1 財政－第 21 講 6. 社会保障財政 (2) 2008 年 6 月 24 日 第 1 限. 2 公的年金②  日本の公的年金制度 ( 続 )  負担と給付の現状 （ 1) 保険料 ( 率 ) (2) 国庫負担 (3) 給付額 (4) 支給開始年齢  国際比較.

1 経済学－第 12 回 年金① 2008 年 6 月 27 日. 2 社会保険における年金 日本の公的年金制度  現行の制度体系  負担と給付の現状 (1) 保険料 ( 率 ) (2) 国庫負担 (3) 給付額 (4) 支給開始年齢.
厚生年金保険法 労組リーダーの知っておきたい法令 ＊ 法の詳細部分は専門家にお聞きください 。. 日本国憲法 ２５条 生存権の保障 ２８条 労働基本権 健康保険法 厚生年金保険法 国民年金法 生活保護法 雇用保険法 労働組合法 ２７条 労働の権利と義務 労働基準法 労働安全衛生法 最低賃金法 すべて国民は健康で.
年金制度改革～社会保険方式～ 古賀・板津・上原・村杉. Ⅰ．年金給付と保険料納付の関連性 Ⅱ．被保険者の負担増加 Ⅲ．我々が考える社会保険方式 以上のことか ら・・・・ 社会保険方式を主張す る！！
年金制度 地域文化３回生 渡邉 裕貴. 目次 日本の年金制度の現状 日本の今後 政策提言 シミュレーション 参考文献 論点.
第 13 章 制度設定の変更が必要な 社会保障制度. 社会保障制度の重要性と それに対する根強い不安感 不景気の一因 不景気の一因 1997 年以降 かつてない不況 原因 ① 消費税率の引き上げ 原因 ① 消費税率の引き上げ ② タイや韓国を中心とした アジアの通 貨危機 アジアの通 貨危機 ③ 山一證券の経営破綻に代表さ.
公共経済学 13. 社会保険（ Social Insurance ） 保険市場における政府の役割 情報の非対称性（ asymmetry of information ） ⇒ 逆選択（ adverse selection ）
日本人の平均余命 （６０歳） 男性・・・２２．７０ 年 女性・・・２８．１２ 年 〈厚生労働省「平成 23 年簡易生命 表」〉
第７章 高齢者がいきいきと安心して 暮らせる社会の実現 前田唯衣. 介護保険制度運用 介護保険制度の創設（ 2000 年 4 月） 介護保険制度の創設（ 2000 年 4 月）  持続可能な制度の構築  認知症高齢者や一人暮らし高齢者への 対応  2005 年介護保険法改正.
公的年金 財政学（財政学Ｂ） 第 6 回 畑農鋭矢 1. 年金の分類 運営主体による分類 公的年金と私的年金 給付期間による分類 定期年金と終身年金 対象者による分類 国民年金、厚生年金、共済年金など 保険料と給付の決定方式による分類 確定給付型と確定拠出型.
年金の基礎年金部分は 全額税方式か、全額保険料か？ 椎野、鈴木、篠崎、畑 全額税方式派. 我々の主張 ① 無年金者、低年金者がいな くなる！ ②税方式なら将来的にも財源 調達可能！ ③国民の負担が重くなる！ ① 無年金者、低年金者がいな くなる！ ②税方式なら将来的にも財源 調達可能！ ③国民の負担が重くなる！
公的年金 (2) 賦課方式と積立方式 公共政策論 II No.8 麻生良文. 公的年金制度の経済効果 公的年金の財政方式 2 期間モデルによる分析 – 保険料，給付の比較 – 生涯での純負担 賦課方式にもたらす世代間所得移転の性 質 賦課方式の年金制度の経済効果 – 資本蓄積 – 租税としての保険料.
公的年金 (3) 公共政策論 II No.9 麻生良文. 公的年金制度改革 公的年金バランスシートと通時的予算制 約 年金純債務と暗黙の租税 年金制度改革をめぐる誤解 – 積立方式の優位性 – 「二重の負担」 – 財源調達：税と社会保険料の最適な配分？ – 賦課方式も積立方式も output をどう分配する.
