流の深化のしかけに工夫必要 育成(5割・100→50万、3年)5件 市町村振興協会:5割・200万・4件 集会施設リフォーム:5割・200万 長江小近隣廃屋撤去+花壇づくり 11年 PTAなど3団体要望 →工事用車両 駐車場も無償提供! 児童の見守り、世代間交流、
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中濵係長・山本さん・河岡「校長」のお話から(13年7月11日)
話し合い・人づくり・場づくり めだかの学校:岩子(いわし)島郷条 市広報に事例紹介+事例集作成 ご自宅で週5日サロン 「便利帳」:自治会・NPO・ボランティア みんなでつくった作品も販売中! ワン・ステップ・アクション(市職員の 紙芝居「聞いてください私の人生」 地域参加:催事運営・清掃など) 心配事を声に出して共有 しま・まちおこし支援+リーダー養成 「住んでよかった」「夢」「できること」 活動支援事業:スタート / 育成部門 あんしん会議:困りごと話し合い スタート(6割・15万円)6件 共助+公助(地域包括・社協・行政) 育成(5割・100→50万、3年)5件 出張美容院、季節ごとの催事など 市町村振興協会:5割・200万・4件 今後:交通、空き家・耕作放棄地、 集会施設リフォーム:5割・200万 自主防災活動+デマンド交通 因島アメニティ公園芝生緑化 5年計画 ご参加予想以上+「みんなで大切に」 食のブランド化(はっさくさくさくラスク) 散歩・散走ロードマップ
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職員アンケートご協力ありがとうございました!
「協働を今後増やしたいですか?」 はい(31件) 「市民との連携は不可欠。積極的に始めたい」 「市民目線に立ち、ニーズに沿ったまちづくりができる」 「さまざまな立場の人と交流できる機会が増える」 「現職場では接点はないが、職場によっては連携必要」 「少子高齢化で財政はさらに厳しくなり、対応難しい」 「大規模災害など、行政だけではできないことを補う」 「やらされ感ではなく主体的な気持ちがよりよい事業に」 いいえ(13件) 「すでに十分」「接点がない」
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平谷市長・中濵係長・香本会長のお話から(12年9月)
・市役所の組織機構を協働に ・パラダイムシフト(革命!) 横のつながりと独立した判断 上位下達→対等・助け合いへ 15年度から一本化→説明責任 最初は廃屋対策(98年ごろ?) 市税減・交付税30億減? 同情してもらえるけど進まない 職員100人減でも▲6億円/年 (縦割+チャレンジ精神の不足) 扶助費+5億円/年? 歴史的風致維持→尾道方式! 支所→地域拠点でまちづくり 斜面地研究会:担当外の課も ICTも理解し使いこなそう! 普段から「顔が見える関係」を 競争と共創:従来価値観じゃダメ 時には現場で直接対面で! ・総計(07)→指針09→計画11 聴く耳が相互理解の第一歩 情報共有・人材育成・環境整備 責任を取る上司がチャレンジ源 →やさしさがつながる まちづくり 不可能を可能にするのは 自治の回復(まちの課題を 柔軟な発想・取り組み まちの力で解決するために) 南人子さん:一時避難場所確保
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アジア・フィルム・ネットワーク(愛媛) 映画好きが高じて、撮影の誘致・支援(フィルム・コミッション:FC)も。
県も、観光交流課内にFC設置。 県は「許可」を、AFNは「情報収集、エキストラ、現場支援、プロモーション」を。 それぞれの得意を生かして、撮影希望続々! 詳しくは「NPOマネジメント」第52号参照
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地域循環ネットワーク(新潟県長岡市) 70年代に自宅の生ごみを堆肥に。 97年に、小中学校9校の給食調理残渣回収。
90年代に25名に。 97年に、小中学校9校の給食調理残渣回収。 00年・01年に、市内全校の給食残渣・食べ残しの量、処理費用、環境負荷などを調査し、同会が代替した場合の試算を市教委学務課に提案。 02年度から市内小・中・養護学校と保育園全53校で、ほぼ毎日、給食残渣の回収開始! 07年には合併先含め104校で実施中! 詳しくは「NPOマネジメント」第51号参照
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田上・長崎市長のお話から(管理職研修) 協働は「発想」から! 一人芝居から、プロデューサーに! 市民とコミュニケーションする力!
