植民地制度による資本経済の中のジェンダー変化・ 消費主義の中のジェンダー変化 グローバルな労働力の「女性化」？ 植民地制度による資本経済の中のジェンダー変化・ 消費主義の中のジェンダー変化 小規模商業（地域市場）制度から、　　　　　　　　　　　　　　　　　国内外市場のための産業制度への変化 土地や自然からの必需品を生産する制度から、　　　　　　　　労働の交換による賃金で生活する制度への変化 共同体が求める資源から、工業生産が求める原料への変化 伝統社会が求める必需品から（先進国の）消費社会が求める贅沢品の生産への変化 　　 　

グローバルな労働力の「女性化」？ 植民地統治による途上国の分業やジェンダー変化： 現地の結婚や３世代家族構造から、核家族構造へ 女性の外での仕事への従事から、「主婦」仕事へ　　　（発展途上国の「主婦化」） 農業労働による男女役割区別から、世帯内分担へ 現地の女性も意思決定を持つ社参加型社会から、 　　ヨーロッパからの統治支配者の下での女性使用人へ

近代の核家族と女性労働に関する前提～復習 グローバルな労働力の「女性化」？ 近代の核家族と女性労働に関する前提～復習 核家族構造＝2世代+子供2人 世帯主＝男 世帯主でない人の労働は無償であるか、　　　価値の低い労働として見なされる

世帯の理想的な構造を支える諸体系～その国の グローバルな労働力の「女性化」？ １．世帯の構造（大人２人、子供２-３人） 　 ２．世帯は経済単位であり、生計・資源をめぐる　 　　　世帯内の意思決定は平等であるはず 　 ３．世帯内(分担＝）分業：男は生計の担い手、　　 　　　女は家内労働全般 上記の３つは理想的な世帯構造のみを反映する。 西洋諸国でも日本でも例外的である。 世帯の理想的な構造を支える諸体系～その国の 法律制度・教育制度・マスメディア・家族計画プログラム

地域所得を向上するための先進国型開発計画の問題点： グローバルな労働力の「女性化」？ 地域所得を向上するための先進国型開発計画の問題点： プランテーションでの余剰生産に従事する世帯の形やニーズ 世帯の「理想的な」構造は、先進国の 家庭内ジェンダー役割・分担を自然化していく。 例：男は家の外，女は家の中で働く。 　しかし、発展途上国の女性は、家族に主な労働力や生計への貢献を提供している。このことが以前の開発計画に認められなかった。

グローバルな労働力の「女性化」？ 経済改革⇒途上国の市場を開けることによっての労働力のジェンダー化の要因： 多国間に行われる経済構造の調整・“最構造化”　（＝途上国への、外部からの要求） モノの生産者（途上国）の変更させるための供給側を対応する国際対策。供給側の「柔軟性」 を優先する。柔軟性＝安価な　①労働力②工場を設置する土地　③設備④原料 労働市場の柔軟性・ゆるさ＝部門間の　　人的資源移動の促進 結果１：　次へ

上の２つに当たるのは、途上国の女性労働・ インフォーマルセクターの労働力 グローバルな労働力の「女性化」？ 先進国ー後進国間の経済改革の結果　１ １．市場を開けるために輸出志向型経済をすすめ、 そ２つの形はプランテーションや工場となる。 この２つが求める労働力： 多数労働力（＝誰？どの地域からの者、どの性別？）　　 特に頻繁に辞職～採用が行われるインフォーマルセクター 安価な労働力　（＝誰？どの地域からの者、どの性別？） 上の２つに当たるのは、途上国の女性労働・　　　　　インフォーマルセクターの労働力

グローバルな労働力の「女性化」？ 途上国の経済改革の結果 ２ 途上国の経済改革の結果　２ 公式経済と非公式経済の膨大な格差を測らない：国際経済ランキングの中のそれぞれの国の順位を見せるが、非公式経済＝インフォーマルセクターに関しては、 インフォーマルセクターに従事する６０％～８０％の労働力を見せない。 インフォーマルセクターへの就労が増えるとともに、 富の分配の問題が広がることは、経済的な測定は 一般の人の購買力が低下する ジェンダー（性別）に異なる所得格差が目立つ 地域に異なる所得格差が目立つ

グローバルな労働力の「女性化」？ 近代経済による女性が補助の労働力として定義付けられたから、男性賃金よりも低い報酬の仕事は得られる 国際経済の中の労働市場・職場と男女差別 国際市場の途上国への影響　 　　近代経済による女性が補助の労働力として定義付けられたから、男性賃金よりも低い報酬の仕事は得られる この制度が残す問題点： 上記のように、途上国の農村女性は生計を１人で担う世帯はすくなくない。　 女性賃金差別があると世帯や共同体全体が貧困化して行く。

グローバルな労働力の「女性化」？ 途上国の経済改革の結果 ３ 途上国の経済改革の結果　３ １．よく世帯主である発展途上国の女性はパートの仕事しか見つけないか、低賃金以下しか　働けない　⇒　家族全員が貧困化していく ２．安価な労働力であると思われる女性を優先する雇用者・雇用機会の場合、男性の失業率が高まる

グローバルな労働力の「女性化」？ 「トリプル・シフト」 ＝ １．生産労働に従事する（家庭外） 「トリプル・シフト」　＝ 　１．生産労働に従事する（家庭外） 　２．再生産労働を満たす・無償である　　　　　　生存維持労働（家庭の中か近辺） 　３．共同体内のつとめ、役割を担う

グローバルな労働力の「女性化」？ ジェンダーへの影響： 流出工業部門に就く人の中に女性が多い 安価な労働力の要求 ⇒ 女性の低賃金 安価な労働力の要求　⇒　女性の低賃金 職業訓練は提供されない女性は昇格されない 労働法・安全法のない仕事しかない 自分が消費できない生産する品は先進国の女性・男性によって消費される 移民・低教育者・少数民族の女性が上記の負担を最も担う 管理職やワイトカラー職場で増加した中流階級の女性がそれほど担わないし、自分の職場・家庭の責任のバランスをとるように前者の低教育などの女性を雇う