年金制度は、老後に安定した収入を得るために 重要な制度であるが、 65 歳以上の高齢者に占め る割合は 2030 年には 30% を超えると予想されて いる。こうした人口の急激な高齢化は、これま でと同じような形で年金制度を維持することを 難しくしており、日本の年金制度はさらなる改 革が必要とされている。
社会保障制度の在り方 地域文化論講座 c 宇山 紗. 日本の社会保障制度 ＜論点＞ １．日本の年金制度の問題点は何か？ ２．どう変えていくべきか？（他の国から学べることはな いか） ３．どこまで保障すべきか？ 少子高齢化 経済の低成長 就業構造の変化 国際化 ← ２２年度非正規雇用者数.
1 医療機関の窓口で保険証を提示 ＜保険証をお届けする時期＞ ○ 平成２０年３月３１日の時点で７５歳になっている方 ⇒ ３月末までに１人１枚の後期高齢者医療の保険証をお渡しします。 ○ 平成２０年４月１日以降に７５歳の誕生日を迎える方 ⇒ ７５歳の誕生日を迎える日までに後期高齢者医療の保険証をお渡しします｡
1 財政－第 22 講 6. 社会保障財政 (3) 2008 年 6 月 24 日 第 2 限. 2 公的年金③  今後の課題－公的年金制度全般に関して－  将来の給付水準見通し  厚生年金と共済年金の一元化  社会保険方式から税方式への移行  制度上の問題点  未納・未加入問題.
1 経済学－第 13 回 年金② 2008 年 7 月 4 日. 2 日本の公的年金制度 ( 続 )  今後の課題－公的年金制度全般に関して－  将来の給付水準見通し  社会保険方式から税方式への移行  制度上の問題点  国民年金保険料未納問題.
0 厚生年金基金の解散について ～加入員の皆様へ～ 平成 27 年 6 月 東日本硝子業厚生年金基金.
少子高齢化社会と年金 澤崎 下村 戸田 山川 中京大学総合政策学部 大森ゼミⅱ. 労働力の枯渇 生産年齢人口の減少 参照 平成 25 年度総務省「人口統計」 現状 高齢者を労働力として活躍させよう.
1 経済学－第 14 回 年金③ 2008 年 7 月 11 日. 2 日本の公的年金制度 ( 続 )  制度上の問題点 ( 続 )  国民年金第 3 号被保険者問題  離婚のリスクと年金分割.
Japan Medical Association 17 Ⅰ‐ 3 ） 出産・育児休業の現状と問題点.
厚生白書 各国の社会保障制度 ～スウェーデン・イギリス・アメ リカ～ ９７１２２１ 波多野宏美. スウェーデン v 所得保障（年金制度） – 国民基礎年金（ＦＰ） 65 歳に達したすべての国民に定額の年金を支給65 歳に達したすべての国民に定額の年金を支給 – 国民付加年金（ＡＴＰ） 従前の所得（稼得所得の高い.
1 経済学－第 9 回 医療保険① 2008 年 6 月 6 日. 2 日本の公的医療保険  制度の目的  制度体系  給付と負担.
個人開業医の先生方には どのようなリスクが考えられるで しょう？ ー万一の場合と長生きの場合ー 遺族の生活 資金準備 遺族の生活 資金準備 休業補償 資金準備 休業補償 資金準備 借入金返済 資金準備 借入金返済 資金準備 相続対策 資金準備 相続対策 資金準備 万一の場合 教 育 資金準備 教 育.
高年齢雇用継続給付制度 活用のすすめ 働く意欲と能力のある高年齢者の雇用継続を！ 高年齢雇用継続給付制度活用のすすめ 平成 15 年 5 月以降：新制度版.
年金制度について ・久米中学校１年生 Ｄグループ 垣原 将志 小谷 悟 野坂 昌弘 朝倉 太郎 中野 翔.
財政－第20講 6.社会保障財政(1) 2008年6月17日　第2限.
公的年金を上手に活用して、会社のコスト削減を図りましょう!!
手続きに関して説明いたしますので担当部署にご相談ください。
　公的年金・定年 　引き上げの是非 小瀬村　　柏嶋 阿部　　藤田.
最低賃金１０００円の是非.