事業・業務の執行段階だけでなく、連携・紹介でも成果に 「自然環境を守る・育てる」課の目的→市民はパートナー 特別なことじゃなく、日常・普段の仕事の進め方として 行政「だけ」で事業・予算→成果を大きくするために転換を 一人芝居から、プロデューサーに! 周囲の人びとが資源に見えてくる→誰に何ができるか 市民とコミュニケーションする力! 市民が求めるのは「普通の言葉で会話できる職員」 「制度の説明だけ!」、「自分の担当だけ!」、「コロコロ異動する職員より、自分のほうが詳しい!」 「この申請に来たのはなぜか?」にまで遡ることで、より深い解決や満足に結び付く トラブルを減らす&市民の喜びを高める・増やす!
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2020年の世界・日本は? 中国のGDPは、日本よりいくら多い? 原油、鉄、レアメタルなどの価格は? 日本の国民一人当たりGDPは何位?
日本の高齢者率は? 国債の残高は? 既存インフラの補修コストは? 橋:15m以上が15万か所!→20年には25%以上が50年経過! 施設:700㎢以上!→市町村管理が半数以上、30年以上が3割! 下水道:陥没は年5000か所以上! 道路、ダム、住宅、上水道、電力、鉄道、・・・ 社会保障(医療・介護)費は、いくら増える? 消費税は、いくら必要?
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延長線上で考えるな! 日本のGDPが世界に占める割合が最大だったのは? 2012年に日本のGDPが世界に占める割合は?
では、2017年には? 同年、中国のGDPは日本の何倍? 同年、ブラジルの1人当たりは、日本のいつと同じ? それは、韓国のいつと同じ?
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尾道市も、これまで20年と、これから20年は違う
1990年 2000年 2010年 2020年 2030年 計(人) 166930 155200 145202 ▲13% 132188 117550 ▲19% 0~14歳 28663 20723 17282 ▲39% 14277 11463 ▲33% 15~64歳(A) (生産人口) 108388 95785 83602 ▲22% 70185 62756 ▲25% 65歳~(B) 高齢者率 29858 17.9% 38688 24.9% 43964 30.3% +47% 47726 36.1% 43331 36.9% ▲1% A÷B 3.6人 2.4人 1.9人 1.4人 75歳~ 19974 23367 +17% 26140 +11% 28448 +8%
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2020年の尾道市は? 高齢者率は?→36.1%(全国より20年早い)! 75歳以上は?→2.6万人(人口の5人に1人)!
高齢者1人を支える生産人口は、わずか1.4人! 75歳以上は?→2.6万人(人口の5人に1人)! ヘルパーなど、福祉の担い手をどれだけ必要? 社会保障(医療・介護)費は、いくら増える? 高齢者の健康 = 地域の資源+資産! 生産人口は? → 16%減(00年比 26%減) ! 市税収入は? 既存インフラの補修コストは? 道路、橋、公営住宅、上下水道、庁舎・施設、・・・・ 市債残高は? 消費税は、いくら必要?
