工賃向上を目指す障害福祉事業所のみなさまへ

Slides:



Advertisements
Similar presentations
管理者能力向上のプログラム Human Resources Consulting HRコンサルティング株式会社.
Advertisements

設置者・管理者の責務② ~職員の育成指導等~ 平成 26 年度 青森県障害者虐待防止・権利擁護研修 公益社団法人 日本社会福祉士会 平成 26 年度障害者虐待防止・権利擁護指導者養成研修から.
平成26年度大阪府通所支援事業者育成事業 事業所アンケート結果
日大製鋼社の工場再編と総合的経営革新戦略
2015年度 業務改善コンテスト 私大連研修の有効活用 教育支援センター 技術支援課 鈴木 裕一.
部下を正しく導くリーダーシップのあり方を解説!
■日時 平成22年7月16日(金) ■講師 特定非営利活動法人 政策21 理事長 鎌田 徳幸
Ⅱ 訪問介護サービス提供プロセスの理解 Ⅱ 訪問介護サービス提供プロセスの理解.
Ⅱ.高齢者に係る地域アセスメントの    手法について
実践満載!小売・サービス・飲食店指導の現場から!!目指すは・・・、『シズル感』のある店づくり!!
製品安全と消費者安全、 その達成には当社の最新のPL対策で!
中小企業等経営強化法×知財戦略 ~ 課題解決の鍵を握る事業計画の策定 ~ のご案内 八尾で 『ものカレ』 やってます
【資料3】 条例検討会議について 平成28年8月30日 福岡市障がい者在宅支援課.
マーケティング& ブランディング講座 こんな方にオススメ! 事例も交えて実践的に学ぶ マーケティング・ブランディングの知識!
2つのユニット:21個 3つのユニット:29個 4つのユニット:23個 5つ以上のユニット:27個 合計:100個.
『営業力パワーアップの仕組み』 2013年1月28日 KMコンサルティング㈱ 久保 裕滋
ISOとドラッカーマネジメントの 良いとこ取りセミナー
モチベーションアップセミナー ~若手社員に求められる役割と 主体性の発揮~ モチベーションアップ~若手社員に求められる
MOT ショートスクール in 西条 2006年11月6日(月)~7日(火) 技術経営の実践、自社の課題を解決!! 参加無料
※ここにご記入いただいた情報は、当セミナーの連絡や事業などのご案内に利用させていただくことがございますのでご了承ください。
PPM手法を適用した 訓練評価手法構築の試み 第2報 - 平成13年度から平成16年度までの 指導員研修改善の経過 -
儲かるお店を作るための 「攻めの仕入れセミナー」 参加費無料! ザ・ビジネスモール主催
教育訓練カリキュラム④ 訓練コース名 店頭販売担当者養成講座 職務又は教科名 職務又は教科名の内容 時間 訓練実施機関 衛生管理
Ⅲ.サービス開発の方法.
課題の整理表 № 記入様式 1 グループ 利用者名 さん 意向等ニーズの把握 初期状態の評価 (利用者の状況 ・環境の状況)
教育訓練カリキュラム③ 座学 (Off‐JT) 訓練コース名 マネジメント担当者(店長)養成講座 職務名又は教科名 職務又は教科の内容 時間
事業の全体概要図イメージ例 事業区分:①新たなヘルスケアサービス創出支援事業 コンソーシアム等名称; 1-① 事業の背景・目的
財務事例で鍛える戦略思考トレーニング講座
これからを担う中国人社員向けビジネス研修
本業を凌駕する新規事業を興せ! 2014年3月26日 KMコンサルティング株式会社.
本業を凌駕する新規事業を興せ! 2014年3月26日 KMコンサルティング株式会社.
「 横浜商工会議所 ビジネスセミナー 」 受講申込書
2月11日 スタート 自分の事を語れますか? 可能性再発見セミナー 参加費 無料! 「いい会社」「やりがいある仕事」への
福祉サービス部会 平成27年度 活動計画(案) 岡山南障がい者相談支援センター 村上 眞 平成28年6月10日
YMCA訪問看護ステーション・ピース 第2回 小児研修会のご案内
 岩手県では、(一社)日本自動車工業会及び(一社)日本自動車部品工業会の全面的な協力により、自動車産業における取引の適正化に向けた取組の一環として、「自動車産業適正取引ガイドライン・下請法セミナー(基礎編)」を開催します。  セミナーでは、自動車関連産業の事業者の皆様を対象に、発注者、受注者それぞれの視点から、自動車産業適正取引ガイドラインの内容・活用方法等について、ポイントを絞った説明を行います。
お客様視点で考える 『新・企画書の作り方』
工賃向上を目指す障害福祉事業所のみなさまへ
~IT活用による情報発信が地方創生のカギ~
(3)女性リーダーのためのマネジメント・プロセス 研修 管理職・リーダーの役割は自分の成長にもつながる!
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無 料 介護施設での雇用管理のあり方 ~基礎編~ 平成30年度 三重県補助事業
麗澤大学 国際経済学部 国際経済学科4年 下田ゼミ 網澤隆之
無料 介護保険・障害福祉報酬改定(訪問系サービス)の ポイントと特定事業所加算・処遇改善加算活用セミナー
実践型地域雇用創造事業 ≪概要≫ 実施スキーム 事業内容 厚生労働省 地域雇用創造協議会 外部有識者等 都道府県 地域の経済団体 市町村
― 人間生活工学に基づく製品開発入門と人間生活工学製品機能認証制度のご紹介 ―
麗澤大学 国際経済学部 国際経済学科4年 下田ゼミ 網澤隆之
前年比120%目標達成行動計画と展開 事例発表と行動計画策定
中小企業・小規模事業者情報プラットフォーム活用支援事業
相談支援従事者初任者研修のカリキュラムの改正について
平成19年度青年部会「第2回~第4回研修会」(人材育成研修会)実施計画書
秋田県経営品質協議会・経営品質協議会共催
女性活用の「組織」「自分」へのメリットを理解する
管理者の職務と役割 リーダーとしての 基本行動とは!!
NPOマネジメントフォーラム2018 平成30年2月15日(木)~18日(日)開催
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無料 平成30年度 (三重県補助事業)
平成29年度 創業支援セミナー (全4回) 無 料 ■参加申込書 FAX: HP 受講料
生活支援 中央研修 H26.9.4(木)~5(金) 品川フロントビル会議室 H26.9.6(土)~7(日) JA共済ビルカンファレンスホール
就業支援 実践研修 のご案内 平成30年度 沖縄エリア 受講料 無料 日 程 会 場 那覇第2地方合同庁舎1号館大会議室 定 員
いきいき笑顔応援プロジェクトによる支援の流れ確認シート
BCP 無料! (事業継続計画) 策定ワークショップ FAX: 受講料
『新・グループ討議の活性化』 2019年2月27日(水) 18:30~20:30 ※18:00開場 研修の効果を高める!
株式会社デュナミス コーディネータGrの 提供できることカタログ お客様の新事業への サポートを通じて 組織の成長をお手伝い。
兵庫連盟報告会& アフターフォーラム 兵庫連盟阪神さくら地区 西宮第25団土井駿斗
   鳥取県サービス業生産性向上セミナー(宿泊業) ~参加費~ 無料 ICTを活用した新たな 顧客獲得に向けたアプローチについて 米子会場
チームワークによる成功 第二副地区ガバナー研修.
『教育コーチング研修』研修報告書 平成30年度「職業実践専門課程等を通じた専修学校の質保証・向上の推進」 Ⅰ. 教職員の資質能力向上の推進
50名 障害者と障害のない人が ともに働くためのフォーラム2018 定員 日時 2018 年3 月23日(金) 9時半~16時 会場
裏面にもお知らせがございます。7/10基礎知識向上セミナーにご参加後、次のステップへ
金属積層造形技術 ものづくり基盤技術向上のための「第4回生産技術研究会」 参加者募集! 参加料無料 <研究会のプログラム等>
タイトル(xx社の中期戦略など勇ましい副題など)
Presentation transcript:

工賃向上を目指す障害福祉事業所のみなさまへ 工賃向上セミナー 「行動なくして、変化なし!」  皆様の行動が工賃向上につながります!  本セミナーは三重県内の工賃向上を目指す事業所の管理者・職員の皆様を対象に実施いたします。  本セミナーでは「工賃向上計画の(再)策定」を中心題材とし、その事業・支援企画策定に必要となる意義の確認や知識・技術を習得した上で、企画を練り直し、実現可能な行動計画を作ります。 ※本セミナーは「三重県障がい者工賃向上計画支援業務」の一環として実施します。 【日時・会場】 □日時:  第1回:10月6日(金)10:00~17:00  第2回:11月22日(水)13:30~16:30  第3回:1月10日(水)13:30~16:30  第4回:2月6日(火)13:30~16:30   □会場:  三重県人権センター(中会議室 or AVセミナー室)   〒514-0113 三重県津市一身田大古曽693−1   電話:059-233-5500 本研修の3つのポイント Point① 意識醸成→行動促進を重視 他事業所様とのグループワークを取り入れ、多様な価値観に触れることで、リーダーとしての役割を考え、整理する機会を作ります。また、具体的な解決策を持つことによって自発的な行動に繋がるように、メニューを工夫しています。 Point③ 請負・内職にも注力 請負・内職の収益改善は、価格交渉と作業見直しが基本となりますが、躊躇されるケースが多く見られます。 正しい単価算出根拠による交渉、利用者能力の見直し&他業務の検討等々、「行動」をすることで改善に直結します。本研修では、自主事業はもちろん、請負・内職についても、具体策を検討できるよう設計しています。 Point② 演習重視 研修は受けたときには分かった気になりますが、実際に事業所に帰ったら有効に使われない…そんなケースを防ぐため、座学では簡単な事例を使いながら理解を深め、記入式の演習を通じて自事業所に当てはめて考えながら、成果物がそのまま事業所で使えるよう設計しています。

