共生モデル 創出プロジェクト 企画概要 2015年6月 リーダーシップフォーラム 幹事会.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
インターネット道の駅 2011年 X 月 XX 日 株式会社 エム・テー・シー. 2 事業計画書目次(例) I. はじめに 1. 提案者プロフィール 2. 提案の背景 3. 事業の概要(含む事業コンセプト) II. 事業計画概要 1. ビジネスモデル 2. 事業理念と事業ビジョン 3. 顧客および顧客ニーズと市場規模.
Advertisements

守谷総合人生大学 (生涯学習の仕組み、学校教育法上の大学ではな い) の創設 グループ提案 会田榮光、片桐真奈美、古橋俊夫.
CSnet 顔の見える きずなを 日本と中国に CSnet
中日発展商事は、 日本と中国の架け橋として・・・
若者の早期離職を防ぐために c 日野美里.
新商品開発提案書 (参考様式第1号) 氏名: 企業・組織名: 開発商品・サービス名:
部下を正しく導くリーダーシップのあり方を解説!
オフィス移転セミナー UCHIDA Letter 第105回 失敗しない移転には、ワケがある ダイジェスト版
ミニ企業面接会のご案内 [段階別]採用活動の進め方セミナー (火) 13:30~16:50 障がい者雇用セミナー
身近なエコ活動と地域資源を 活かした環境教育
祝!損保ジャパンCSOラーニング 10周年! インターンシップの 価値と可能性を確認する
地質地盤情報協議会案 仮称・地質地盤情報協議会の提案
2つのユニット:21個 3つのユニット:29個 4つのユニット:23個 5つ以上のユニット:27個 合計:100個.
天草宝島起業塾 【ビジネスプランのタイトル】 【チーム名】 メンバー.
ディスカッションの進め方 【1】 テーマの提示 (5分) 【2】 ディスカッション(20分) 【3】 発表 (5分×6グループ=30分)
MOT ショートスクール in 西条 2006年11月6日(月)~7日(火) 技術経営の実践、自社の課題を解決!! 参加無料
経済・経営情報コース コース紹介.
マーケティング計画.
組 織 図 総 会 スペシャルアドバイザ 理事長 理事長室 理事会 監事 アドバイザ会議 学生部会 事業推進部門 環境プランニング学会
援農者の農業技術向上と農家の作業負担低減<<大阪府羽曳野地域>>
大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点事業概要図 <大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点>
管理者の基本心得研修テキスト 2010年5月28日 主催:久保経営労務管理事務所.
日本糖尿病療養指導学術集会 第5回 あなたの一歩が 患者さん、施設、地域を 変える 会 期:平成29年 7月 29日(土) 30日(日)
ITコーディネータ 資格取得「ケース研修」
中小企業の発展と管理会計 ~戦略とBSCに焦点を当てて~ 発表者:商学部3回生 萬徳貴久.
人間性豊かな人材の養成を通じて、科学技術と人間社会の調和的発展に寄与する
(3)女性リーダーのためのマネジメント・プロセス 研修 管理職・リーダーの役割は自分の成長にもつながる!
クラウド提案力強化セミナー クラウドソムリエ育成研修 ~リスクマネジメント・事業継続力対応編~ 《 お申込方法 》
「経理・財務サービス スキルスタンダード」の作成について - ダイジェスト版 -
~TCFDに沿った気候リスク・チャンスの
AD+VENTURE エントリーシート 極秘 2017年 ○月○日 〔案件タイトル〕 〔どんな事業なのか〕 事業概要
「情報交換会・悩み事相談会」の開催! 小集団改善活動推進者・推進事務局のための
2018ビジネスモデル発見&発表会エントリーシートⅠ 今後のブラッシュアップや支援のため下記アンケートをお願いします。
「行動力アップ研修」から「経営ビジョン実現支援」へ
データサイエンティスト 人材像(1/2) (2014/6/9)
旅館業における人材育成上の課題に対応した支援策
20XX年度 ○○施策導入について (例)  社内講師の計画的育成とトレーニング導入について ○年○月○日 所属・担当者名.
平成19年度青年部会「第2回~第4回研修会」(人材育成研修会)実施計画書
経営学総論 サマリー Thursday, January 11, 2007
女性活用の「組織」「自分」へのメリットを理解する
組織論による特色ある カリキュラムの理論と実際 第11回 特色あるカリキュラムづくりの理論と実際 兵庫教育大学大学院 教授
NPOマネジメントフォーラム2018 平成30年2月15日(木)~18日(日)開催
~ 情シスが仕掛ける業務改革:BPMの手順とポイント~
『副首都・大阪』連携プロジェクト 成果発表会 「大阪の地場産業(伝統産業)」 「海外と繋がりを持っている企業」から 『副首都・大阪』を考える
ちばしんきんコラボ産学官(千葉信用金庫) (一社)千葉県中小企業診断士協会 ㈱wash-plus ㈱ツインズ ㈱BAN-ZI
START for SUCCESS! → ちば → ベンチャー クラブ プレゼンテーションの場を提供します!
第1回平成23年度知的資産経営レポート作成検討委員会 参考資料
2018ビジネスモデル発見&発表会エントリーシートⅡ
介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業
我が社の経営の現状と課題 題名 ○○○○ ○○農園 (氏名) 経 営 概 要 所在地 ○○市○○ 主要事業 (品目) 様式1
会社名 ビジネス プラン プレゼンテーション.
2018ビジネスモデル発見&発表会エントリーシート 今後のブラッシュアップや支援のため下記アンケートをお願いします。
チーム Newton 河原亮 小島徹也 末広美樹 角田享也
得意用途を見出し、その分野の潜在ユーザを紹介、テストマーケティングを行って、事業拡大への戦略を決める
○○大学(○□県□△市) プロジェクト名:「○○(人材育成像を明確にしたプロジェクト名をつける)※30字以内」 18pt
資料5-1 企業版2℃目標ネットワーク 公募概要.
CVV NPO法人化 20050303 文責 池亀建治.
All Rights Reserved, Copyright © 2004, Kobayashi
株式会社デュナミス コーディネータGrの 提供できることカタログ お客様の新事業への サポートを通じて 組織の成長をお手伝い。
高度人材・中小企業活用推進事業 【大阪府商工労働部雇用推進室人材育成課】
社会的企業(Social Business)
継続的利益創出に向けた 【現場力の向上】 問題・課題を見つけて改善できる人財の育成
*生産性向上支援訓練のご案内* 事業主の皆さまへ 平成31年度 59コース開講 ○生産性向上支援訓練とは ○設定コース例 ○実施までの流れ
『技術移転に係わる目利き人材のためのネットワーク構築支援システム』
主催:QCサークル山形・秋田地区/山形県工業会 後援:QCサークル東北支部
iCDユーザー会・情報交換会などのコミュニティ活動への参加
守谷総合人生大学 (生涯学習の仕組み、学校教育法上の大学ではない) の創設
出雲農林高校 地域との協働によるカリキュラム開発の研究
+ AI・IoT等の導入に向けた総合的支援 H 3 0 取組内容・実績 H 3 1 取 組 内 容 H30の取り組みの検証及びH31の方針
第8回北海道産業人材育成企業知事表彰募集 1 目的
Presentation transcript:

共生モデル 創出プロジェクト 企画概要 2015年6月 リーダーシップフォーラム 幹事会

プロジェクトテーマ 1.「共生モデル」とは? その1 ■各社の共通課題、テーマを解決するNBS共同の 取り組み プロジェクトチーム化 1.「共生モデル」とは? その1 ■各社の共通課題、テーマを解決するNBS共同の 取り組み 共生モデルプロジェクト 人財 プロジェクトチーム化 課題 プロジェクトテーマ    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

2.「共生モデル」とは? その2 ■たとえばこんな共生モデルプロジェクトテーマ ①A社のWeb技術とB社の組み込み技術、C社の営業力  を統合し  「IoTクラウドビジネスの共同事業化」 ②各社苦労している新卒/中途採用をNBSで取り組む  「NBS合同会社説明会、インターンシップ」 ③HW仕入れの価格交渉力を持つ  「共同購買組織の立ち上げ」 ④研究開発、産学連携を低コストで実現  「○○工業大学 人工知能応用研究」    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

3.本取り組みの主旨 ■目的 「共生のリーダーの輩出」までの枠組み、ルート作り ■期待する成果 ①「リーダーを経験する場」の提供 ②共生の社会(共同運営組織、ビジネス)の具体的な創出 ■なぜLFで取り組むのか ①各社各様にそれぞれの課題(人材、営業、仕入)や  ビジネス上の人脈、チャネル、技術の基盤を持つ ②実務、実業を中心に考えることができる(LFがビジネス  スクールと大きく違う点) ③「共生」の理念の基に自社ではやり切れない共同の  人材育成や営業、新規事業などに取り組むことができる    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

事業化とは 事業の目的 経営資源の把握 NBSの理念 4.本取り組みの全体イメージ 学習 計画 実践 育成継続 事業化とは 事業の目的 経営資源の把握 NBSの理念 事業計画市場調査 収益計画 組織計画 根回し 法人化 事業譲渡 販売、製造、調達 収益化 2015年度 2016~2018年度 2019年度 2015年度  学習&事業計画作成 2016~2018年度  事業計画作成 + 実践※ 2019年度  共生のリーダー輩出 初年度  ※徐々に実践のウエイトを上げていきます    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

5.2015年度計画 ■NBS定例会で告知(6月10日) 主旨説明、メンバー募集、NBSホームページ掲載 ■第1回LF(7月28日:1DAY) みんなの課題、新規ビジネスモデル検討会 ■第2回LF(10月30日、31日:2DAY) 経営シミュレーションセミナー、事業計画作成PJT ■第3回LF(2016年2月:1DAY) 事業計画作成PJT 発表会    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

6.第1回LF概要 ■日時 2015年7月28日(火)17:00~ ■テーマ 「共生の組織モデル、ビジネスモデル検討会」 みんなの課題、みんなの経営資源で共生の組織、ビジネスを考えてみよう! ■参加メンバー募集 ①NBS会員企業の社員 ②自分である程度、時間をコントロールできる人  (もしくは経営層と話をつけることができる人) ③何か成し遂げたい熱い思いを持つ人(必須) ④NBSのホームページで申し込み    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents

自分自身に眠る内なる「リーダー」を呼び起こせ! 7.最後に ■経営者、マネージャーの皆様へ 自社に本取り組みに対する参加社員がいる場合、手弁当で事にあたることが想定されます。 本人の取り組み次第なところはありますが、ある程度のご配慮をお願いします。 「Lead The Self」 自分自身に眠る内なる「リーダー」を呼び起こせ!    The Leadership Forum 2014 New Business Salon Presents