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尾道市の高齢者・後期高齢者のくらしは? 2000年 2005年 2010年 2015年 2020年 人口(人) 155,200 150,225 145,202 138,897 132,188 高齢者 38,688 41,386 43,964 47,291 47,726 後期高齢者 19,974 12.9% 20,933 13.9% 23,367 16.1% 24,427 17.6% 26,140 19.8% 世帯数 57,076 58,132 58,772 57,543 55,416 高齢者単身 6,079 6,868 7,786 8,610 8,817 単身 3,263 4,031 4,924 5,350 5,840 後期単身率 16.3% 19.3% 21.0% 21.9% 22.3% 高齢者夫婦 5,926 6,714 7,389 8,059 8,198 後期 夫婦 1,401 2,116 2,718 3,017 3,326 高齢世帯率 23.4% 25.8% 29.0% 30.7%
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尾道市の後期高齢者のくらしは? 12.9% 13.9% 16.1% 17.6% 19.8% 21.0% 23.4% 25.8% 29.0%
2000年 2005年 2010年 2015年 2020年 高齢世帯率 21.0% 23.4% 25.8% 29.0% 30.7% 後期高齢者 19,974 20,933 23,367 24,427 26,140 (人口比) 12.9% 13.9% 16.1% 17.6% 19.8% 男 女 8,482? 10,237? 7,570? 13,320? 8,680? 14,746? 9,260 15,167 10,122 16,018 単身世帯 3,263 587 2,676 4,031 760 3,271 4,924 995 3,929 5,350 1,113 4,237 5,840 1,231 4,609 (平均) 16.3% 19.3% 21.9% 22.3% (男) (女) 6.9% 26.1% 10.0% 24.6% 11.5% 26.5% 12.0% 27.9% 12.2% 28.8% 後期 夫婦 1,401 2,116 2,718 3,017 3,326 後期世帯率 8.2% 10.6% 13.0% 14.5% 16.5%
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尾道市の財政はどう推移する? 生産人口 10年比 -10% 05年比 -17% 後期高齢者 10年比 + 7% 05年比 +20%
単位:億円 05年度 10年度 11年度 15年度? 歳入 市税(対 歳入) 個人(同) 法人(同) 固定資産(同) 公債(同) 621.2 173.6(28%) 46.7( 7%) 20.3( 3%) 84.8(13%) 76.0(12%) 589.6 199.6(33%) 64.1(10%) 25.3( 4%) 85.6(14%) 42.9( 7%) 587.5 196.0(33%) 62.5(10%) 23.8( 4%) 84.6(14%) 38.7( 6%) 歳出 職員給与 職員数 公債償還 公営事業繰入 国民健康保険 上下水道 病院 他(介護保険 等) 617.7 101.8 1506 83.4 68.1 12.7 13.0 6.6 32.3 570.0 85.8(-15%) 1334(-11%) 79.5 72.3 9.3 11.0 9.7 41.9 572.7 82.7(-18%) 1214(-19%) 77.7 74.6 8.6 10.5 12.4 42.9 将来負担(対 税収) 地方債残高 支出予定 積立金 804.1(4.6倍) 820.0 57.6 73.5 671.6(3.4倍) 728.3(- 11%) 22.5(-60%) 79.2(+ 7%) 628.9(3.2倍) 701.3(- 14%) 14.7(-74%) 87.2(+18%) 10年 個人住民税 44,203円/人 生産人口 10年比 -10% 05年比 -17% 人件費・扶助費・ 公債費を除く 歳出額(≒調達額) 257.2億円(44%) 後期高齢者 10年比 + 7% 05年比 +20% 10年 462,563円/人 501,602円/人 15,559円/人 54,598円/人
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まちの力は、関係の密度がつくる! 人口密度より人「交」密度!