④ AI(Appreciative Inquiry ⑤ USP(Unique Selling Proposition 研修内容 テーマ プログラム 内容 第1回 10/6 終日 【基礎講座】 工賃向上に 必要な視点と知識 工賃向上に必要な視点 管理会計の基礎 自事業所分析 工賃支払規程 工賃向上の取り組みにおいて「あらゆる可能性がある」という認識をもち、行動へ移すため、現状認識・事業企画・支援企画に関する基礎知識と作り方をお伝えします。 第2回 11/22 午後 【実践演習①】 事例研究& シナリオ・ ライティング 全国事例紹介  (自主事業・請負事業) シナリオライティング法 数多くの全国事例(請負系の改善例も)について詳細をお伝えします。 必要な売上高を達成するための事業シナリオの作り方をお伝えします。 第3回 1/10 【実践演習②】 マーケティング& 営業 マーケティング戦略戦術 USP作成 営業スクリプト作成 ロールプレイング マーケティングの基礎を把握し、特徴を伝えるためのUSPを作成します。 またそのUSPを元に、営業スクリプトを作成し、ロールプレイングで体感します。 第4回 2/6 【実践演習③】 工賃向上計画策定 工賃向上計画の(再)作成 理想の工賃→工賃規程見直し→BEP&戦略方向性→事業シナリオ→個別支援計画→行動計画を作成し、工賃向上計画を修正します。 研修で得られる5つの知識と技術 今回の研修を通じて得られる5つの知識・技術は、工賃向上に取り組む上で有用であることはもちろんのこと、他の会議や企画等でも使うことができます。全国の他事業所においては、既に経営計画や個別支援計画策定の際にご活用されており、支援の質や組織力向上の一助にもなります。是非ご活用下さい。 ①BEP(Break Even Point =損益分岐点分析) 目標工賃を得るために必要な売上高の算出方法。自主製品、請負・内職ともに事業の最適化を数値で把握できる様になる。 ② ワールド・カフェ 一度に多人数の意見を聞き、自身も話す量が増える会議手法。 工賃向上だけでなく、自事業所における各種会議でも活用可能。 ③ マインド・マップ 意見を整理しながら集約し、かつアイデアを広げる手法。 ②ワールド・カフェと合わせて、議論の量・質を高める手法。 企画を集約する方法として活用。 ④ AI(Appreciative Inquiry =好意的な質問) 成功する事業シナリオ・ライティング方法。目標を設定した後に、具体的なシナリオを検討する際に使う。 事業シナリオだけでなく、個別支援計画策定にも応用可能であり、利用者の支援の質向上に繋がる技法。 ⑤ USP(Unique Selling Proposition =唯一のウリ) マーケティングの基本技法。事業・商品・サービスを際立たせる方法。 コピーを考えることで、事業・商品・サービスの見直しができる手法。自事業所の事業内容検討にも活用可。 講師 関原 深(株式会社インサイト 代表取締役) <専門>経営、会計、事業計画、マーケティング 前職の(株)三和総合研究所では 、多様な業界・業態の東証一部上場企業から中堅・中小、国内外のベンチャー企業まで幅広くサポート。10年間で100案件以上のプロジェクトを実施。2007年9月に創業。創業後は、障害者の「はたらく」を中心に、障害福祉施設・障害者雇用企業のコンサルティングや厚生労働省、財団等の障害者に係る研究支援等を実施。「現場で共に創る」ことをモットーとし、全国の障害福祉事業所を訪問・支援している。