ドイツの開業医定員制 このスライドは未発表です。日本では医師の偏在が問題になっていますが、ドイツでは定員制による開業制限があるので偏在を生じません。日本では参考にならないと思いますが、興味がありましたらこのスライドをご利用ください 東京医科歯科大学名誉教授　岡嶋道夫 岡嶋道夫.
出産や育児のためのお休み（産前・産後休業、育児休業）を取得できます
社会保険ワンポイント情報 11号 在職老齢年金の仕組み 65歳以降の在職老齢年金 調整の方法 60歳未満の在職老齢年金 65歳未満の計算方法
定年制 企業 従業員 定年までの雇用機会の提供を 企業に期待できる 定年で雇用関係を終了できる 職業生活の設計ができる 【定年制】
ベーシックインカム導入の是非　肯定派 神谷・棚倉・水田・安塚.
後期高齢者医療制度に関するＱ＆Ａ Ｑ１ 後期高齢者医療制度は、なぜ創設されるのですか？ ○ ○
社会保険ワンポイント情報 10号 年金①65歳までの年金・「特別支給の老齢年金」 特別支給の老齢年金とは！ 加給年金について 支給要件
社会保険ワンポイント情報 12号 新年号『2016年はこうなる！ マイナンバーと社会保険料』 マイナンバー制度スタート
社会保障論講義 5章「社会保障制度の積立方式への移行」医療、介護編
後期高齢者医療制度では、生活を支える医療を目指します。
後期高齢者は、どのような医療が受けられるのですか？医療の内容が制限されるようなことはありませんか？
ドイツ 医師会強制加入の規定 義務違反に対する処罰規定
現代の経済学B 橘木俊詔「ライフサイクルの経済学」第3回 第5章　消費と貯蓄 第6章　引退後の生活 京大　経済学研究科　依田高典.
従業員として知っておくべき マイナンバー マイナンバー提出までの流れ マイナンバーの利用目的 本人確認書類の提出 会社の安全管理対策
日本にとって、どちらが望ましいか ～確定給付年金 VS 確定拠出年金～ 確定拠出年金派
２１世紀の日本の高齢社会と年金問題 テーマ設定について パネルの手法 パネルの議論の流れ
松橋ゼミ　　　　　　　　　　B　E　S　T　　 年金制度の今とこれから 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　薬師川　裕真 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金子　直広 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三又　結実.
ベーシックインカム導入の是非 　仲野謙心.
「社員のハッピーリタイア」と「会社の経費削減」の両立を支援します。
「社員のハッピーリタイア」と「会社の経費削減」の両立を支援します。
社会保険料・節約術 （節約術１） 賃金を最低賃金レベルで設定し、残額を法人からの貸付として経理処理をする。
年金制度の全体像 はじめまして、今年入社した年金 給太です。 国の年金や会社の年金について、教えてもらえってことで
政策争点分析プロジェクト 2008年1月13日　G-SEC.
豊かなセカンドライフを迎えるために・・・
株式会社 〇〇〇〇 質問、相談は○○課まで 担当：○山、□田 マタニティハラスメントを防止するために
はじめに 企業年金について従業員の皆さんの理解をより深めていただくために、「ご存知ですか、企業年金」と銘打ち、社内文書システム上に教育用資料を順次、掲載することにしました。 内容としては、企業年金のことを簡単な確認テスト形式でまとめてありますので、クイズをしながら学んでいただけるような体裁になっています。
都道府県も国民健康保険制度を担うことになりました
介護保険制度に ついて！.
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出産や育児のためのお休み（産前・産後休業、育児休業）を取得できます
指定基準を満たす講座を有する教育訓練機関
取得例 （夫婦で取得したパパ・ママ育休プラスの場合）
両方を受給する場合は、手続きが必要です！
財政－第23講 6.社会保障財政(4) 2008年7月1日　第1限.
財政－第25講 6.社会保障財政(6) 2008年7月8日　第1限.
取得例 （夫婦で取得したパパ・ママ育休プラスの場合）
５ エイジフリー ■課題 ６０歳代前半層の雇用の場の確保 ２００１年４月 老齢厚生年金の支給開始年齢の引き上げ