町(区域)でも街(建物の集まり)でもなく、「まち」:人と人との関係 「衣食」「住」の次は、「医移職充」 衣食は外から持ち込み配布も可能 住の安心は、建物だけじゃない! 今後の医療は予防がさらに重要! 移動・職業・充実は、関係そのもの
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子どもたちの世代が誇りを持って暮らし、働くため
まちづくりは、誰のため? 何のため? あいさつできる関係づくりのため 子どもたちの世代が誇りを持って暮らし、働くため 20年で人口が半減した町で、小中学生が農畜漁林業の生産・販売を体験し、町長に提言する年50時間以上の町おこし授業(北海道・浦幌町、「NPOマネジメント」第63号参照) 災害時などの安心のため 障碍者・高齢者のための「避難支援」と「避難所の課題確認」訓練(別府市)
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自分が住み続ける地域の未来の ために、本当に大切なことを 実現できるように、全力を尽くす。 出し惜しみしない できないフリしない
元気な地域は、人数ではなく姿勢が違う 自分が住み続ける地域の未来の ために、本当に大切なことを 実現できるように、全力を尽くす。 出し惜しみしない できないフリしない あきらめない 「誰かがどうにかしてくれる」なんて 甘えない
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雲南市の地域自主組織のすごさ ・「公民館」から「地域交流センター」へ ・「小規模多機能」自治 共益的な生涯学習から、公共サービスへ
合併による「行政機能の集中・効率化」を補う「適地適作(策)」型の地域づくり 幼稚園放課後の預かり保育(海潮) 閉店された農協跡で産直市&100円喫茶(中野) 共通の「基本機能」と独自の「魅力づくり」 最小限の安全・安心をどう維持するか? 文化・伝統をどう残すか? 経済的な循環・競争力をどう維持するか?
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真地(まーじ)団地自治会(那覇市) ・1981年開設の市営住宅、400世帯 ・「車両部」で買物&観光支援!
・2011年度に「地域福祉部」新設! 「第1次福祉計画」(11-13年度): 見守り、活性化、運行、資金造成 ・見守り:同棟の支援者、新聞・宅配も協力 ・木曜:デイサービス(14-16時) ・金曜:「百金食堂」(100円昼食会) ・土曜:カラオケ!
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60人のお年寄りのために 77歳の看板娘が営むコンビニ「ノーソン」 (大分県中津市 旧・耶馬渓町)
・03年農協閉店、05年合併:「役場も店も遠くなる」 ・農協から店舗を買い取り、日用品販売&お茶飲み ・調味料、菓子、種苗など300品目、年商400万円 ・住民がつくった野菜・果物を市街地大型店に出荷 → 年商400万!→耕作放棄地が相次いで畑に! ・中島さん「田舎には、仕事を探しに来る人じゃなく、 仕事をつくれる人に来てもらいたい」
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独居高齢者のための 厳冬期限定共同住宅「のくとい館」 (岐阜県高山市)
・全14室、各室に台所・浴室完備、月額2万2千円 朝夕食は食堂で ・旧・教職員住宅を活用(08年12月) ・市社協の提案+国交省「新たな公」補助金で実現! ・「まちなかに暮らす息子と同居しても、 知り合いがいないけど、ここだと一日が早い」
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自治会・町内会は、 行事を半減して、事業=福祉+経済を!
【現在】 親睦も安全も福祉も行事の連続。。 →地域の住民が気軽に付き合い、 日常生活に必要な情報交換や 安全確保などを行なうとともに、 地域生活をより快適にするため、 自主的・自発的に共同活動しな がら、まちづくりを進める。 【今後】 「小規模多機能」自治! →行政機能の集約化を補い、 住民減少・高齢化などに伴い 必要性が高まる安全・安心の 確保のための「適地適作(策)」 型の地域づくりを進める。 問題解決 (交通安全、防火・防災、防犯・非行防止、資源回収) 生活充実 (福祉、青少年育成、 健康増進、祭礼・盆踊り、 運動会、文化祭など) 環境・設備維持 (清掃・整備、 集会所管理など) 広報・調整 共通の「基本機能」と 独自の「魅力づくり」 ・最小限の安全・安心の維持 ・文化・伝統の継承 ・経済的な競争力の維持・向上
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総働 協働から総働へ NPO 行政 当事者 事業者 金融機関 専門家 協働 学校 (教員+生徒) 行政 NPO 中長期の視点で、
地域を耕す意欲としくみ 事業者 金融機関 専門家 総働 協働 学校 (教員+生徒) 行政 公共サービスを担う 意欲とスキル NPO
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地域の人口構成を年齢別に把握する 男 ●●●●●●● ●●●●●●●● ●●●●●● ●●●●● 90~ 80代 70代 60代 50代
40代 30代 20代 10代 ~10 女 ●●●●
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当たり前ですが、5年経つと、周囲も、自分も5歳ずつ年を取る
もう一歩踏み込んで考えるために 当たり前ですが、5年経つと、周囲も、自分も5歳ずつ年を取る できない・難しい・時間がかかることが増える 時間は同じな(減る)のに、優先順位が違う 対応力が落ちるのに、突発事項は増える 「残す・減らす・増やす・始める」は冷静に! 予防・緩和できることは、始めておく! 「団体ごとに行事」ではなく、「地域のための機能・役割」 「自主防災組織」より「合同災害対応訓練」
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「若い人」の都合も考える! 子どもの行事と連動する! 料理好きな女性は活躍する! 「若い人」を巻き込むなら
早く決める、文句言わずまかせる 子どもの行事と連動する! スポ少、おけいこ、PTAとの連携 料理好きな女性は活躍する! 伝統料理の勉強会は、 地域の先輩との交流機会!
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ちょっと頭を整理してみましょう(~14:05) ご所属・おなまえ 講師の話・事例から 感じたこと・ 気付いたこと 「自分の課・団体で しなきゃ!できそう!」と 感じたこと 尾道市で協働が 進まなきゃいけない 理由とテーマ? (5つ以上!) 例:理由:多老化、・・ テーマ:健康づくり、・・ 尾道市で協働を進める ために必要な、 「すぐ」 +「数年内に」 すべきこと(5つ以上) 例:出前講座、 自治会・団体 出会いの場
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「尾道市が協働すべき5つの理由・5つのテーマ」と 「協働を進めるための5つ以上のアクション」(~15:30)
尾道市で官民が 協働しなきゃいけない 5つの理由+ 5つのテーマ(具体的に) 【例】①独居後期高齢者○人増 →寄り合いの場づくり! ②税収減、医療・福祉費用増、 職員数○%減 →高齢者の健康・活躍の場づくり ③市内企業の国際競争力向上 →子ども・若者向け新興国講座 協働を進めるための 5つ以上のアクション (しくみづくりを念頭に) 【例】:しくみ整備→実践加速 (前提:総計での位置付け確認) ①市長に合同インタビュー ②先行地調査:文献、視察、研修 ③議員向け研修 ④指針・条例づくり ⑤町内会とのマッチング ⑥「こんなことできます」リスト ⑦・・・、⑧・・・、⑨・・・、⑩・・・
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他の班の「理由・テーマ・アクション」に コメント+投票する(16:00まで)
■5枚 気付きを与える 質問、 助言・提案 ■3枚 投票(理由) 「この部分が こういう理由で 参考になった」 ×感想 ×励まし すべて書いてから着席
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「尾道市が協働すべき5つの理由・5つのテーマ」と 「協働を進めるための5つ以上のアクション」(~14:20)
尾道市で官民が 協働しなきゃいけない 5つの理由+ 5つのテーマ(具体的に) 【例】①独居後期高齢者○人増 →寄り合いの場づくり! ②税収減、医療・福祉費用増、 職員数○%減 →高齢者の健康・活躍の場づくり ③市内企業の国際競争力向上 →子ども・若者向け新興国講座 協働を進めるための 5つ以上のアクション (しくみづくりを念頭に) 【例】:しくみ整備→実践加速 (前提:総計での位置付け確認) ①市長に合同インタビュー ②先行地調査:文献、視察、研修 ③議員向け研修 ④指針・条例づくり ⑤町内会とのマッチング ⑥「こんなことできます」リスト ⑦・・・、⑧・・・、⑨・・・、⑩・・・ 15:50までに、 2020年・30年を視野に入れた 具体的なアクションプランに つくりなおしてください!
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